
7月23日(水)
ケイグランドサービス
株式会社Kグランドサービス
- 運輸業
- 航空業
航空機に携わるお仕事です。未経験者歓迎!各種研修充実してます。

企業PR
関西国際空港の開港から多岐にわたる業務を行い、そのノウハウを活かして2014年羽田空港に事業を展開しました。今後も業務規模を拡大し、安全で安心な空の旅をサポートします。
参加企業のHPを見るイベント当日にブースでできること
- 会社の将来について聞ける
- キャリアステップについて聞ける
- 教育体制やフォロー体制について聞ける
- 人事責任者の話が聞ける
- リアルな職場の話が聞ける
- 働き方について聞ける
- 業界の将来について聞ける
- #学歴不問で応募可
- #経験不問で応募可
- #有給休暇取得率70%以上
- #資格・免許取得支援制度あり
- #研修制度が充実
- #子育て支援が充実
- 対象
- 一般求職者(中途)2026年卒業予定者2027年以降卒業予定者
- 職種
- グランドハンドリング
会社概要
- 所在地
- 144-0041
東京都大田区羽田空港1-6-6 第一綜合ビル4階
- 設立
- 1989年4月
- 代表者
- 渡邉 泰伸
- 従業員数
- 520名
- 資本金
- 9,600万円
- 売上高
- 71億6,637万円
- 事業内容
- ①航空貨物・手荷物などの航空機への搭降載業務
②貨物地区~航空機間の航空貨物搬送業務
③航空機の牽引・誘導業務(マーシャリング)
④航空機内クリーニング業務
※協力会社への委託業務 手荷物仕分け業務
求人情報
- 募集職種
- グランドハンドリング業務 10人
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
航空機が到着してから出発するまでの限られた時間で以下①~⑧のお仕事をチームで行います。
①到着機を駐機場へ誘導
②お客様の乗降する器材の操作
③到着荷物の取り卸し
④③を各指示場所へ搬送
⑤機内の清掃
⑥出発荷物の搬送
⑦出発荷物の積み込み
⑧航空機をけん引し、駐機場外へ移動(プッシュバック)
階段機能のステップ車、昇降機能付きハイリフトローダー、ベルトコンベア車両など特殊車両をはじめとする資格を取得でき、スキルアップや達成感を得られる
【変更の可能性】有
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 【雇入れ直後】東京支店(羽田空港内)
◎就労場所①
東京都大田区羽田空港3-1-4 カーゴセンタービル別館2階
東京モノレール「羽田空港第1ターミナル」駅/京浜急行「羽田空港第1・第2ターミナル」駅 より徒歩12分(通勤バスの運行有)
◎就労場所②:東京都大田区羽田空港1-6-6 第一綜合ビル4階
東京モノレール「整備場」駅 より徒歩3分
上記のほか、大阪府泉佐野市に本社、関西国際空港に事業所があります。
【変更の可能性】有
【変更の範囲】関西支店、本社
- 就業場所での受動喫煙防止策
- 施設内禁煙
- 勤務時間
- 【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】有
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均実働時間164時間、年間1,968時間以内の交替制勤務)
休憩時間60分
※残業時間平均20時間/月
<シフト基本サイクル>早番→早番→遅番→遅番→休日→休日
シフト例
①5:00~13:30(実働7.5時間)
②5:30~13:00(実働6.5時間)
③9:00~18:00(実働8時間)
④12:00~21:30(実働8.5時間)
⑤14:30~23:00(実働7.5時間)
をはじめ、約20種類ほどの勤務時間で構成されています。
- 休日・休暇
- 年間休日112日+夏季休暇3日(夏季休暇は初年度のみ10月31日までの入社時期に応じて1~3日付与)。有給休暇は初年度12日(最大20日。取得率86%)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、ウェルネス休暇など
有給休暇は3ヶ月の試用期間経過後、本採用にて付与。初年度有給日数は入社月が10月以降の場合は変動します。
- 給与
- 【新卒】高卒月給234,600円~大卒月給249,000円(一律手当含む)
【中途】基本給は上記をベースに、最終学歴・ご経験を基に決定いたします。
※残業代は別途全額支給
【固定残業代】無
【残業代の詳細】
<増務手当>勤務1時間につき時間給換算の以下割合にて支給
月間30時間未満:1.25
月間30時間以上60時間未満:1.35
月間60時間以上:1.5
基本給:最終学歴・ご経験を基に決定いたします。
一律手当:地域手当8,500円(東京支店勤務)
- 試用期間
- 【試用期間の有無】有
【期間】3ヶ月
【試用期間中の条件変更】変更無
- 昇給・賞与
- 昇給:原則年1回(4月)1,400円~5,400円
賞与:原則年2回(7月、12月)2024年度実績 年間5.0ヶ月
- 諸手当
- シフト手当、技能手当、呼出手当、役付手当、家族手当、加給、通勤手当、単身赴任手当、時間外手当、休日手当、深夜加給手当
【各種手当】
◎休日勤務手当は勤務1時間につき時間給換算の1.35の割合にて支給
◎深夜加給手当は勤務1時間につき時間給換算の0.25の割合にて支給
◎シフト手当:5,000円+従事する勤務時間によって1時間あたり規程に定める金額を上乗せ支給する
◎技能手当:規程に定める社内資格の認定資格ごとに500~2,000円を加算支給(一部を除く)
◎家族手当:扶養親族を有する場合、16,400円~38,900円支給
◎加給:配偶者または扶養親族を有する場合、6,300円支給
◎通勤手当:勤務地から鉄道距離60kmを限度として全額支給
◎その他:報奨金などの特別手当有
- 福利厚生
- 福利厚生が充実!ライフプランに応じ、社員持株会、財形貯蓄、各種保険あり。
旅行・食事などもお得に利用できる制度あり(国内線体験搭乗制度、契約保養所補助、提携ホテル格安利用、等)、社員寮あり(自己負担額25,000円+光熱費)
退職金(勤続2年以上)、確定拠出年金、自己啓発援助制度、弔慰金、各種社会保険(鴻池健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険)、制服貸与(JALロゴ作業服)、ロッカー・シャワールーム・休憩室あり、国内線体験搭乗制度、健康保険組合の契約保養所補助、福利厚生倶楽部の提携ホテル格安利用、団体保険(医療保険、傷害保険、自動車保険、所得補償保険など)
- 教育・研修
- 新入社員研修、フレッシャーズ教育、階層別教育、資格取得のための各種サポート研修
◎新入社員研修:座学と実技を交えながら、空港の規則、仕事の内容・進め方・注意点など時間をかけて研修を行います。
◎研修後は、世話役とマンツーマンで実作業のトレーニングに入ります。
- 応募条件
- 学歴:高卒以上
職歴:不問
資格:普通自動車免許(AT限定可)
- 内定までの流れ、提出書類
- 【会場内で選考を受ける方】
①イベント当日:第一選考(面接)
→②別日程:職場見学会への参加
→③別日程:役員面接と適性検査実施(最終選考)
※②以降で履歴書・職務経歴書(社会人経験者のみ)・健康診断書・最終学歴の卒業証明書(在学中の方は卒業見込証明書)を提出
※会場内で実施する面接は書類の提出は必要ありません。
【当就職フェア後に選考を受ける方】
①イベント当日:会社説明
②別日程:履歴書・職務経歴書(社会人経験者のみ)・卒業証明書(在学中の方は卒業見込証明書)・健康診断書を郵送またはホームページにエントリー
→③別日程:職場見学会と面談・適性検査(第一選考)
→④別日程:役員面接(最終選考)
- 求める人物像
- ◎チームワークを大切にできる方
◎コミュニケーション力のある方
◎時間管理ができる方
◎向上心を持って業務に取り組める方