株式会社丸和通運

全国に260拠点以上を構え、「桃太郎便」をはじめとした物流サービスを手掛ける「AZ-COM丸和ホールディングス」。物流業界をけん引する東証プライム上場企業であり、当社はその中核企業の一つとして、鉄道コンテナ輸送を中心とした環境負荷の少ない輸送手段を提供しています。

■創業130年超の歴史を持つ老舗通運企業
当社は、環境に負担が非常に少なく長距離輸送効率も高いことから近年注目を集めている『鉄道貨物輸送』を中心に事業を展開しています。創業から130年以上、数々の課題を乗り越えてきました。
単体でも安定した経営を続けている当社ですが、東証プライム上場企業・AZ-COM丸和ホールディングスの一員でもあり、グループとしての安定性も抜群です。
■裁量を持って働ける！
若手のうちから「やってみたい」を実現できるチャンスが多くあるのが、当社の特長です。「もっと効率的なやり方はないかな？」「こんな新しい取り組みを導入してはどうか？」といったアイデアも、積極的に受け入れられる環境があります。
企画から実行まで任せてもらえるチャンスも少なくありません。
■教育制度・研修が充実！
入社後はOJTを中心に業務を学んでいきます。教育担当の先輩がしっかりサポートします！
手厚い教育体制と成長を後押しする支援制度が整っており、新入社員研修や資格取得支援などを通じて、一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できる環境を提供しています。

当社では、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの強みを活かして活躍しています！
■人と関わることが好きな人
ドライバーをはじめ、社内外の多くの方と連携しながら業務を進める物流事務。
円滑なコミュニケーションや関係構築が得意な方が力を発揮しています。
■責任感を持って努力を続けられる人
一見地味に見える仕事でも、運行を支える縁の下の力持ちとして重要な役割を担います。
丁寧に着実に、自分の仕事に責任を持って取り組める方が活躍中です。
■お客様第一で考えられる人
当社の経営理念である「お客様第一主義」を大切にし、常に相手の立場を考えて行動できる方が評価されています。
■臨機応変に対応できる人
運行状況は日々変化するため、状況をいち早く察知し柔軟に対応する力が求められます。
変化を前向きにとらえ、スピーディに行動できる方が活躍しています。

■チームワークで働く環境
会社全体が「チームワーク」を大切にしており、社員同士の距離が近く、自然と協力し合う雰囲気が生まれています。積極的に挑戦する企業なので、若手の方でも様々な経験ができます。
■社員の成長を支援
当社では、入社後はOJTを中心に業務を学んでいきます。教育担当の先輩がしっかりサポートします。また、新入社員向けのグループ合同研修やキャリアに応じた階層別研修、外部セミナーへの参加支援など、継続的に学べる機会が豊富に用意されています。
業務に必要な国家資格「運行管理者（貨物）」の受験費用や参考書代は、すべて会社が負担。それ以外の資格についても同様に、取得に向けたバックアップ体制を整えています。
■頑張りをしっかり評価
評価に関しては「目標管理制度」に基づいて行われており、社員は期初に自分の目標を設定します。その後、上半期・下半期にそれぞれ上司との面談があり、自分の頑張りや成果をしっかりアピールできます。“なんとなく評価される”のではなく、フィードバックをもらいながら、自分の気持ちも伝えられる、納得できる仕組みです。