7月22日（火）

ナンセイラクエンリゾート　ユニマットグループ

株式会社南西楽園リゾート【ユニマットグループ】

観光関連産業
宿泊業
飲食サービス業

思い出を作り、まちを造り、宮古島の未来を創る。

企業PR

沖縄本島から南西に約300km、珊瑚礁の海が美しい宮古島の「シギラセブンマイルズリゾート」。【東京】にいながら【宮古島】の絶景リゾートを国内外へ発信。ユニマットグループ中核企業で、「人事」「レベニューマネジメント」を担う仕事です。

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イベント当日にブースでできること

リアルな職場の話が聞ける
働き方について聞ける
キャリアステップについて聞ける

#学歴不問で応募可
#経験不問で応募可
#資格不問で応募可
#有給休暇取得率70%以上
#勤務地が駅から徒歩5分以内
#職場環境改善などの認証取得

対象: 一般求職者（中途）

職種: 人事・総務マーケティング・商品企画

会社概要

所在地: 107-0062
東京都港区南青山2-12-14　ユニマット青山ビル8階

設立: 2018年11月

代表者: 髙橋洋二

従業員数: 900名（正社員以外も含む）

資本金: 1億円

売上高: 非公開

事業内容: 沖縄本島から南西に約300km、珊瑚礁の海が美しい宮古島の「シギラセブンマイルズリゾート」。140万坪を超える広大な敷地に8つのコンセプトが異なるホテルをはじめ、30店舗以上のレストランや様々なアクティビティまで揃ったオールインワンリゾートを展開しております。

新しいおもてなしを創造すること。
感動ある顧客体験をお届けすること。
これが『私たちの仕事』です。

求職者へのメッセージ

当社は様々な事業を手掛ける【ユニマットグループ】の1社であり、グループ内のリゾート事業筆頭として、【東京】にいながらもリゾートビジネスに関わることができ、【東京】にいながらもアジア屈指のマリンリゾート「宮古島」、そして当社の「シギラセブンマイルズリゾート」の魅力を国内外に発信ができる、他に類を見ない仕事を経験することができます！

オフィスには穏やかなメンバーがそろい、新人の方も馴染みやすい雰囲気。のびのびと成長できる環境です。また、残業少なめ＆通勤に便利な銀座線「外苑前」駅チカと働きやすさも文句なし！
あなたもここから、新しいキャリアヘの1歩を踏み出しませんか？

こんな先輩が活躍しています

各部門で必要とされる業務遂行のための専門的スキル、経験値は勿論必要です。
しかし、それ以上に必要なもの、活躍している先輩は以下の要素を備えている方です。
■協調、対話、共有、自らコミュニケーションを図れる方。
一人で完結する業務はほぼなく、必ず上記の要素を自ら率先して出来る方は自ずと業務も円滑に進み活躍されています。
■ホスピタリティマインド
ホテルのフロント、客室の業務ではありませんが、我々バックオフィスの部門もゲストの笑顔を連想し、それをやり甲斐、歓びとして受け止められる根底マインドが全ての発想の源となります。

職場環境・働き方

■職場風土
会社ですので勿論、挨拶、身だしなみを始めとした社会人としての最低限のルールは必要です。毎朝、決まった朝礼や訓示がある訳ではなく、始業と共に各自が仕事モードにスイッチが入ります。各部門長の元、チームで動く業務と個で動く業務があります。何れにせよ各自がやるべきタスクを進めて行く過程において、気軽に話し掛けて相談が出来る環境です。自ら積極的に先輩に話しかけ、関りを持って行っていくことで業務がスムーズに進み、アイデアが具現化し実現へと花開くと思います！
■有給休暇の取得
有給休暇の取得に関して、先輩方は皆計画的に取得しています！
■残業に関して
勿論期限が迫る業務があり納期に向けて多少の残業が発生する日も場合もございますが、概ねそれ以外の日は先輩方は定時で退社しています！
残るのが美徳、上司が居るから帰れないような雰囲気は一切ございません。

働き方や活躍推進等に関する認証

その他

・その他の認証

沖縄県所得応援企業認証制度

求人情報

募集職種: ①　人事総務【新卒採用領域】　2人
②　人事総務【派遣業務領域】　1人
③　レベニューマネジメント　1人

仕事内容: ①人事総務【新卒採用領域】未経験可
◎学校訪問（出張が発生する場合もあり）◎面接の設定・実施◎セミナーの企画・実施
◎採用・選考の管理および学生への連絡◎取引先との打ち合わせ
◎内定式・入社式・研修の実施（※入社式は宮古島で行います）◎SNSのアップ・更新
◎飛行機や引越しの手配
など
②人事総務【派遣業務領域】未経験可
◎派遣会社とのやり取り◎派遣スタッフ（リゾートバイト）の管理
◎派遣スタッフのイレギュラー対応◎寮の手配
など
③レベニューマネジメント
システムなどを用いて、客室稼働率や予約状況、マーケット動向を分析し、料金戦略を立案・最適化することで、売上最大化を目指すポジションです。
OTA管理やOTA戦略など取引先との折衝や営業部へのサポートも業務内容となります。
※OTA（Online Travel Agent）：インターネット上だけで取引を行う旅行会社を指します。

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
その他会社の指示する業務

勤務地: 【雇入れ直後】
東京営業所（東京都港区南青山2-12-15　ユニマット青山ビル8F）

＊銀座線『外苑前』徒歩3分＊
東京都港区南青山2T目12-14ユニマット青山ビル8F
※3ヶ月～半年に1回程度、沖縄県宮古島や各地方への出張が発生する場合があります。

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
宮古島を含むその他事業所
宮古島（シギラセブンマイルズリゾート内）、東京営業所、大阪営業所、那覇営業所

就業場所での受動喫煙防止策: 屋内全面禁煙

勤務時間: 【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】有
1ヶ月単位の変形労働時間制。所定労働時間176時間/月
募集職種全て　9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間）
※残業時間：平均20時間/月

休日・休暇: 年間休日110日
※基本は土日休みですが、イベントやセミナーで出勤となる場合あり（平日で代休を取得可能）
有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得・復帰実績あり）、介護休暇、生理休暇

給与: ①②③共通
月給220,000円～
※課長職クラスの管理職の場合
年俸制：531万円～（月額42万円～　※12分割した金額を毎月支給します）
【固定残業代】無
【残業代の詳細】
一般職から主任職までは月の所定労働時間以上の勤務の際、残業代別途支給
※課長以上は管理監督者の為、残業代の支給なし

試用期間: 【試用期間の有無】有　　　　　　　　　　　　　　　
【期間】3ヶ月
【試用期間中の条件変更】変更無

昇給・賞与: 昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）※一般職～主任職まで。係長職は一時金年1回（ただし業績によって不支給の場合もある）

諸手当: 役職手当、資格手当、通勤手当、地域手当40,000円/月（※係長職まで支給）

福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金、社員割引、等

教育・研修: OJTなどを通して実践的なスキルを身につけていただきます。

応募条件: ①②人事総務：円滑なコミュニケーション、基本的なPC操作ができる方
③レベニューマネジメント：同職種もしくは、同業界の経験がある方
①②③共通：学歴・資格不問

①人事総務【新卒採用領域】
②人事総務【派遣業務領域】
・何かしらの事務職経験をお持ちの方
・資料作成が得意な方
・責任感をもって物事に取り組める方
ーあると望ましい経験ー
・人事採用業務に関わった経験
※基本的なビジネスマナーを備えている方を想定しています
③レベニューマネジメント
・過去に同職種（類似した業務内容も可）にてお仕事の経験がある方
・社外や他部署とも連携コミュニケーションが取れる
ーあると望ましい能力・経験ー
・ホテル業界や旅行業界での経験がある方

内定までの流れ、提出書類: 【会場内で選考を受ける方】
※会場内で実施する面接は書類の提出は必要ありません。
①一次面接（会場内、人事担当）
②履歴書・職務経歴書　提出
③二次面接（部長、対面：ユニマット青山ビルorZoomでのWEB面接も可能）

【当就職フェア後に選考を受ける方】
①会社説明（イベント会場内）
②履歴書・職務経歴書　提出
③一次面接（人事担当、対面：ユニマット青山ビルorZoomでのWEB面接も可能）
④二次面接（部長、対面：ユニマット青山ビルorZoomでのWEB面接も可能）
※選考フローへのご質問は弊社ブースでお問合せください。

求める人物像: 【向上心とチャレンジ精神が肝！】
特に、業務に対してひたむきに取り組み、自ら進んで新しいアイディアや施策などチャレンジしていく姿勢を重要視しています。そのアイディアの提案から着地までしっかり関われる仕事です。

・社内他部署との連携、社外や学校などとの連携が多く、対人折衝、コミュニケーションスキルがあると業務が円滑に進みます。
・間接部門とはいえホテル業の一員として常に顧客視点で思考出来ると業務が円滑に進みます。