PARTICIPATING COMPANIES 参加企業情報

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トヨタホームトウキョウ

トヨタホーム東京株式会社

  • 建設業
  • 総合工事業

人生をご一緒に★お客様に寄り添った住まいづくり。地域密着で転勤は首都圏エリアのみ!営業職、技術職を募集!

トヨタホーム東京株式会社 画像

企業PR

「日本の住まいを良くしたい」という思いを胸にトヨタグループの技術力を結集したハウスメーカーです。首都圏エリアでお客様とFace to Faceの住まいづくり。「くらし創造企業」として幅広く事業を展開しています。

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イベント当日にブースでできること

  • 業界の将来について聞ける
  • 会社の将来について聞ける
  • キャリアステップについて聞ける
  • 教育体制やフォロー体制について聞ける
  • リアルな職場の話が聞ける
  • 働き方について聞ける
  • #資格不問で応募可
  • #年間休日120日以上
  • #5日以上の長期休暇取得可能
  • #フレックスタイム制あり
  • #資格・免許取得支援制度あり
  • #研修制度が充実
  • #子育て支援が充実
対象
一般求職者(中途)2026年卒業予定者2027年以降卒業予定者
職種
営業職施工管理設計・CADオペレーター

会社概要

所在地
102-0074
東京都千代田区九段南2-3-18
設立
1987年8月
代表者
細谷 昭弘
従業員数
660名
資本金
1億円
売上高
378億8,200万円(2024年3月期実績)
事業内容
建設工事の設計、施工、監理、請負
土地・建物の売買、賃貸借及び仲介、リフォーム
損害保険代理業
前各項に附帯する一切の業務

求職者へのメッセージ

トヨタグループのハウスメーカーとして、鉄の技術を活かした強靭な住宅をお届けしている会社です。
住まいを通じて、もっと多くのお客様に「生涯にわたる満足」を届けるために、そして、住宅業界にて、さらなる高みを目指すために、わたしたちとともに成長できる新たな仲間を募集します!

トヨタホームのブランドビジョン「人生をごいっしょに。」
これは、家は建てて終わりではなく、住まいが完成し、お引渡しをしてからも、お客様のすぐそばに寄り添い、お客様とともに人生を歩むということ。私たちは、建てるときの安心「品質」、建てたあとも安心「保証」、支える安心「グループ力」という3つの安心をお客様にお届けします。またその3つの安心は、トヨタグループの一員として、自信をもって商品をお客様に提供できるという意味で、働く社員にとっても安心をもたらしています。お客様に『デザイン・品質・快適』という3つのこだわりを高いレベルで実現し、『最高の住空間と最高の住まいづくり体験』をご提供します。

トヨタグループの総合力を結集した家づくりを推進し、住宅業界において確固たる地位を築くことを目指しています。トヨタホームはまだまだ発展途上で、挑戦していく会社です。それには、人員体制の強化は欠かすことができません。私たちの大切にするブランドビションや、それを実現するための方針戦略に共感ができ、私たちとともに成⻑したい仲間を積極的に採用していきます。
私たちと「人生をごいっしょに。」し、多くのお客様を幸せにして、更なる高みを目指しませんか?

こんな先輩が活躍しています

以下のような先輩社員が活躍しています!
◎住宅・インテリアが好きな方
◎お客様ひとりひとりに寄り添ったご提案がしたい方
◎お役立ち精神にあふれる方
◎ヒアリング能力の高い方
◎お客様のご要望の、本質をつかむ力のある方
◎ライフスタイルの変化に敏感な方

職場環境・働き方

◎トヨタホームグループは地域ごとに会社が分かれており、トヨタホーム東京で勤務する場合は、転勤は首都圏エリア内のみ。
◎フレックスタイム制(コアタイムあり)
◎東京本社はグループアドレス制
◎産休・育休制度あり。女性はもちろん、男性育休取得者も増加傾向。
◎福利厚生制度を社内運営。サービス提供者に縛られず、旅行やスポーツなど、幅広く活用可能。
◎資格取得支援制度あり。受験料、更新料、学習費用を補助。

求人情報

募集職種
①住宅営業職(新卒・キャリア) 5人
②設計職(新卒・キャリア) 2人
③施工管理職(新卒・キャリア) 2人
④リフォーム営業職(キャリア) 3人
仕事内容
①住宅営業職
展示場にてお客様の要望を伺い、提案を重ねてお客様の共感・信頼を得て、契約を獲得する。
・お客様との信頼関係を築き上げ、一生のお付き合いを実現する。
・お客様に期待以上に喜んでいただけるような+αの提案を!
・自身が決めた営業成績を達成する!好成績で社内表彰も!
②設計職
お客様が思い描く住まいのイメージを図面に落とし込み、快適な住まい空間へと設計していく。
・お客様と共に図面上で作成したプランを確実に現場で具現化する。
・お客様の完成後の暮らしをイメージし空間のプロとしての提案を!
③施工管理職
住宅の建築現場で工事設計を立て品質面・安全面を管理し、着工から引渡しまで現場をまとめる。
・施工計画と準備が決め手!工事を段取りよく進める!
・状況報告時は工事中にお客様が本当に安心していただける工夫を!
・お客様が暮らす姿を想像することで多くのやりがいが出てくる。
④リフォーム営業職
トヨタホームのオーナー様やその他一般のお客様からのご要望にあわせたリフォームを提案する。
・小さなメンテナンス工事から大きなリフォーム提案まで幅広く対応
・リフォームプランや見積りの作成、お引渡しまでの一連業務をトータルに担当
・お客様のお困りごとを解消し、暮らしを豊かに!

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
①②③④当社業務全般。ご本人のご希望や適性に合わせて異動の可能性有。

勤務地
①東京都内の展示場・分譲地事務所
②③④本社(東京都千代田区)または、立川事務所(東京都立川市)

【変更の可能性】 有
【変更の範囲】①②③④共通
首都圏エリア(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、山梨県)での異動あり。
原則として現住所から通勤できる範囲での異動。

①東京都内の展示場・分譲地事務所
【展示場】
新宿・駒沢・三鷹・小金井・立川・八王子・足立・板橋
【分譲地事務所】
練馬区・昭島市

②本社(東京都千代田区)または、立川事務所(東京都立川市) 及び、事務所併設のショールーム。
③④本社(東京都千代田区)または、立川事務所(東京都立川市) 及び、担当する建築現場
就業場所での受動喫煙防止策
執務スペース、ショールーム、展示場はすべて禁煙。喫煙所でのみ喫煙可
勤務時間
【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】無
9:30~18:30(休憩時間12:30~13:30、18:30~18:45)

1ヶ月単位のフレックスタイム制。標準労働時間は8時間。コアタイム11:00~16:00。
時間外労働あり。全社平均残業時間は23.17時間/月(2024年度実績)
休日・休暇
年間休日121日。年末年始、夏季休暇
①②④:火曜日・水曜日 ③水曜日・日曜日
慶弔休暇、誕生日休暇あり。振替休日制度あり。

①②④の定休日:火曜日・水曜日 ③の定休日:水曜日・日曜日

①②③④共通
年間休日121日。年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇(性別不問)あり。振替休日制度あり。
給与
院卒・大卒・キャリア:月給240,000円~。
専門・短大卒:月給220,000円~。
手当は別途支給。超過勤務手当は実残業制。

【固定残業代】無
試用期間
【試用期間の有無】有               
【期間】6ヶ月
【試用期間中の条件変更】変更無
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

昇給:年1回(4月) 全社平均昇給率4.24%(2025年4月実績) 個人業績に応じ加減算あり。
賞与:年2回(7月、12月) 7月賞与1.95ヶ月、12月賞与1.5ヶ月(2024年度実績) 個人業績に応じ加減算あり。
諸手当
超過勤務手当、住宅手当(該当者のみ)、マイカー手当(該当者のみ)、屋外業務手当(③施工管理職)、建築技術者手当
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金制度、社内融資、確定拠出年金、カフェテリアプラン、資格取得奨学金制度

福利厚生制度「カフェテリアプラン」を自社運営中。余暇活動、健康増進が目的のプログラムに年間3万円補助。外部の福利厚生サービスではないので、幅広く使うことができます。他にも不定期ですが下記のような取り組みもあります。
・社内サークル活動・社員旅行・各種表彰 


教育・研修
◎新入社員研修:全国のトヨタホームの仲間があつまる研修が約1ヶ月程度あります。また、配属されて1年間はOJT制度により先輩社員が付きます。
◎階層別研修:トヨタホーム東京の社員として共通認識を固めるため、全社員がキャリアステップに応じて受講します。社会人の基本からマネジメントまで、ビジネスパーソンとして重要な考え方やスキルを身につけます。

◎資格取得支援
1.資格学校の受講料を補助 ※資格により補助額は異なります
2.受験料、合格後の登録料は会社負担 ※要件有

応募条件
◆キャリア:①②③④
◆新卒:①②③

新卒、キャリアともに専門・短大卒以上。
◆キャリア:応募職種に関連した業務経験者
◆新卒は専攻不問

内定までの流れ、提出書類
【会場内で選考を受ける方】
※会場内で実施する面接は書類の提出は必要ありません。
①会場内面接(人事担当者との面談)
②書類選考
③二次面接(人事担当者および部門責任者との面談)
③最終面接(役員)

【当就職フェア後に選考を受ける方】
①書類選考
②一次面接(人事WEB面接)
③二次面接(部門責任者との面談)
④最終面接(役員)
求める人物像
トヨタホームの未来を一緒に担い、一緒に歩み、一緒に成長していく仲間を募集します。
1.お客様の信頼を得られるように取り組める人
2..ひとつひとつの業務に、継続的かつ粘り強く取り組める人
3..お客様や周囲の同僚、上司などの相手の意見に耳を傾けられる人

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:秋元 真夏さん

仕事でもプライベートでも旅する機会が多く、観光・建設・運輸という3つの業界にはお世話になっています。アイドル時代から30代に突入した今までの私の仕事への向き合い方などをお話ししながら、みなさんと一緒にモチベーションを高めていけたら嬉しいです。会場でお待ちしています!

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:神尾 楓珠さん