COMPANY 参加企業

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会社概要

所在地
〒190-0012
東京都立川市曙町2丁目38番5号 立川ビジネスセンタービル11階
電話番号
042-506-1151
設立
1973年8月1日
代表者
猪股 浩行
従業員数
249人(2024年4月)
資本金
2,000万円
売上高
26億円(2023年度)
事業内容
西砂ベース(立川市)は、2t・4tトラックで主に関東圏に向けた食品輸送をしています。生鮮食品をはじめ、冷蔵・冷凍食品等を適切な温度・衛生管理のもと、固定ルートで安全に各スーパー等へ毎日お届けしています。

駒形ベース(西多摩郡瑞穂町)は、事業拡大の際に東京都西多摩郡にできた新しい拠点で、中型・大型車で関東圏に向けた食品輸送をしています。生鮮食品をはじめ、冷蔵・冷凍食品等を適切な温度・衛生管理のもと、センター間での配送やスーパー様等へ毎日お届けしています。

Yotsuya Base(府中市)は、精密機器輸送を担うため、3テーマ38項目の厳しい評価項目をクリアしGマークを取得しています。ドラレコ・アルコールチェッカー・エアサス/スタッドレスタイヤ装備など、最新の安全装置を実装し、ユニック車でクレーンを操作してATMなどの大型機器を現場にお届けしています。
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
働きやすい環境

様々な職種、時間帯、業務内容で募集中!
◎職種…ドライバー職、運行管理者、事務職etcドライバー職も2t~大型まで経験やスキルに合わせてご提案が可能です!
◎時間帯…ありがたいことに多くの荷主様よりお仕事を承っておりますので様々な時間帯での勤務が可能です。日勤、夜勤ご希望のお時間帯をご相談ください!
◎業務内容…店舗配送、センター間配送、精密機器配送、様々なコースがございます。また、荷積み方法もテナーや台車での荷積み、パレット積み、カゴ積み等ございます。

弊社は安全推進室の設置をはじめ、様々な研修・表彰等の制度を整えてきました。ドライバーから運行管理者(国家資格職)へなどのキャリアアップを目指せ、それを応援する風土が当社にはあります。弊社が安全対策や人材教育に力を注いでいるのは、従業員、つまり人を一番大事にしているからです。
ドライバーという仕事は決して楽な仕事ではありません。だからこそ従業員を守るのは企業の使命。弊社の従業員定着率は業界平均をすでに上回っていますが、今後も定着率を上げられるような取り組みを実施していきます。
トラックドライバーと言えば男の仕事というイメージが強いですが、弊社ではテナーと呼ばれる台車のようなものを使用し力が必要な場面が少なく多くの女性ドライバーが活躍中!
女性従業員の割合が業界平均3%に対し弊社は9%と多くの女性も活躍されています。

求職者へのメッセージ

未来の物流業界と前進する【つばさロジスティクス】で一緒に働きませんか!
私たちは物流業界の未来のため業界を活性化させるべく色々な取り組みを積極的に行う運送会社です。ありがたいことに取り組みに共感いただいた企業からお仕事が殺到中!事業拡大につき積極的にドライバーを採用しています。ドライバー職ご経験者の方、これから目指そうと思っている方、どんな方でもご活躍いただけるフィールドがあります!ぜひとも一度お話だけでも聞きに来てください!

求職者の皆さん、今こんなお悩みはありませんか。
・トラックの運転がまだまだ怖くて不安…
・現在ドライバー職だけど今後の働き方が不安
・今の住居からだと通えないけど、転職を機に転居してみようかな・・・
・力に自信がないので手積みはちょっと…
・ドライバー経験があってステップアップを目指したい

上記のお悩みすべてつばさロジスティクスで解消できます!
・当社の自慢は育成力!班制度で一人立ちまで徹底サポートいたします。
・1年前から24年問題への対策に着手!(給与制度改定、労務管理体制強化)
・グループ引越会社による引越し支援制度あり(一定金額まで会社負担)
・西砂ベース店舗配送は台車・テナー作業メインでコツさえ覚えればどなたでも活躍できます!
・駒形ベースでは大型ドライバー募集中。複数コースを対応いただくフリー対応ドライバーも募集中!

固定給で安定的な収入も可能で、配車担当が個別事情も聞いてくれるのでご希望の「時間」「働き方」で、働くことが可能!だから働きやすいんです!

トラック保有台数170台。従業員数250名。
3つの拠点(勤務地)を展開しているので自分にあった働き方や職種にチャレンジすることもできます!
ぜひ一度お話聞きに来てください!


求人情報

募集職種
①大型トラックドライバー 3人
②4t食品配送ドライバー/日勤 5人
③4t食品配送ドライバー/夜勤 5人
④2t精密機械配送ドライバー 1人
⑤事務職 1人
⑥運行管理者 1人
仕事内容
①~④ドライバー職
センターから関東エリアの大手スーパー様や食品メーカー様への配送、精密機器のセンター間配送や現場への搬入作業を行って頂きます。配送業務、センターでの荷積み、センター並びに店舗での荷下ろし作業が主になります。
センターでの積み下ろし作業は求人によって異なります。
カゴ台車やテナーを活用する体に負担の少ない作業内容もありますのでお気軽にお問い合わせください!
はじめは、先輩ドライバーに同乗してルート把握、作業内容を覚えていただき、業務の理解進捗に応じて、試用・研修期間(3ヶ月)を設定するため、未経験の方でも安心して働いていただけます。
⑤事務職
会社全体の事業を推進し、会社経営の中核を担う本部各部署または現場最前線の事務サポート業務を担っていただきます。
営業資料作成、各種データ入力、各種申請書類取り纏め・提出、請求書発行業務
⑥運行管理者
拠点内の運行管理、労務管理、配車管理、点呼など管理業務全般
物流会社ですので、拠点所属のドライバーとのコミュニケーションはもちろん、複数ある拠点間や本部との連携も重要となります。ドライバーや事務員の働く職場全体の管理者として業務推進力を発揮してください!
求める人物像
・運転が好きな人
・クルマが好きな人
・前向きに仕事に取り組める方
・交通ルールを厳守出来る人
・元気に挨拶ができる人
勤務地
【本社】 東京都立川市曙町
【物流拠点】西砂ベース(東京都立川市西砂町)、駒形ベース(東京都西多摩郡瑞穂町)、四谷ベース(東京都府中市四谷)

【本社】
東京都立川市曙町2丁目38番5号 立川ビジネスセンタービル11階
【物流拠点】
西砂ベース『食品輸送』東京都立川市西砂町3-28-1
駒形ベース『食品輸送』東京都西多摩郡瑞穂町駒形富士山525-1
四谷ベース『精密機器輸送』東京都府中市四谷2-18-1
勤務時間
①~④ドライバー職については日勤、夜勤問わず幅広くご提案可能です。
⑤9:00~18:00 ⑥24時間稼働ですのでシフト制です。
①~⑥実働8時間、休憩1時間

(勤務時間例)
①14:00~23:00
②5:00~14:00、14:00~23:00
③1:00~10:00
④6:00~15:00
日勤、夜勤問わず幅広くご提案可能です。
残業時間 平均40時間/月

⑤残業時間 平均5時間以内/月
⑥24時間稼働ですのでシフト制です
シフト例)9:00~18:00または13:00~22:00または24:00~9:00
※シフトによって時間の変動有
残業時間 平均40~60時間/月
休日・休暇
①~③・⑥月9日休みシフト制(年間休日107日)④土日祝休み(年間休日118日)⑤土日祝休み(年間休日118日)①~⑥有給休暇、慶弔休暇
給与
①~④ドライバー職:月給180,000~400,000円
⑤事務職:月給200,000~300,000円
⑥運行管理者:月給250,000~350,000円

【ドライバー職】
●基本給
以下の通り求人内容によって異なります。
①~③190,000円
④180,000円
勤続年数に応じた昇給制度あり。(1年ごとに1,000円上昇)
●無事故手当(10,000円/月)
対人及び対物事故や交通違反、輸送事故などが1ヶ月の乗務内でなかった場合に月額10,000円を支給する。
●歩合給手当(15,000円~100,000円)
配送コースの難易度に応じてポイント制での支給。
計算式:ポイント単価(800円)×ポイント数×該当コースに従事した日数
(ex.3ポイントのコースに22日従事した場合、800×3×22=52,800円)
●時間外手当
みなし残業一切なし
試用期間
入社後3ヶ月
試用期間中、条件の変更は無し
昇給・賞与
昇給:勤続年数に応じた基本給上昇制度あり。(入社から1年ごとに1,000円上昇)
賞与:年2回支給(7月、12月)(寸志程度)※業績に応じて縮小・見送りの可能性あり
諸手当
無事故手当(10,000円/月)、時間外手当(みなし残業一切なし)、リファラル手当、交通費規定支給(車通勤可)

●無事故手当(10,000円/月)
対人及び対物事故や交通違反、輸送事故などが1ヶ月の乗務内でなかった場合に月額10,000円を支給する。
●歩合給手当(15,000円~100,000円)
配送コースの難易度に応じてポイント制での支給。
計算式:ポイント単価(800円)×ポイント数×該当コースに従事した日数
(ex.3ポイントのコースに22日従事した場合、800×3×22=52,800円)
※最短2か月目から支給開始
●時間外手当
みなし残業一切なし
●リファラル手当(従業員の紹介で入社した場合、紹介者・入社者共にインセンティブ支給)
●交通費規定支給(車通勤可)
福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・介護・労災・厚生年金)、制服貸与、運行管理者を目指す方の資格取得支援制度、免許取得支援制度、引越し支援制度

◎免許取得支援制度:従業員の自己啓発支援を目的に免許取得費用の支援をいたします!
◎引越し支援制度:弊社へ入社する際に引っ越しが発生する場合には引っ越し費用の一部を支援いたします。グループ会社に引越し会社がありますのでこの支援が実現可能です!
教育・研修
①~④入社後3日間の初任研修を実施。
◎法定12項目座学研修、実車研修
プロドライバーとしての心構えや安全知識及びスキルに関する研修を通して、全従業員が同じ思いを持って乗務できることを目的としています。
⑤⑥それぞれの年次に合わせた研修をご用意しています!
(例:ビジネスマナー研修、管理職研修、コミュニケーション研修、安全研修)

初任研修内容
・法定12項目座学研修、実車研修
・テールゲートリフター研修
運行管理者、事務職の方への研修例:ビジネスマナー研修、管理職研修、コミュニケーション研修、安全研修)
応募条件
①大型免許をお持ちの方
②③④免許をお持ちでなくてもご応募可能
⑤⑥高卒以上・経験不問

大型免許、中型免許、準中型免許は入社後必要となります。
弊社の免許取得支援制度を活用しての入社も可能です。
①大型免許
平成19年6月1日以前に普通免許を取得した方