旭電業株式会社

☆2025年大阪開催のイベントで展示された、国民的ロボットアニメのパビリオンに当社の技術が活用されています！
「電気」は生活になくてはならないライフライン。旭電業は創業以来75年以上にわたり幅広い建築物の電気設備工事を手掛けています。案件数は年々増加し、幅広いプロジェクトに参画しています。人々の暮らしを守る、社会に貢献する、そんなやりがいを見つけられます。

☆人や計画をマネジメントするポジションに興味のある方、必見！
施工管理は、プロジェクトのスケジュールや安全を管理する重要な役割を担っています。
仕事を通して国家資格の取得を目指せるほか、マネジメントスキルを養い、市場価値の高い人材へと成長できます。
「手に職をつけて働きたい！」「人の役に立つポジションに挑戦したい！」そんな先輩社員が多く活躍しています。

色々な特徴を持った先輩社員が活躍しています！

☆高いマネジメント能力
チームをまとめる力があり、困難な状況でも冷静に対処し、的確な判断を下せる方。
☆高いコミュニケーション能力
同僚や部下、協力会社や取引先との円滑な意思疎通を図り、説得力のある言葉で周囲の信頼を得ている方
☆自己成長の実現
常に新しい知識やスキルを積極的に学び続け、最新の技術やトレンドを業務に取り入れ積極的に資格取得に取り組んでいる方
☆協力的な姿勢
困っている同僚に対して惜しみなくサポートを提供し、職場の雰囲気を明るくし、チーム全体の士気を高めている方
☆良い影響力
率先垂範して業務や学びに取り組み、周囲に良い影響を与えている方

☆オープンで協力的な雰囲気
社員同士が自由に意見を交換し、互いにサポートし合うことで、チーム全体の士気が高まり、良い雰囲気が生まれやすくなっています。
☆働き方を改善
DXや最新のソフトへのアップデートを積極的に推進し単純労働時間を削減することで、社員は自分のやるべき業務に集中でき、仕事とプライベートのバランスを保つことができます。
☆社員の成長を支援
充実した研修プログラムやキャリア開発の機会を提供しています。定期的な研修や勉強会を通じて、社員は新しいスキルを習得し、専門知識を深めることができます。また、資格取得に向けた社員向け勉強会も実施しており、経験豊富な先輩社員からのアドバイスやサポートを受けることで資格取得率も向上しております。
☆健康経営
健康とウェルビーイングを重視しており、社員の心身の健康をサポートするための各種制度を用意しています。健康診断の実施、メンタルヘルスケアの相談窓口など、社員が安心して働ける環境を整えています。『えるぼし』認証も受けており、女性も働きやすい環境作りをしています。