11月22日(土)
ビッグベル
株式会社ビッグベル
- 倉庫業
- その他運輸業
チームで実行、いい会社!
企業PR
当社は物流加工・印刷・文書保管などを手がける企業です。創業から35年以上、医薬業界を中心に信頼されるサービスを提供し続けてきました。私たちが大切にしているのは、「真心」と「挑戦」。未経験でもあなたの“やってみたい”という気持ちを全力で応援します。
参加企業のHPを見るイベント当日にブースでできること
- 働き方について聞ける
- キャリアステップについて聞ける
- 教育体制やフォロー体制について聞ける
- リアルな職場の話が聞ける
- 業界の将来について聞ける
- 経営者の話が聞ける
- 若手社員の話が聞ける
- 会社の将来について聞ける
- #完全週休二日制
- #年間休日120日以上
- #有給休暇取得率70%以上
- #経験不問で応募可
- #残業が月20時間以下
- #研修制度が充実
- #資格・免許取得支援制度あり
- #資格不問で応募可
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #転勤なし
- #テレワーク勤務可能
- #勤務地が駅から徒歩5分以内
- #奨学金返還支援あり
- 対象
- 2026年卒業予定者2027年以降卒業予定者一般求職者(中途)
- 職種
- その他倉庫事務
会社概要
- 所在地
- 〒108-0022
東京都港区海岸3-29-1
- 設立
- 1989年6月16日
- 代表者
- 山田裕介
- 従業員数
- 38人
- 資本金
- 2,500万円
- 売上高
- 8億7,000万円
- 事業内容
- 倉庫内における流通加工作業、オンデマンド印刷、文書保管(トランクルーム)を行っている。取扱い商品は、医薬品パンフレット、その他販売物品など。
求人情報
- 募集職種
- ①倉庫業(軽作業) 1~2人
②オンデマンド印刷業(軽作業) 1~2人
- 仕事内容
- ①倉庫業(軽作業)
医薬品や販促物などの入出庫作業、在庫管理、仕分け・梱包などを行います。
チームで協力しながら、正確かつ丁寧な作業を心がけ、医薬業界の物流を支える重要な業務です。
倉庫業務に関する基礎的な知識を身につけていただいた後は、ロケーションや時間管理、空間使用率分析等倉庫管理に関する課題、効率化するための改善等を提案する物流効率化業務にも携われるようになっていただければと思います。
②オンデマンド印刷業(軽作業)
お客様からの注文に応じて、少部数・短納期の印刷業務を行います。
印刷機の操作や仕上がり確認、製本加工から発送の準備まで、品質とスピードの両立を目指します。
印刷業務に関する基礎的な知識を身につけていただいた後は、印刷管理の課題、効率化するための改善等を提案する業務や新たな商材企画にも携われるようになっていただければと思います。
【変更の可能性】有
【変更の範囲】
①②ともに当社業務全般(営業、営業事務、バックオフィス業務、印刷業務、倉庫業務)
- 勤務地
- 【本社】東京都港区海岸3-29-1/ゆりかもめ線「芝浦ふ頭駅」徒歩3分
【変更の可能性】無
転勤はなく、業務内容の変更があっても採用時の勤務地で安心して働けます。
- 就業場所での受動喫煙防止策
- 屋内原則禁煙(建物内に喫煙専用室あり)
- 勤務時間
- 【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】無
9:00~17:30(うち、休憩60分。実働7.5時間)
残業平均時間 14時間/月
36協定における特別条項あり 納期が逼迫時は1ヶ月70時間。延長回数6回。1年690時間
- 休日・休暇
- 年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇※有給休暇と併用し連休取得可、有給休暇(平均取得日数15.08日/年)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、看護休暇、介護休暇
休日出勤の際は平日勤務日を振替休日とします(年間1~2回程度)
- 給与
- 【新卒】高卒:月給190,000円、短大・専門卒:月給210,000円、4大卒:月給220,000円
【中途】月給220,000円~(前職の給与等を考慮の上、決定いたします)
【固定残業代】無
【残業代の詳細】
残業代は別途1分単位で全額支給
- 試用期間
- 【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【試用期間中の条件変更】無
- 昇給・賞与
- 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月) 支給実績:約0.5~1ヶ月分
- 諸手当
- 通勤手当(交通費全額支給/定期券代1ヶ月毎)、住宅手当(賃貸家賃の60%/支給限度10万円)、役付手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当
役付手当:役職者に対して支給
- 福利厚生
- 社会保険完備、退職金、財形貯蓄、育児時短勤務制度、家賃補助制度、資格取得支援制度、人間ドック受診補助、慶弔金、結婚祝金、出産祝金、予防接種補助、がん治療保険加入、積立て有給制度、ドリンクサーバー、勤務時間インターバル制度
他にも不定期ですが以下のような取組実績があります。
・夏のBBQ大会、年末の忘年会には会社が支援します!忘年会で使用するビンゴ大会の豪華景品も毎年従業員に人気です。
・年に1度体力測定を実施し、従業員の健康を見える化することで、意識向上と生活習慣予防を図りエンゲージメント向上とコスト削減に繋げます。上位3名には豪華景品のプレゼント付きで、社内の雰囲気は爆上がりです!
- 教育・研修
- ●新入社員研修:社内ルールや仕事の進め方、業務に必要なスキル習得など、早く当社の環境に慣れ、能力を発揮していただくための研修を実施します。
●ハラスメント研修
●各行間団体の開催する専門的研修会参加(希望制)
- 応募条件
- ■職歴:不問 ■学歴:高卒以上(学部・学科不問)
■資格:不問(既にフォークリフト等の資格を有している方は面接時にPRしてください。)
- 内定までの流れ、提出書類
- ※本面接会以降、履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。
フェアでの面接・会社説明⇒2次面接⇒内定
- 求める人物像
- 変化を前向きに受け止め、自ら考えて行動できる方
チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
お客様や仲間の立場に立って、気配りができる方
失敗を恐れず挑戦し続けられる方
素直な姿勢で、日々の業務に取り組める方