大和ハウスウッドリフォーム株式会社

当社は1969年創業以来、木造戸建住宅のリフォーム・新築建築・アフターサービスまで一貫して手掛け、『街づくりへの貢献』を原点に多くの住まいに携わってきました。2024年4月より大和ハウスグループの一員として新たにスタートし、培った歴史とノウハウを活かし、お客様のライフスタイルやその土地に合った最適な提案を行っています。また、カーボンニュートラル社会の流れも追い風に、グループ力を活かし事業拡大とさらなる成長を目指していきます。

■リフォーム営業設計
（在来木造が中心。一部RC造・S造）
戸建住宅や集合住宅のまるごと改装や部分的なリフォーム工事を主に、現地調査から、見積作成、プラン提案、工事までを一気通貫し、担当者がお客様のリフォームに寄り添います。
■新築営業
（木造2×4が中心。一部RC造・S造）
新築営業は、提案から引き渡しまで住まいづくり全体を担う“総合プロデューサー”です。デザイン性の高い集合住宅を強みに、戸建注文住宅や建売住宅のプラン提案も行います。設計担当と二人三脚で、お客様の理想の住まいをカタチにしていく、やりがいのある仕事です。
■施工管理
（新築/リフォーム）
東京、神奈川を中心とした首都圏エリアの工事を担当していただきます。新築、リフォームのどちらの担当になるかはご本人の希望や経験を考慮し決定いたします。新築は、木造戸建住宅および集合住宅の施工管理業務全般をお任せします。 リフォームは、戸建住宅の大型リフォーム案件を主に担当していただきます。工法は木造（2×4・在来）がメインで、軽量鉄骨の大和ハウスとのコラボの建物も手がけています。

■幅広い年代の社員が活躍しています！
■お客様にご満足いただけることをやりがいとしている人
■困っている同僚に対して自然に相談、協力、助け合いをし、明るく前向きな人
その他、以下のような先輩社員が活躍しています！
・住宅やインテリアが好きな人
・若手から最前線で活躍している人
・ワークライフバランスを大事にしている人
・子育てと両立している人
・知識が豊富で皆から頼りにされている人

■オープンで協力的な雰囲気
フリーアドレスを導入しており、自然と部署や役職を越えた交流があり、気軽に相談しやすい環境が整っております。そんな社内の雰囲気がチームの連携や創造的なアイデアの創出にもつながっています。
■働き方
リモートワークやフレックスタイム制度を導入しています。社員は自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、ワークライフバランスを大切にできる職場です。
■社員の成長を支援
建築士や施工管理技士などの資格取得を目指す社員には、資格学校の受講費用や受験料の補助、合格祝い金など、自己啓発支援制度が充実しています。個人のスキルアップを会社がしっかり応援する環境です。