11月22日(土)
クラズシ
くら寿司株式会社
- 飲食サービス業
「無添の食」を世界へ
企業PR
全食材、四大添加物無添加の安心・安全な商品を提供しています。
ビッくらポン!やグローバル旗艦店(原宿、浅草、押上、銀座)など食だけでなくエンターテインメントも提供しています!
イベント当日にブースでできること
- キャリアステップについて聞ける
- 会社の将来について聞ける
- 働き方について聞ける
- 若手社員の話が聞ける
- #資格不問で応募可
- #経験不問で応募可
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #研修制度が充実
- 対象
- 2026年卒業予定者
- 職種
- 総合職
会社概要
- 所在地
- 〒164-0001
東京都中野区中野3-33-3 インツ中野ビル3F
- 設立
- 1995年11月1日
- 代表者
- 田中 邦彦
- 従業員数
- 2,824人
- 資本金
- 20億532万円
- 売上高
- 2,349億円
- 事業内容
- 回転寿司チェーン「無添くら寿司」の経営
お客様に安心・安全な食を提供するため、全食材で四大添加物無添加にこだわっています。
ビッくらポン!にて人気アニメとのコラボなどにより、食だけでなくエンターテインメントも提供しています。
また、くら寿司は世界中の人に安心・安全な日本の食文化を届けると共に、誰もがジャパン・カルチャーを楽しめる空間を提供しています。
※観光(Sightseeing)+食(Eating)=サイトイーティング(SightEating)を目的とした店舗を、東京・大阪に設置しています。
求人情報
- 募集職種
- 東京23区限定職 1~3人
- 仕事内容
- 以下①~④の段階にキャリアを積んでいただくことを想定していますが、途中で適性やスキル等を考慮し、他の部門へ配属になる可能性があります。
①一次作業
まずは、店舗にてお寿司やサイドメニューなどの商品の製造、フロアでの接客業務を身に付けます。
②セクションリーダー(新人指導、1ポジションのリーダー)
にぎり、軍艦、バックヤード(サイドメニュー)、フロアの各ポジションの従業員さんへ指示、指導をし、リーダーとしてのスキルを身に付けます。
③統括リーダー(店舗の運営、店長の補佐)
厨房やフロア、お客様の様子を見ながら、安定した店舗運営のために人員配置の指示や指導をします。
④店長(店舗の最高責任者)
1店舗のトップとして、従業員さんへの指導、シフト作成、売上管理などマネジメント業務をします。
【変更の可能性】有
【変更の範囲】
適性、スキル等を考慮し、店舗以外(東京、埼玉)の配属になる可能性あり
例:埼玉センター(工場勤務)、メンテ改装部、労務給与部、店舗開発部、購買部、人事採用部等
- 勤務地
- 東京都23区内にある「無添くら寿司」の各店舗
【変更の可能性】有
【変更の範囲】
東京都23区内の店舗の異動有り
その他、入社後の希望によって配属エリアの変更(東日本/西日本)も可能性あり
- 就業場所での受動喫煙防止策
- 全面禁煙
- 勤務時間
- 【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】無
シフト制。1日平均実働時間8時間(休憩60分)
例)9:00~18:00、12:00~21:00、14:00~23:00 など
残業時間月平均24.9時間
- 休日・休暇
- 年間休日106日(月休8~10日)。有給休暇(平均取得日数10.9日)、慶弔休暇、産休、育休※男性取得実績有、リフレッシュホリデー(年2回、最大10連休、店長以上取得可)、看護休暇、介護休暇
- 給与
- 初任給 月給230,000円(年収276万円)
【その他給与例】
統括リーダー合格 月給300,000円(年収360万円)
店長 月給350,000円(年収420万円)
【固定残業代】無
【残業代の詳細】
残業代は別途1分単位で全額支給
- 試用期間
- 【試用期間】有
【期間】2ヶ月
【試用期間中の条件変更】無
- 昇給・賞与
- 店長昇格前…昇給:毎月1回昇格試験の実施/賞与:なし
店長以降…昇給:年2回昇格評価あり/賞与:年1回決算賞与 ※実績による
- 諸手当
- 通勤手当・扶養手当・超過勤務手当・単身赴任手当・海外赴任手当 など
- 福利厚生
- 各種保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、大手レジャー施設の割引、結婚・出産祝い金、定期健康診断、社員割引、社宅紹介、社宅家賃補助
- 教育・研修
- ◎入社前
内定者研修(ビジネスマナーなど)
◎入社後
新入社員研修、役職別研修、若手社員研修
(講義、接客・指導のロープレ、役職ごとに必要なスキルの習得)
- 応募条件
- 2026年3月に4年制大学、大学院、専門学校、短期大学を卒業予定の方
- 内定までの流れ、提出書類
- ※本面接会以降、履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。
フェアでの面接・会社説明⇒単独会社説明会、二次選考(録画面接)⇒三次選考(個人面接) ⇒内定
※単独会社説明会、二次選考はオンライン、三次選考は対面での実施です。
- 求める人物像
- ・人とのコミュニケーションが好きな方
・チームワークの大切さを知っている方
・アルバイトや部活動、ボランティア活動の経験がある方