11月22日（土）
オオバヤシドウロ
大林道路株式会社
- 総合工事業
- 職別工事業
『人と街と未来をつなぐ』 安全で快適な社会をつくる企業です
企業PR
大林道路は大林グループの一員として道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路、空港、港湾など産業基盤の構築を担っています。
私たちと一緒に日本の根幹となるものづくりに取り組んでみたいという情熱を持つ方、私たちと共に道を拓いていきましょう！
イベント当日にブースでできること
- 会社の将来について聞ける
- キャリアステップについて聞ける
- 働き方について聞ける
- リアルな職場の話が聞ける
- 教育体制やフォロー体制について聞ける
- 業界の将来について聞ける
- 配属部署の責任者の話が聞ける
- 人事責任者の話が聞ける
- #資格・免許取得支援制度あり
- #資格不問で応募可
- #経験不問で応募可
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #テレワーク勤務可能
- #完全週休二日制
- #年間休日120日以上
- #研修制度が充実
- 対象
- 2026年卒業予定者2027年以降卒業予定者一般求職者（中途）
- 職種
- 技術開発施工管理設計・CADオペレーター
会社概要
- 所在地
- 〒108-6031
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 31F
- 設立
- 1933年8月26日
- 代表者
- 安孫子 敬美
- 従業員数
- 1,276人
- 資本金
- 62億9,300万円
- 売上高
- 1,101憶9,000万円
- 事業内容
- 道路・空港・流通施設等の舗装工事、土地造成等の一般土木工事、上下水道工事、オフィスビルや建築物周辺の景観工事、建築工事、スポーツ・レジャー施設の設計・施工及びコンサルティング、アスファルト合材の製造及び販売他
求職者へのメッセージ
大林道路は、大林グループの一員として1933年に創業しました。道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路、空港、港湾など産業基盤の構築を担ってきました。さらに、景観整備、スポーツ施設、緑化工事、メガソーラー施設など生活基盤の整備にも力を注いでいます。
建築分野では、商業施設や水素ステーションなど用途にあった機能的・経済的な空間を創造しています。機械分野では、舗装機械の保守・整備・開発をはじめ、昨今注目を集めているICT技術の開発・活用にも力を注いでいます。当社は全国に百カ所の拠点を設け、地域の発展に貢献すべく技術開発を積み重ね、数々の工事に誠実に取り組んでいます。
こんな先輩が活躍しています
■ものづくりを動かすマネージャー
自分の考え、意図を明確に説明して全体を動かせる
■チームの潤滑油
同僚や部下、協力会社の中心人物となり、信頼される
■わかりやすい指導
豊富な知識と経験で、わかりやすく伝えることができる。
■斬新な発想と創造力
生き物のように日々表情を変える現場で臨機応変に対応できる
職場環境・働き方
■開放的なオフィス
フリーアドレスや事務所設立など、作業環境に投資しています。またオフィスカジュアルを導入しています。
■在宅勤務も可能
リモートワーク制度を導入しており、仕事とプライベートのバランスを保つことができます。さらに、AI活用、DX促進等、効率的な業務プロセスを整備しており、生産性を向上させています。
■社員の成長を支援
充実した研修プログラムやキャリア開発の機会を提供しています。管理職研修や部門別研修等、日常業務から離れて専門知識を深めることができます。
■女性活躍
えるぼし2段階認証を受けています。女性の施工管理職も年々増えており、全職員が等しく働きやすいと思える作業環境の創造に向けて活動しています。また、メンタルヘルスケアの相談窓口など、社員が安心して働ける環境を整えています。
働き方や活躍推進等に関する認証
- えるぼし認定
求人情報
- 募集職種
- ①事務係 10人
②技術係 50人
③機械係 5人
- 仕事内容
- ①事務係
現場事務、総務、経理、人事、経営企画等、多岐にわたります。若年のうちは現場の最前線で工事進捗を支える現場事務として経理、法務、労務管理、安全管理等を行います。中堅になる頃には自分の適性に合わせた専門部署で活躍します。
②技術係
土木/施工管理…現場の安全・品質・工程・原価管理を主に行います。工事が円滑に進むように計画・準備をし、実際に現場をつくる職員さんを取りまとめる仕事です。
研究/品質管理…当社の主力商品であるアスファルト混合物や施工技術の開発、品質管理を行います。
③機械係
現場で稼働している大型特殊機械の開発、整備を行います。実際に現場で大型機械を操作してものづくりを行うスペシャリスト集団です。
【変更の可能性】有
【変更の範囲】
営業職は事務、技術、機械係の方から適性、希望に合わせて配属します
- 勤務地
- 本社（東京都港区/「品川駅」徒歩約5～8分）
上記の他、都内に複数の事業所を有しています。※リモートワークあり
【変更の可能性】有
【変更の範囲】
選考時に全国勤務コースと地域限定勤務コース（関東圏。②技術係の土木施工管理のみ）を選択。それぞれ異動の可能性あり。※地域によって賃金に差があります。
- 就業場所での受動喫煙防止策
- 屋内原則禁煙（オフィスビル内に喫煙専用室あり）
- 勤務時間
- 【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】無
8：00～17：00（休憩1時間）
残業時間月平均24時間
- 休日・休暇
- 年間休日126日。土日祝、年末年始、夏季休暇※最大10日程度連休取得可。有給休暇（平均取得日数11.3日）、慶弔休暇、産休、育休※男性取得実績有、看護休暇、介護休暇
土日祝に出勤した場合は平日勤務日を振替休日としています。
- 給与
- 【新卒月給】
大卒（全国）280,000円（地域）230,000円
専門（全国）255,000円（地域）215,000円
高卒（全国）245,000円（地域）205,000円
【中途月給】経験・能力等を考慮の上、決定
【年収例】新卒（大卒）
25歳：580万円
30歳：670万円
40歳：830万円
50歳：1,150万円
【固定残業代】無
【残業代の詳細】
残業代は別途1分単位で全額支給
- 試用期間
- 【試用期間】有
【期間】6ヶ月（中途採用の場合のみ）
【試用期間中の条件変更】無
- 昇給・賞与
- 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※平均4.5ヶ月分（昨年実績）
- 諸手当
- 役職手当、現場手当、通勤費支給、時間外手当・休日・深夜割増
その他各種奨励金、報奨金などの特別手当があります。
- 福利厚生
- 単身寮、借上社宅、住宅手当、別居手当、帰省旅費、新入職員帰省旅費、社員預金、財形貯蓄、大林組グループ持株会、保養所、リフレッシュ休暇、インフルエンザ予防接種補助、カフェテリア制度、GLTD保険、配偶者出産休暇他
- 教育・研修
- 新入職員研修・2年目研修・3年目研修、若年職員研修・中堅職員研修・管理職研修（初級・中級）・営業所長研修他
- 応募条件
- ①②③共通
■職歴：不問 ■学歴：高卒以上（学部・学科不問）
■資格：不問（既に資格を有している方は面接時にPRしてください。）
- 内定までの流れ、提出書類
- ※本面接会以降、履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。
＜新卒採用＞
フェアでの面接・会社説明⇒適性検査・能力試験（SPI）⇒二次面接（WEB）→最終面接（対面）
＜中途採用＞
フェアでの面接・会社説明⇒履歴書・職務経歴書（任意書式）提出⇒適性検査・能力試験（SPI）⇒二次面接（WEB）→最終面接（対面）
- 求める人物像
- 職種問わずモノづくりに達成感を感じられる人物。
チャレンジ精神に富み、仲間を大切にし、自分の意見を発せられる人物。
「誠実・信念・情熱」を持つ人物。
