11月21日(金)
サンワーク
株式会社サンワーク
- その他運輸業
乳製品の【①製造オペレーター】【②フォークマン】【③ピッキング】食堂270円~/無料駐車場/転勤なし
企業PR
約60年にわたり森永乳業東京多摩工場で“森永ブランドづくり”の一翼を担ってきた確かな実績・安定感と、中小企業ならではの風通しのよさを合わせ持つ会社です。若手も積極的な改善提案が高く評価され、社長自ら毎月何件も表彰式を行うなど、やりがいを感じやすいです。
参加企業のHPを見るイベント当日にブースでできること
- 教育体制やフォロー体制について聞ける
- リアルな職場の話が聞ける
- 経営者の話が聞ける
- 若手社員の話が聞ける
- 人事責任者の話が聞ける
- 会社の将来について聞ける
- #学歴不問で応募可
- #経験不問で応募可
- #勤務地が駅から徒歩5分以内
- #有給休暇取得率70%以上
- #残業が月20時間以下
- #資格・免許取得支援制度あり
- #転勤なし
- 対象
- 2026年卒業予定者2027年以降卒業予定者一般求職者(中途)
- 職種
- その他
会社概要
- 所在地
- 〒207-0022
東京都東大和市桜が丘2-207-2
- 設立
- 1967年2月2日
- 代表者
- 碓田 茂
- 従業員数
- 450人
- 資本金
- 1,200万円
- 売上高
- 24億2,300万円
- 事業内容
- 「製造」「運送・運搬」「入出荷管理」業務を『より安全に・正確に・速く』実現する会社です。約60年間、森永乳業多摩工場において各種業務を請け負ってきました。人の力で現場のお困りごと解決をお手伝いします。
求人情報
- 募集職種
- ①製造機械オペレーター 5人
②フォークリフトオペレーター 3人
③ピッキングスタッフ 3人
- 仕事内容
- ①製造機械オペレーター
製造ラインは全てオートメーション化されており、作業はとてもシンプルです。
・機械の操作(ボタン操作など)
・製品の目視チェック
・資材の供給(機械にセット)
②フォークリフトオペレーター
※要フォークリフト免許
倉庫内で、フォークリフトを使った製品の運搬・格納作業をお願いします。
・端末の指示通りに、製品をトラックに積み込み
・トラックで届いた荷物を荷下ろし&所定の場所に格納
・工場で製造された製品を機械から降ろし、格納
③ピッキングスタッフ
冷蔵倉庫内でローリフトに乗って、乳製品のピッキング作業をお願いします。
※免許不要
・ハンディターミナルに表示された製品をローリフトで集める
・トラック積み込みエリアまで運搬&配置
【変更の可能性】有
【変更の範囲】
①②③とも
会社の定める業務
- 勤務地
- ①②③とも東京都東大和市立野4-515 森永乳業東京多摩工場内
西武線 玉川上水駅より徒歩10分
多摩モノレール 桜街道駅より徒歩5分
【変更の可能性】無
- 就業場所での受動喫煙防止策
- 場内原則禁煙(休憩室内に喫煙専用室あり)
- 勤務時間
- 【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】有
1ヶ月単位の変形労働時間制。所定労働時間172時間/月
実働8時間(休憩60分)
例)①6:00~、15:00~②5:00~、15:00~③8:00~、12:00~
残業時間月平均
①10時間②③20時間
- 休日・休暇
- 年間休日107日。月9日休み(2月は8日)。
有給休暇(平均取得率79.9%)、慶弔休暇、産休、育休※男性の取得実績あり、看護休暇、介護休暇
- 給与
- 【新卒】大卒以上:月給223,000円、専門・短大卒:月給220,000円、その他:月給217,000円
【中途】月給217,000円~(経験・能力等を考慮の上、決定いたします)
【固定残業代】無
【残業代の詳細】
残業代は別途1分単位で全額支給
- 試用期間
- 【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【試用期間中の条件変更】無
- 昇給・賞与
- 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※平均3.9ヶ月分(昨年実績)
- 諸手当
- 通勤手当(規定あり)、住宅手当または同居支援手当、出張手当、役職手当、家族手当※扶養家族1人につき月1万円、深夜時間手当
- 福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、企業年金基金、財形貯蓄制度、制服貸与、交通費支給(規定あり)、マイカー通勤OK(無料駐車場完備/2km以上の方対象)、ベネフィットステーション加入(各種割引サービスあり)、保養所
他にも下記のような福利厚生があります。
<各種祝い金・手当>
■結婚・出産・入学・成人祝い金
■転居支度金支給(※社内規定あり)
■表彰制度あり(頑張りをしっかり評価)
<社員に人気の制度>
■社員食堂完備(1食270円~/バランス◎)
■各種健康診断(人間ドック・生活習慣病健診):無料
■インフルエンザ予防接種:無料
■お中元・お歳暮:ビール・お米・ケーキ・お肉など、好きなものをプレゼント♪
<イベント・同好会も充実>
■社内イベント:ボウリング大会、サンワーク祭り など
■同好会活動あり(テニス/ゴルフ/卓球/ボルダリング/フットサル/ソフトボール)
- 教育・研修
- OJT(現場での実践的な指導)、5S活動基本教育(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)、新入社員研修(社会人マナー、業務知識など)、安全教育(安心・安全に働くための基礎知識)、役職者向け研修
- 応募条件
- ■職歴:不問 ■学歴:不問
■資格①③不問、②フォークリフト免許
- 内定までの流れ、提出書類
- ※本面接会以降、履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。
フェアでの面接・会社説明→二次面接(人事担当者)・工場見学(現場責任者)
- 求める人物像
- 工場では製品を生み出すために、様々な方がより良い作業方法を模索しながら仕事をつないでいます。協調性・積極性が高く、元気な明るい挨拶をしてくれる人をお待ちしています。
【協調性】工場では様々な仕事がつながって一つの製品を生み出しています。周りの方の意見をきちんと聴き、協力し合いながら業務を進められる人を求めています。
【積極性】同時に、常により安全に、正確に、速く作業する方法をみんなで模索しています。ちょっとしたアイデアが作業効率を大きく改善することもよくあります。入ったばかりだからと遠慮せずに、新鮮な視点で気づいたことがあれば積極的に言ってくれる方に仲間になってほしいです。経験年数が短くても、積極的な提案は高く評価され、その実現に向けて周りの人がしっかりとサポートをしてくれます。
【元気な挨拶】ご安全に!とみんなで挨拶し合う文化が定着しています。明るい挨拶をしてくれる人は大歓迎です。