鈴与レンタカー株式会社

「所有からレンタルへ」時代は変化しています。近年では必要な時に必要なだけ借りる（利用する）といったレンタル志向が高まり、レンタカー業界の追い風となっています。当社はお客様一人一人を大切にし、お断りしない対応を徹底することで、地域・お客様の日常に寄り添い、様々なお困りごとに応えることができています。また新規事業に取り組むなど新しいことに挑戦できるところが当社の魅力の1つです。

■鈴与レンタカーのお客様
国内外の多種多様な車両を豊富に取り揃え、お客様が希望する車両を手配する受注力があります。
実は、当社のレンタカーは事故や故障などで修理を必要としているお客様に、代車として利用いただく機会が多く、車両手配を通じて、お客様の日常生活を支えることが出来ます。

■活かせる力
修理代車の依頼は、自動車ディーラー様や修理工場様、損害保険会社様から連絡をいただきます。
代車依頼（手配）をする上で困った経験や要望がないか、ヒアリングする当社の営業では、お客様の話を聞き出せる力（聞く力）を活かすことができます。

■新しいことに挑戦できる社風
社員の「やりたい」「やってみたい」を受け入れ、挑戦する機会を与えてくれる会社です。
実際に社員の声から、キャンピングカーやスポーツカーの導入などが実現しました。
最近ではレンタカー事業とは別の新規事業の立ち上げも精力的に行うなど、地域に貢献する企業を目指しています。

■何事も挑戦することができる（チャレンジ精神）
現状維持で満足せず、向上心をもち、行動に移すことができる
■探求心
さまざまなことに興味・疑問を持ち、探求することでスキルを身につけられる
■コミュニケーション力
社内・社外問わず分け隔てなく誰とでも円滑に意思疎通を図ることができる
■協調性
周りの状況をよく見て、他者に寄り添い協力することができる

■アットホームな社風
上司・先輩・後輩の関係がフランクなところが魅力の一つです。関係性がフランクだからこそ自分の意見を発信しやすく、挑戦しやすい環境へ繋がっています。それぞれが協力し助け合うことで店舗内がチーム一丸となり日々店舗運営を行うことが出来ています。
■働き方
シフト制（変形労働シフト）を導入しています。土日・平日と柔軟に休日を取得できるため、仕事とプライベート両面から充実させることができます。
■充実した研修制度
当社独自の研修以外にもオリックス自動車が行う研修など、さまざまな研修プログラムを用意することで幅広い基礎知識の習得とスキル向上を図ることができます。また自己啓発支援制度も充実しており、全社員にe-ラーニングを導入し、若手が活躍する組織づくりや全社員のキャリア形成を促進しています。
■健康促進
健康とウェルビーイングを重視し、定期的な社員へのアンケートを実施。アンケートの回答内容を踏まえ、福利厚生の拡充などより働き易い職場にするための環境を整えています。