11月22日(土)
ウインローダー
株式会社ウインローダー
- 道路貨物運送業
- 倉庫業
【法人への近距離小口集配業務】創業75年を超える歴史ある安定企業
企業PR
1950年の創業以来、三多摩地域に密着し地域と共に成長してきた歴史ある運送会社です。2023年7月24日より、トナミホールディングス株式会社の連結子会社となり同社グループに参画いたしました。共に「三多摩地域の未来を運ぶ」仲間を募集しています!
参加企業のHPを見るイベント当日にブースでできること
- 人事責任者の話が聞ける
- キャリアステップについて聞ける
- 会社の将来について聞ける
- リアルな職場の話が聞ける
- 働き方について聞ける
- 教育体制やフォロー体制について聞ける
- #学歴不問で応募可
- #経験不問で応募可
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #資格・免許取得支援制度あり
- 対象
- 2026年卒業予定者2027年以降卒業予定者一般求職者(中途)
- 職種
- ドライバー
会社概要
- 所在地
- 〒189-0011
東京都東村山市恩多町1-13-2 LOGPORT103
- 設立
- 1950年1月27日
- 代表者
- 武江 哲雄
- 従業員数
- 85人
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
- 10億500万円
- 事業内容
- 【三多摩地域の未来を運ぶ】
当社は多摩エリア(東村山・昭島・あきる野)に物流拠点を持つ創業75年を超える運送会社です。約80台のトラックで三多摩エリアをカバーしており、【到着配送】【集荷発送】【貸切チャーター】【倉庫サービス】を展開しております。全国から到着した荷物を三多摩エリアのお客様へ配送する【到着配送】では、ルート配送でお客様のほとんどが法人になります。【集荷発送】は三多摩エリアで荷物を集荷し、提携企業を通して全国へ発送しております。当社は2023年7月24日付でトナミホールディングス株式会社の連結子会社となり、同社グループに参画することになりました。
求人情報
- 募集職種
- 2トン・4トンドライバー 5人
- 仕事内容
- ◎全国から三多摩地域(東京23区より西側の市町村)に届く荷物を配達して頂くお仕事です。
・法人、企業様がお届け先であり集荷先のお客様となります。
・朝、全国から届く荷物をおろしエリア別に全員で仕分けします。
・各ドライバーが順番を組んで積込み配達を行って頂きます。
◎トラックは2トンロングが中心となり、減トン車両もあります。
AT限定車両の用意はありませんので、AT限定の方は免許取得制度を利用していただき、MTへの限定解除をしていただけます。
◎提携路線会社で全国への配送を行っています。このため、三多摩地域エリア内のお客様よりお荷物を集荷してもらいます。
※フォークリフトでの荷扱いもあり免許取得制度も利用できます。
※ご本人の努力、実績に報いる報酬制度を用意しております。
※業務はベテラン社員が丁寧にマンツーマンで指導いたします。
【変更の可能性】有
【変更の範囲】
当社業務全般
- 勤務地
- 東村山センター:東京都東村山市恩多町1-13-2LOG-PORT103
又はあきる野支店:東京都あきる野市伊奈字田ノ上643-1
【変更の可能性】有
【変更の範囲】
東村山センターまたはあきる野支店
- 就業場所での受動喫煙防止策
- 屋内原則禁煙(あきる野支店に限り、敷地内に喫煙専用室あり)
- 勤務時間
- 【変形労働時間制・裁量労働時間制の採用有無】有
1年単位の変形労働時間制。月平均所定労働時間171.33時間
業務に合わせたシフトによって時間変更有り。
就業時間①7:00~16:00/就業時間②8:00~17:00(休憩60分)
月平均時間外労働時間:27時間
36協定における特別条項あり
⇒需要の季節的な増大・突発的発注の変更に対処、一時的な道路事情変化等による到着時刻の遅延。限度:80h/月、958h/年
- 休日・休暇
- 年間休日108日。日・祝・その他。シフト制(社内カレンダーによる。土日・日月で連休を取ることも可能)
年末年始、GW、夏季休暇※年末年始と夏季休暇の2025年実績:最大8連休取得
有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
・土日・日月で連休を取ることも可能
・その他平日の休み希望も要相談
- 給与
- 新卒:高卒・短大・専門卒・大卒:月給220,000円~
中途:月給280,000円~335,000円(経験・能力等を考慮の上、決定いたします)
【固定残業代】有
【残業代の詳細】
固定残業代 新卒:6.4h分9,940円含む 中途:45.6h~76.4h分69,940円〜124,940円含む 超過分別途支給
固定残業代45.6h~76.4hを超過した分は別途支給
- 試用期間
- 【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【試用期間中の条件変更】有
【試用期間注意条件について】
月給265,000円(210,060円+固定残業代35h分54,940円)
- 昇給・賞与
- 昇給:年1回(10月)前年度実績 1月あたり0円〜50,000円
賞与:年2回(春・夏)前年度実績 0円~250,000円
- 諸手当
- 子供手当(10,000円/扶養家族1人※18歳以下のお子様が対象)、職能手当、通勤手当(月額上限3万円)
- 福利厚生
- 健康診断、社会保険完備、各種表彰制度(無事故表彰、永年勤続表彰など)、免許取得補助制度あり(※一定の条件をもとに資格を全額補助/対象資格:中型限定解除、大型免許、フォークリフト免許)、マイカー通勤可、制服貸与
■免許取得補助制度:次のステージに進むために必要な免許の取得費用について一定の条件をもとに全額補助しています。
■マイカー通勤はその都度、駐車場の空き状況を要確認
- 教育・研修
- 【丁寧な研修でしっかりサポート!】■新入社員研修:座学による会社の歴史・社内ルール・専門用語・業務説明など、早く当社に慣れ、能力を発揮していただくための研修を行います。
■メンター制度:先輩社員による目安3ヶ月の同乗研修(未経験の方は最大半年まで)でしっかりサポート致します。■初任運転者講習・初任診断 ■その他、階層別研修、資格取得支援等あり。
■階層別研修:入社年次や階級に応じて社外の研修を受講していただけます。日常の業務に持ち帰り、次のステージに進むために必要な取り組みを面談を通して確認していきます。
■その他、社内において事故防止講習会、事故再発防止会議を実施。
- 応募条件
- ■職歴:不問 ■学歴:新卒 高卒以上、中途 不問 ■必要な経験等:不問
■資格:普通自動車免許(AT限定可)必須、準中型、中型、大型自動車免許:あれば尚可
AT限定車両の用意はありませんので、AT限定の方は免許取得制度を利用していただき、MTへの限定解除をしていただけます。
- 内定までの流れ、提出書類
- ※本面接会以降、履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。
フェアでの面接・会社説明⇒二次面接(現場責任者)⇒最終面接(役員面接)
- 求める人物像
- 当社ではハンドルを握る一人の時間だけでなく、朝の仕分けや積込み、帰庫後の社員間コミュニーケーションはもちろん、お届け先のお客様との関わりなど、周りの方と対話する時間も多くあります。挨拶がしっかりできる方、何事も前向きに業務に取り組める方を歓迎しております。