10月17日(金)
ニッポンクロージャー
日本クロージャー株式会社
- 製造業
★国内シェア圧倒的No.1! 私たちは、キャップのリーディングカンパニーです。
企業PR
◎プライム上場の東洋製罐グループホールディングスに所属しております。
◎ペットボトルやガラス・アルミ製の容器のキャップを専門に製造するメーカーです。キャップ分野では国内トップシェアを獲得しており、海外マーケットでも高い評価を得ております。
イベント当日にブースでできること
- キャリアステップについて聞ける
- リアルな職場の話が聞ける
- 人事責任者の話が聞ける
- 会社の将来について聞ける
- 働き方について聞ける
- 教育体制やフォロー体制について聞ける
- 業界の将来について聞ける
- 若手社員の話が聞ける
- #資格不問で応募可
- #完全週休二日制
- #年間休日120日以上
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #有給休暇取得率70%以上
- #残業が月20時間以下
- #フレックスタイム制あり
- #資格・免許取得支援制度あり
- #研修制度が充実
- 対象
- 一般求職者(中途)2027年以降卒業予定者
- 職種
- 営業系
会社概要
- 所在地
- 〒141-0022
東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビル18階
- 設立
- 1941年1月17日
- 代表者
- 桐基晃
- 従業員数
- 1,329人
- 資本金
- 5億円
- 売上高
- 546億6,500万円
- 事業内容
- ペットボトルや瓶、パウチ、缶といった、あらゆる包装容器の【キャップ】の製造・販売。国内6割という業界内圧倒的なシェアを誇り、海外でも高い評価をいただいています。
キャップは同じ製品を大量につくっているとイメージをもたれがちですが、新製品の発売はもちろんのこと、製品のリニューアルや、飲みやすさの追求によって新しい製品が生み出されています。消費者に気づかれなくともキャップは進化を続けています。
★お取引先:アサヒ様、伊藤園様、キリン様、コカ・コーラ様、サッポロ様、サントリー様など
求人情報
給与は令和7年度地域別最低賃金の改定・公表前までに企業様から提供された情報に基づいています。最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
- 募集職種
- 営業 2人
- 仕事内容
- ◎ペットボトルやびんなどの各種キャップを扱っている当社で、営業のお仕事をお任せします。訪問先は弊社のお得意様の大手食品・飲料メーカーの購買部門です。※基本的にはルート営業が中心です。
◎1週間のうち2~3日程度お客様のもとに伺い、既存製品の追加発注や、新製品やリニューアルの御相談を頂きます。(現在はリモートも活用)
その後、工場への製造依頼や納期調整、納品、請求に携わっていただきます。上記の通り、製品を売り切って終わるのではなく、納品後の顧客のフォローを行いながら、新製品やリニューアルの御相談を継続的に獲得し続ける為、お客様と長期的に良好な関係を築くことが求められます。
【変更の可能性】有
会社の定める業務
- 勤務地
- 本社(東京都品川区)
【住所】東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング18F
【最寄駅】JR山手線大崎駅 徒歩10分、JR山手線五反田駅 徒歩10分
【変更の可能性】有
【変更の範囲】
本社、全国の営業所・工場
- 就業場所での受動喫煙防止策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】無
所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
フレックスタイム制 (コアタイム10:00~15:00)
平均残業時間 20時間/月
- 休日・休暇
- 年間120日(完全週休2日制、祝日、年末年始 他)
有給休暇、慶弔休暇、産休、育休※男性取得100%(2024年度)
- 給与
- 月給230,000円~
中途採用は、ご経験や能力を基に決定します。
残業代は別途全額支給
- 試用期間
- 【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【試用期間中の条件変更】無
- 昇給・賞与
- 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回 (6月、12月)※約4か月分想定
- 諸手当
- 家族手当、役職手当、時間外勤務手当、休暇手当、通勤手当、職務手当、住宅手当、資格手当、ほか
- 福利厚生
- 社宅・独身寮、各種社会保険、積立貯蓄、投資会、健保組合、各種クラブ活動、外部提携サービス、ベネフィットステーション法人契約、通信教育無料受講、社内販売、厚生行事、客先飲料無料配布(不定期)
■その他福利厚生
・ベネフィットステーション法人契約:映画・飲食・レジャーなどを割引で利用可
・社内販売:客先飲料等を一部会社負担で購入可能
・厚生行事:部内交流を目的に食事代や慰安旅行費用を会社が負担。20,000円/人(年1回)
・客先飲料無料配布 ※不定期
・通信教育無料受講:500講座の中から自身が学びたい内容を選択。講座終了後ペイバック。
- 教育・研修
- 入社後一定期間は当社についての研修がございます。
製品理解研修や工場への出張などで、製品知識を深めていただきます。
●階層別研修:新人3ヶ年教育をはじめ、10年目研修や新任役職者研修など、階層に応じた研修を実施しています。
●資格取得奨励金制度:会社が推奨する資格を取得すると、報奨金を支給します。資格取得に必要な経費は会社負担です。
- 応募条件
- ■職歴:営業経験あり
■学歴:大卒以上
■資格:不問
- 内定までの流れ、提出書類
- ※本面接会以降、履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。
フェアでの面接・会社説明⇒書類選考(履歴書・SPI)⇒面接複数回⇒内定
- 求める人物像
- ★何事にも【好奇心】を持てる人。
弊社の製品は小さいですが、3~4,000もの種類がございます。内容物や用途によってかたちを変えることができ、様々な課題を解決することが出来る、そんな可能性にあふれた製品です。だからこそ、「全部同じ」ではなく、それぞれに興味関心を持てる人が好ましいと考えます。