株式会社more

moreは、“ケアの現場”というより、“人と人が向き合う場所”です。
私たちが大切にしているのは、資格やスキルよりも、“人と真っ直ぐ向き合える心”。
「介護＝特別なスキルが必要」と思われがちですが、私たちが求めているのは、誰かを想い、寄り添うことができる“あなたらしさ”。

サービスを受けるのも、提供するのも「人」。だからこそ私たちは「moreには、“人”という答えがある。」と考えています。多様な人材が活躍することは、サービスの幅や深さ、すなわち品質の向上につながります。moreはご利用者様の暮らしと同じように、スタッフ一人ひとりの個性を大切にしています。「関わる全ての人々にたくさんの感動を提供しようとし続けること」「社員の成長こそ企業の成長である。自主性と創造を大切にすること」「地域社会を愛し愛される企業となり、社会への貢献性を高め続けること」という3つの企業理念を道標に、創業以来、人が育ち、地域に信頼され、求められた時に出店を重ねてきました。未経験から介護福祉士となり、後輩を育てるスタッフも多数。趣味や特技を活かし、音楽祭や広報活動など介護以外のプロジェクトにも挑戦できます。「あなたの“らしさ”が、誰かの力になる場所。」で、自分らしいキャリアを築きませんか。理想や挑戦心を持つ方に、moreは最適な環境です。

わたしたちは経験や知識よりも人間力、すなわち考え方を大切にしています。
3つの企業理念と8つの心得を共感することで仕事のクオリティを高め、「感動」を届けていける人材（人財）が活躍しています。

【3つの理念】
・関わる全ての人々にたくさんの感動を提供しようとし続けること
・社員の成長こそ企業の成長である。自主性と創造を大切にすること
・地域社会を愛し愛される企業となり、社会への貢献性を高め続けること

【8つの心得】
・理念：理念への共感・理解・体現性
・協調：環境や立場の違いを理解し助け合ったり譲り合ったりしながら同じ目標に向かう力
・謙虚：自分の能力・地位などにおごることなく、他者の意見などを受け入れながら必要に応じて素直な態度で人に接する力
・成長：育って成熟する努力
・素直：考え・態度・動作がまっすぐなこと。ひがんだ所がなく、心が純真さを失っていないこと
・行動：目的のために積極的に行動する力
・ポジティブ：肯定的、積極的、楽観的であること。物事を比較的良い方向に考える力
・責任：自分の仕事・行為についての責任を重んずる気持ち

◎“介護っぽくない”仕事のイメージ
・職場がおしゃれ！
・書類業務は「内勤時間」にまとめて対応。業務のオンオフも明確です。
・「介護＝休めない」はもう昔。シフトの調整やチームでの協力体制が整っているから、有休や長期休暇もきちんと取れます！
・未経験の方でも無理なく慣れていけるよう、段階的な研修とサポート体制を整えています。
・介護職を軸にして、SNS発信、広報、人事などにも挑戦しているスタッフも！
・アートや音楽、運動など、あなたの得意を活かせる！

◎moreで働く魅力
・理念が共通言語。誰と話しても、同じ想いが伝わる環境
・「ひと（人）手間」にこだわった、高品質なサービス提供
・スタッフ同士が尊重し合い、「否定しない文化」が浸透
・年功序列ではなく、成果や姿勢をしっかり評価します
・世田谷区に特化した地域密着型で、転居を伴う転勤なし
・経営も安定。堅実な地域展開で、長く安心して働ける基盤があります