PARTICIPATING COMPANIES 参加企業情報

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サービスアンドセキュリティ

サービス&セキュリティ株式会社

  • 情報通信業

幅広い技術で、未来を守る。今、注目のITセキュリティにも力を入れている会社です!

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\未経験からITエンジニアへ!/
開発・運用・インフラ・セキュリティまで幅広い領域を手がける“ITトータルサポート”企業★
新入社員の約半数が文系&未経験ですので、挑戦したい気持ちを応援します。ジョブチェンジ制度であなたの「なりたい」を目指せる環境!

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イベント当日にブースでできること

  • キャリアステップについて聞ける
  • リアルな職場の話が聞ける
  • 人事責任者の話が聞ける
  • 会社の将来について聞ける
  • 働き方について聞ける
  • 教育体制やフォロー体制について聞ける
  • 業界の将来について聞ける
  • #経験不問で応募可
  • #資格不問で応募可
  • #完全週休二日制
  • #年間休日120日以上
  • #有給休暇取得率70%以上
  • #残業が月20時間以下
  • #テレワーク勤務可能
  • #転勤なし
  • #資格・免許取得支援制度あり
  • #研修制度が充実
対象
一般求職者(中途)2026年卒業予定者2027年以降卒業予定者
職種
ITエンジニア系

会社概要

所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル16階
設立
1979年12月5日
代表者
姜昇旭
従業員数
1,241人
資本金
9,000万円
売上高
非公開
事業内容
■IT人材サービス事業
・システム運用管理
・システム開発
・インフラ構築
■総合セキュリティサービス事業
・セキュリティ製品の研究・開発、販売、保守サポート
・セキュリティ運用監視サービス
・セキュリティ対策支援サービス(診断・コンサルティング)
・セキュリティ及びIT運用の人材支援

求職者へのメッセージ

システム開発・運用管理・インフラ構築・ITセキュリティを事業展開しておりますので、興味や適性に応じて多彩なキャリアパスを描くことができます!自社でSOC(セキュリティオペレーションセンター)を所持している所も強みです。研修制度が充実している為、様々な業務を経験し技術を身に着けながら職種を変更する事も可能です。入社後も一人一人に営業担当者がつき、成長をしっかりサポートする環境がございますので、自分の”夢”に向かって努力をすれば可能性は無限大です!

◆未経験者も活躍中◆
実際に活躍している先輩たちの中には、「ExcelやWordしか使ったことがなかった」という文系出身者も多数います。文理を問わず、さまざまなバックグラウンドを持つ先輩たちが、それぞれの強みを活かして活躍中です!
「ITに興味がある」「スキルを身につけたい」という気持ちがあれば大丈夫。PC操作に自信がない方でも、しっかりと力をつけていけるので安心してくださいね。
◆人間力と専門スキル、どちらも育てます◆
ITスキルの習得だけでなく、社会人としての基礎を身につけて自信を持って働くために必要な【マネジメント力・人間力】も磨ける研修制度を整えています。基礎的なビジネスマナーや文書作成から、リーダー層向けのプロジェクトマネジメント研修まで、段階的な学びが可能です。また、資格取得支援制度も整っており、入社後も成長し続けられる環境です。未経験スタートでも、技術力+人間力の両方を身につけて活躍できます!

こんな先輩が活躍しています

当社では、こんな先輩社員が活躍しています!
■リーダーシップがある人
チームをまとめる力があり、困難な場面でも冷静に判断し、的確に行動できるタイプ。
■コミュニケーション力が高い人
周囲と円滑に意思疎通を図り、相手の信頼を得られる伝え方・聞き方ができる。
■ムードメーカータイプ
さりげない声かけや気配りが自然にでき、チームの雰囲気を明るく前向きにしてくれる人。
■常に成長意欲を持っている人
新しい知識やスキルの習得に前向きで、自ら学び続ける姿勢を大切にしている。
■仲間と協力できる人
自分のことだけでなく、チーム全体の成果を意識し、助け合いながら仕事に取り組めるタイプ。

職場環境・働き方

■オープンで協力的な雰囲気
年次や立場に関係なく社員同士が自由に意見を交換し、互いにサポートし合う環境です。そのため、チーム全体の士気が高く、建設的な意見交換から新しい提案や改善が生まれやすくなっており、組織としても成長を続けやすい環境です。
■対面とリモートのハイブリッドな働き方を導入
運用業務はお客様先での対面業務が基本となりますが、開発・インフラ系のプロジェクトでは約7割がリモートワークを取り入れています。配属先や担当業務に応じて、柔軟に働ける環境が整っています。
■充実した研修体制で、着実にスキルアップできる環境
社内にはIT研修に特化した役員が在籍しており、個々の希望に合わせた研修メニューを提供しています。「何を学べばよいか分からない」といった場合も、研修役員や先輩社員が学習アドバイスやサポートを行っています。
■万全のフォロー体制
エンジニア一人ひとりに営業担当がついており、定期的な面談を通じて、いつでも気軽に報告・連絡・相談ができる体制を整えています。また、毎年の健康診断の実施や、メンタルヘルスケアの相談窓口の設置など、安心して働ける環境づくりにも力を入れています。

働き方や活躍推進・環境等に関する認証や取組内容

  • EMSに関連するISO認証

求人情報

給与は令和7年度地域別最低賃金の改定・公表前までに企業様から提供された情報に基づいています。最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。

募集職種
ITエンジニア 10人
仕事内容
内定後に個人面談を実施し、ご本人の希望及びスキルや適性等、総合的に見て最初の配属を決定いたします。
【システムエンジニア(SE)】
お客様の要望をもとに、システムの提案・設計から開発、テスト、運用管理まで幅広く担当します。プロジェクトをまとめる立場として、プログラマーへの指示出しや進行管理、納品前のテスト対応なども行います。技術力だけでなく、お客様との打ち合わせなどに必要なコミュニケーション力も大切です。
【プログラマー(PG)】
システムエンジニアが作成した設計書をもとに、実際のプログラミングを行います。開発言語はプロジェクトごとに異なりますが、「使いやすく、見やすく、修正しやすい」コードを書くのがポイント。テストやバグ修正も含め、プログラムが正しく動くまで丁寧に対応します。
【運用エンジニア】
システムが完成した後、実際に「動かす」フェーズを担う仕事です。プログラムやデータの設定、スケジュールに合わせた処理実行など、安定運用を支えます。24時間稼働するシステムも多いため、交代制勤務となることもあります。
【ネットワークエンジニア】
社内外のネットワーク環境の設計・構築・保守・運用を担当します。LANやインターネットを活用し、情報のやり取りをスムーズに行うための環境づくりが仕事です。ルータやスイッチといったネットワーク機器の設定や障害対応なども行います。
【セキュリティエンジニア】
ウイルスや不正アクセス、情報漏洩などからシステムを守る専門職です。サーバーやネットワーク、端末に至るまで幅広い知識が求められます。トラブル発生時には、冷静に原因を調査・対処する力も重要になります。

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
本人の希望や適性に応じて、ジョブチェンジも可能です。
運用から開発へ、インフラからセキュリティ業務へといったキャリアチェンジの実績もあります。
将来の目標や興味に合わせて、ステップアップできる環境を用意しています。
勤務地
本社(東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル16階 /各線「新宿駅」徒歩約5分)

原則、会社都合での転勤はありません
当社では、社員の意思を尊重しており、会社命令による他支社への転勤は原則として行っておりません。
ただし、本人が希望し、申請を行った場合には転勤が可能です。

【変更の可能性】無
就業場所での受動喫煙防止策
屋内禁煙(オフィスビル外に喫煙専用室あり)
勤務時間
【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】無
本社勤務:9:00~18:00(休憩1時間)
残業時間月平均20時間以内
客先出向する場合は、変更する場合あり(詳細版参照)

本社勤務:平日9:00~18:00(休憩1時間)、残業時間月平均20時間以内
客先勤務ケース①平日9:00~18:00(休憩1時間)、残業時間月平均15時間以内
客先勤務ケース②シフト3交代制:7:00~15:00、15:00~23:00、23:00~7:00(シフト表による時間変更あり)、労働時間8時間、残業時間月平均10時間以内
休日・休暇
年間休日120日以上。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(平均取得日数:11日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(※男性の取得実績あり)、子の看護休暇、介護休暇
休日:本社勤務/土日祝、週休2日~3日(シフトによる)
給与
【新卒】専門2年・短大卒:月給206,000円、専門3年卒:211,000円、専門4年・大卒:221,000円、大学院卒:251,000円
【中途】月給210,000円~(経験・能力等を考慮の上、決定いたします)

【年収例】
350万円(入社3年)
400万円(入社5年)
500万円(入社8年)

【固定残業代】無
残業代は別途全額支給
試用期間
【試用期間】有
【期間】3ヶ月間
【試用期間中の条件変更】無
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(5月、11月)※会社の業績による。※個別評価制度のため個人差があります。
諸手当
役職手当、資格手当、地域手当、時間外手当、深夜手当、通勤手当。優秀社員には「グッドジョブ賞」など特別手当の支給あり。日頃の頑張りが評価されます。
福利厚生
社会保険完備、退職金、慶弔金、育児短時間勤務制度、地域手当(条件あり)、資格取得支援制度、自己啓発支援、インフルエンザ予防接種、社員表彰、保険組合の保養施設/運動施設の利用など

・資格取得支援制度(会社が推奨する資格取得の受験費や学習にかかる費用を負担)。
・自己啓発支援(指定資格を取得した場合は受験料を負担し、手当もしくは合格お祝い金を支給)
・新年祝賀会
・新人歓迎会
・BBQ大会
・2年目社員プレゼン大会
・ハロウィン会
・クリスマス抽選会
・永年勤続表彰
教育・研修
◎社員研修:eラーニングや入社前の内定者研修会をはじめとして各種研修を準備しています。先輩社員とのOJTを通して、まずは一人で業務を担当できるようになることを目指していただきます。
◎階層別研修:入社年次や階級に応じて各種研修を用意し、次のステージに進むために必要な取組みを確認します。
応募条件
■職歴:不問 
■学歴:高卒以上(学部・学科不問)
■資格不問(既に資格を有している方は面接時に教えてください。)
内定までの流れ、提出書類
※本面接会以降、履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。
フェアでの面接・会社説明⇒適性試験・応募書類送付⇒二次面接(WEB)⇒最終面接⇒★内定★
求める人物像
・IT業界に興味があり、学ぶ意欲が高い方
・チームワークを大切にし、明るく前向きに仕事に取り組める方
・コミュニケーションを大切にし、周囲と協力して課題解決できる方

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:秋元 真夏さん

仕事でもプライベートでも旅する機会が多く、観光・建設・運輸という3つの業界にはお世話になっています。アイドル時代から30代に突入した今までの私の仕事への向き合い方などをお話ししながら、みなさんと一緒にモチベーションを高めていけたら嬉しいです。会場でお待ちしています!

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:神尾 楓珠さん

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:島崎 和歌子さん

ダミー

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:山之内 すずさん

ダミー

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:槙野 智章さん

ダミー

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:武田 玲奈さん

ダミー