PARTICIPATING COMPANIES 参加企業情報

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ケイヒンキュウコウデンテツ

京浜急行電鉄株式会社

  • 鉄道業

公共交通を事業の中心に、社会生活のインフラを支え、地域社会に密着し、人々の暮らしに寄り添う企業です

京浜急行電鉄株式会社 画像

企業PR

未経験から鉄道の安全と安心を支える仕事に挑戦しませんか。駅での案内やホーム業務、設備の点検・保守などを通じて、地域の暮らしを支えるやりがいある仕事です。充実した研修制度と福利厚生で、安定したキャリアを築けます。

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イベント当日にブースでできること

  • キャリアステップについて聞ける
  • 会社の将来について聞ける
  • 働き方について聞ける
  • 教育体制やフォロー体制について聞ける
  • #5日以上の長期休暇取得可能
  • #勤務地が駅から徒歩5分以内
  • #経験不問で応募可
  • #子育て支援が充実
  • #有給休暇取得率70%以上
  • #研修制度が充実
  • #資格・免許取得支援制度あり
  • #資格不問で応募可
  • #転勤なし
対象
2027年以降卒業予定者一般求職者(中途)
職種
その他施工管理駅職員

会社概要

所在地
〒220-8625
神奈川県横浜市西区高島1-2-8 京急本社ビル9F
設立
1948年6月1日
代表者
川俣 幸宏
従業員数
2,906人
資本金
437億円
売上高
2,938億6,000万円
事業内容
鉄道事業を中心に「交通事業」「不動産事業」「レジャー・サービス事業」「流通事業」「その他事業」を展開しています。「移動」と「まちづくり」の両面から,沿線地域の暮らしを支える企業として進化を続けており,交通事業では,鉄道・バス・タクシーを通じて地域の移動を支えるインフラを担っています。不動産事業では,住宅や商業施設の開発を通じて沿線のまちづくりに貢献し,レジャー・サービス事業では,ホテル・温泉・娯楽施設など,日常の楽しみをご提供しています。また流通事業では,百貨店やスーパーなど,地域の生活を支える店舗運営し,その他事業では,保育園の運営など、生活支援や地域貢献活動にも力を入れています。

求職者へのメッセージ

京急電鉄では、駅業務や設備保守を通じて地域の安心を支える仲間を募集しています。未経験からの挑戦も歓迎。充実した研修制度と福利厚生のもと、安定したキャリアを築ける環境が整っています。人と接することが好きな方、地域に貢献したい方、鉄道の仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。

京急電鉄では、品川・横浜・三浦半島を結ぶ鉄道を中心に、交通・不動産・レジャー・流通など幅広い事業を展開しています。安全で快適な移動を提供し、地域の安心を支えるため、駅係員は改札での案内やホームでの安全確認などを通じて、お客様の安心を支える「鉄道の顔」として活躍します。技術職は線路の点検や電気設備の保守・管理を通じて、鉄道の安全運行を支える「縁の下の力持ち」です。
どちらの職種も、充実した研修制度と資格取得支援があり、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。
転勤がなく、地域に根ざした働き方ができる点も京急ならではの魅力です。社宅や独身寮、福利厚生制度も整っており、長く安心して働ける環境が整っています。
鉄道の仕事に興味がある方、人と接することが好きな方、人の役に立ちたい方、地域に貢献したいという想いを持つ方、ぜひ京急で新たな一歩を踏み出してみませんか。

こんな先輩が活躍しています

■人と話すのが好きで、笑顔を絶やさないタイプ
→ 改札や窓口での案内で、お客様に安心感を与えられる存在で大活躍。
■チームワークを大切にするタイプ
→ ラッシュ時やトラブル対応でも、仲間と連携して冷静に行動できます。
■細かいところに気がつくタイプ
→ ホームの安全確認やベビーカーの乗降補助など、細やかな気配りが活きます。
■注意力があり、丁寧に作業できるタイプ
→ 小さな異常も見逃さず、安全運行を支える重要な役割を担います。
■体力に自信があり、屋外作業も苦にしないタイプ
→ 夜間の線路作業や高所作業でも、元気に取り組めます。
■几帳面で時間に正確なタイプ
→ ダイヤ通りの運行を守るため、秒単位の判断が求められます。
■緊張感のある場面でも落ち着いて行動できるタイプ
→ 緊急時の対応や安全確認で冷静な判断力が活きます。
■責任感が強く、ルールを守ることに自信があるタイプ
→ お客様の命を預かる仕事として、信頼される存在になれます。

職場環境・働き方

社員同士の連携が強く、チームワークを重視する社風です。困った時は助け合える環境が整っています。
また、様々な研修制度やキャリアパスが用意されており、スキルアップを目指せます。専門性が高い仕事に携わることで自身の成長を実感できます。
さらに、充実した福利厚生制度が用意されていますので、安心して長く働ける環境です。

働き方や活躍推進等に関する認証

  • その他

健康経営優良法人認定制度(ホワイト500)認証

求人情報

募集職種
①駅係員(乗務員候補) 5人
②電気系技術職 5人
仕事内容
①駅係員(乗務員候補)
(1)お客さま対応(乗車券販売、運賃の精算、所要時間・乗り換えのご案内、落とし物・忘れ物の取り扱い、介助を必要とするお客さまへのサポート)
(2)ホーム整理、駅構内の美化清掃、自動券売機・精算機の収入金集計

②電気系技術職
<変電>鉄道用変電設備に関する保守、管理、改良計画の立案・実施
<電力>鉄道用電路および電気設備に関する保守、管理、改良計画の立案・実施
<通信>鉄道信号および踏切保安設備に関する保守、管理、改良計画の立案・実施

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
①乗務員ほか会社の定める業務
②会社の定める業務
勤務地
①品川駅ほか京急線都内駅
②京急蒲田駅のほか、都内の京急線電気系拠点

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
会社の定める範囲
就業場所での受動喫煙防止策
受動喫煙対策有(喫煙室設置)
勤務時間
【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】有
①1ヶ月単位の変形労働時間制、所定労働時間週平均37時間55分以内。シフト制。日勤または一昼夜交替勤務
②2交代のシフト制、実働7時間35分。8:20~16:50/0:00~8:20


【日勤】
最も早い時間…6:30~14:50、最も遅い時間13:40~22:00(休憩45分)
【一昼夜交替勤務】
10:00~翌9:40(休憩2時間55分、仮眠時間5時間35分)

一部当直勤務あり…16:50~翌8:30(休憩60分)

平均残業時間~30時間/月程度
休日・休暇
年間休日104日。年次有給休暇(平均取得日数18.5日。2年間で消化できなかった場合、50日まで保存可能)、加算有給休暇(年間19日)、結婚休暇、配偶者出産休暇、産休、育休※取得率女性100%・男性79%、リフレッシュ休暇

◎年次有給休暇:入社日に2日または4日付与、その後入社半年で11日付与します。
◎加算有給休暇:1年間の祝日分、19日間を4回に分けて付与します。
給与
月給221,000円~
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします

【固定残業代】無
【残業代の詳細】
増務手当(残業代)は別途1分単位で全額支給
試用期間
【試用期間】無
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年4回(6月、10月、12月、4月)
※新卒初年度平均83万円/年間、一般職員平均172万円/年間(2024年度実績)
諸手当
増務手当、当宿直料、宿泊手当、年末年始手当、役付手当、公的資格手当、通勤費等
福利厚生
社会保険完備、退職金(勤続3年以上)、財形貯蓄、社員持株会、独身寮(条件あり)、社宅、資格取得支援金、各種表彰(永年勤続、お客様からのお褒めの言葉)、医療費補助(1レセプト3,500円から高額医療費までの金額を補助)

・グループ会社全体でのスポーツフェスタや、野球・剣道などの部活動など
・ウェルネスギフト(1年間「医療費」の給付が1円も発生しなかった場合)
教育・研修
入社時研修で、社内規程を1日研修を行い、その後職種ごとに分かれて研修を行います。
必ず先輩社員がつき、研修終了後もサポートをします。その他、昇格要件に沿った研修制度などもあります。
応募条件
■学歴:高卒以上(学部・学科不問)
■資格・経験:不問
内定までの流れ、提出書類
※本面接会以降、履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。
フェアでの面接・会社説明⇒エントリーシートと職務経歴書の提出、SPI受験⇒2次面接(オンライン)⇒最終選考(対面面接・適性検査)
求める人物像
・コミュニケーションを大切に業務に取り組める方
・周囲と協力しながら業務に取り組める方
・自己管理ができる方

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:秋元 真夏さん

仕事でもプライベートでも旅する機会が多く、観光・建設・運輸という3つの業界にはお世話になっています。アイドル時代から30代に突入した今までの私の仕事への向き合い方などをお話ししながら、みなさんと一緒にモチベーションを高めていけたら嬉しいです。会場でお待ちしています!

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:神尾 楓珠さん

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:島崎 和歌子さん

ダミー

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:山之内 すずさん

ダミー

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:槙野 智章さん

ダミー

ゲストからの
メッセージ

ゲスト:武田 玲奈さん

ダミー