11月21日（金）
ニッポンケーブル
日本ケーブル株式会社
- 総合工事業
人やモノを“運ぶ”ことの限りない可能性を追求して
企業PR
日本ケーブルでは、輸送設備の総合メーカーとして、スキー場、山岳リゾートや観光地をはじめ、傾斜地、都市部における輸送ニーズにお応えする製品を各種そろえています。
参加企業のHPを見るイベント当日にブースでできること
- 教育体制やフォロー体制について聞ける
- キャリアステップについて聞ける
- 業界の将来について聞ける
- リアルな職場の話が聞ける
- 若手社員の話が聞ける
- 会社の将来について聞ける
- 働き方について聞ける
- #経験不問で応募可
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #勤務地が駅から徒歩5分以内
- #年間休日120日以上
- #残業が月20時間以下
- #研修制度が充実
- #資格・免許取得支援制度あり
- #資格不問で応募可
- 対象
- 2026年卒業予定者2027年以降卒業予定者一般求職者（中途）
- 職種
- 施工管理設計・CADオペレーター営業職
会社概要
- 所在地
- 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-11
- 設立
- 1947年9月16日
- 代表者
- 大久保 俊吾
- 従業員数
- 340人
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 211億円（2025年3月）
- 事業内容
- ロープウェイ・ゴンドラリフト・チェアリフト・スキーリフト・ケーブルカー・都市輸送設備・傾斜地輸送設備･貨物索道・立体駐車装置・遊園設備・特殊エレベータなどの設計、製作、施工、メンテナンス他
求職者へのメッセージ
当社はスキー場・観光地などに架けられている索道輸送設備（ロープウェイ・ゴンドラ・リフトなど） や鋼索鉄道、都市向け輸送設備、都市での立体駐車装置等のプランニング～開発～設計～生産～施工～アフターサービスまでを一貫して実施しているメーカーです。オーストリアの有力メーカーとの業務提携や中国・韓国・台湾への技術供与、カナダでのスキーリゾート経営など、活躍のフィールドは大きく広がっています。
以下のポイントなどから、とても魅力的な環境となっております！
◎一度作ると長く使っていただくことが多い製品であるため、事業として収益の安定性が高い
◎近年では山岳地域のみならず都市部での活用も注目されており、可能性が大きく広がっている
◎『観光』×『製造・建設』という、日本の強みを活かした産業である
こんな先輩が活躍しています
以下のような特徴を持った先輩社員が活躍しています！
◎高いコミュニケーション能力
当社ではスケールの大きな製品をチームで作り上げていくため、協働することが不可欠です。
◎強い好奇心
当社はレジャーやマウンテンリゾートといった要素と密接に関わる事業を行っているため、技術的な知識だけにとどまらず、常にアンテナを高く張り、様々なところから情報を収集し、業務に還元していくことが求められています。
職場環境・働き方
社員が心がけていることは、出会いとご縁を大切にし、真心を尽くしてお客さまに向き合うことです。これは、当社の社是である“至誠”、すなわち、「誠意をつくせば道はおのずから拓ける」という信念に基づくもので、社員全員が共有している理念です。
それに伴い、以下のような特徴があります。
◎面倒見のよい社員が多い
チームで仕事をしていくことがほとんどになりますが、当社の領域では機械や電気、土木、建築といった様々な知識が必要とされます。すべてをひとりで網羅することは困難ですが、それを補うための面倒見の良さが、社内にあります。
◎社員の成長を支援
各種研修制度や、業務に資する資格に対する資格手当の制度を準備し、社員の成長を支援しています。
◎健康経営
座りっぱなしによる健康への悪影響を勘案し、東京本社では昇降式デスクを導入しております。
求人情報
- 募集職種
- ①営業職 3人
②技術職 3人
- 仕事内容
- ①営業職
ロープウェイ、ゴンドラやスキー場関連機器/立体駐車装置の営業。
具体的には、索道や立体駐車場の建設、修繕の技術営業をお任せします。
＜索道部門＞
・リゾート経営企業に対して、リフトやロープウェイなどの営業
・大型製品から細かなパーツまでを扱っており、他にも圧雪車、スノーモービル、人工降雪機などのスキー場関連機器・設備も提案
※上記に並行して年式等に応じたリフトの定期点検や整備も提案します。機器により、メンテナンスのパーツが変わるので、こまめな折衝が必要です。
＜立体駐車装置部門＞
・建設会社やゼネコン、設計事務所、不動産デベロッパーへ新設の営業を行います。また、既存物件については管理会社や物件のオーナーさまを相手に修繕の提案を行います。
②技術職
立体駐車装置の設計、施工管理等。
具体的には立体駐車装置の機械・電気・建築設計や、建設現場における施工管理をお任せします。
【変更の可能性】無
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町2-11
【変更の可能性】有
【変更の範囲】
各支店・支社（千葉県、北海道、山形県、新潟県、長野県、岐阜県、大阪府、福岡県）
- 就業場所での受動喫煙防止策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】有
1年単位の変形労働時間制。所定労働時間163.33時間／月
8：20～17：30（うち休憩70分）
平均残業時間約10時間/月（2024年度実績）
- 休日・休暇
- 年間休日120日。土日祝※繁忙期（9～11月頃）に一部土曜出勤日あり。
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休※2024年度男性取得実績100％、看護休暇、介護休暇
- 給与
- 【新卒】専門・短大卒：月給230,000円、大卒以上月給255,700円～
【中途】経験・能力等を考慮の上、決定いたします
【固定残業代】無
【残業代の詳細】
残業代は別途全額支給
- 試用期間
- 【試用期間】有
【期間】6ヶ月
【試用期間中の条件変更】無
- 昇給・賞与
- 昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月、12月、3月）※平均5.6ヶ月（昨年度実績）
- 諸手当
- 資格手当、扶養手当、単身赴任手当、時間外手当、休日・深夜割増、通勤手当（月額上限5万円）、現場手当、現場監督手当
- 福利厚生
- 社会保険完備、確定給付企業年金、財形貯蓄、慶弔金、育児短時間勤務制度、独身寮、社宅、家賃補助制度、資格取得支援制度、関連会社リフト券支給
- 教育・研修
- ◎新入社員研修：入社時研修、集合研修、工場研修、スキー場研修等。新社会人としての基礎を学んでいただくと共にに、自社製品についての知識を深めていただく研修を用意しております。
◎その他、階層別研修
- 応募条件
- 【職歴・資格】不問 【学歴】新卒：専門・短大卒以上、中途：高卒以上（学部・学科不問）
※①は入社までに普通自動車運転免許の取得必須（AT限定可）
- 内定までの流れ、提出書類
- ※本面接会以降、履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。
フェアでの面接・会社説明→面接（2～3回）、性格検査（オンライン）
- 求める人物像
- ◎チームで物事を進める中で、主体的に行動できる方。
◎ウィンタースポーツやレジャー、乗り物等に関心の高い方。
◎社会貢献性の高い事業に取り組みたい方。
