日本エレベーター製造株式会社

募集職種

①営業（新設、保全）　3人
②事務（総務、経理）　3人

仕事内容

①営業（新設、保全）
■新設
当社製エレベーターの新設や改修に向けての営業を担っていただきます。営業先はこれまで多くの実績を持つ中央官庁、独立行政法人、自治体、建設会社等の既存が中心ですが、一部新規問合せを頂いた場合も対応いただきます。
【具体的業務】
建物の新設や建て替えに合わせて、従来品ではサイズやデザインが合わない等オーダーにお応えいただきます。
■保全
当社製エレベーター納入後の保守点検契約、修繕提案、お客様対応等の業務を担っていただきます。主なお客様はこれまで多くの実績を持つ中央官庁、独立行政法人、自治体、ビル所有者、ビル管理会社となります。
【具体的業務】
メンテナンス契約を結び、エレベーターを長期間にわたり安全、安心にご利用いただけるよう、社内の関係部署と連携して修繕工事等の提案をする等、お客様への対応をしていただきます。
②事務（総務、経理）
■総務
当社の総務担当として、主に給与計算、社会保険対応、ファシリティ業務などをお任せします。
【具体的業務】
給与計算事務（勤怠管理、残業計算、入力表の作成）、社会保険手続（健康保険、厚生年金保険、雇用保険などの書類作成と提出）、ファシリティ関連業務（備品・資産管理）、その他事務作業等
■経理
現預金・手形管理から期末決算、税務処理、資金調達など経理のスペシャリストを目指していただきます。
【具体的業務】
現金・預金及び手形の出納管理、資産及び負債の管理、各種工事等の請求・入金処理、現金出納・会計伝票及び日計表作成、会計帳簿及び財務諸表作成、期末決算、税務処理、資金調達、運用管理

【変更の可能性】無

勤務地

東京都千代田区岩本町1-10-3

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
埼玉工場、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所等

就業場所での受動喫煙防止策

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

勤務時間

【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】無
8：45～17：30（休憩：60分）
平均残業：月/20時間未満

休日・休暇

年間126日（完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、夏期3日、年末年始6日）
有給休暇（入社半年経過時点で10日付与）、メーデー（5/1）、慰労休暇（1日）

給与

【新卒】高卒：月給200,000円、専門・短大卒：月給210,000円、大卒以上：月給230,000円～
【中途】月給例：280,000円～（経験・能力等を考慮の上、決定いたします）

＜年収例＞
入社2年目　年収347万7,800円
入社6年目　年収419万1,800円
入社10年目　年収476万3,000円

【固定残業代】無
【残業代の詳細】
残業時間に応じて別途支給

試用期間

【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【試用期間中の条件変更】無

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※平均5.0ヶ月分（2024年実績）

諸手当

住宅手当（単身者13,000円/月、世帯主17,000円/月）、家族手当、役職手当、通勤手当、超過勤務手当（会社規定に基づき支給）

福利厚生

交通費全額支給、社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）、退職金制度、定年後の雇用継続（65歳まで）、各種表彰制度（永年勤続、会社への貢献度の高い業務など）

教育・研修

●入社時研修：社内ルールや仕事の進め方、業務に必要なスキル習得など、早く当社の環境に慣れ、能力を発揮していただくための研修を実施します。経験に応じて研修内容が異なる場合があります。
●階層別研修：入社年次や階級に応じて研修を実施し、次のステージに進むために必要な取組みを確認します。
●資格取得支援：会社が推奨する資格の取得に取り組む方の応援。受験費や学習にかかる費用負担の補助等をしています。

応募条件

■職歴：不問　■学歴：高卒以上（学部・学科不問）■資格：不問

内定までの流れ、提出書類

※本面接会以降、履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。
フェアでの面接・会社説明→二次面接（人事担当者）→最終面接（役員、現場責任者）

求める人物像

ものづくりに興味がある方、またどのポジションもチームで業務を進めていくためチームワークを大事しながらも、主体的に行動できる人材が活躍しています。