11月22日（土）
イオンネクスト
イオンネクスト株式会社
- 倉庫業
買い物を変える。毎日を変える。
企業PR
2026年八王子CFCオープン！最先端AI物流×ネット専用スーパー「Green Beans」・大型物流拠点で、新しい買い物体験を共に創りませんか？
参加企業のHPを見るイベント当日にブースでできること
- キャリアステップについて聞ける
- リアルな職場の話が聞ける
- 働き方について聞ける
- 教育体制やフォロー体制について聞ける
- 配属部署の責任者の話が聞ける
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #年間休日120日以上
- #残業が月20時間以下
- #学歴不問で応募可
- #資格・免許取得支援制度あり
- #経験不問で応募可
- #資格不問で応募可
- 対象
- 一般求職者（中途）
- 職種
- 人事・総務倉庫事務
会社概要
- 所在地
- 〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7F
- 設立
- 2019年12月20日
- 代表者
- バラット・ルパーニ
- 従業員数
- 638人
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 非公開
- 事業内容
- ・Ocado社のソリューション (OSP) を活用したWebサイト・アプリを通じたオンラインマーケット事業
・ネット専用スーパー「Green Beans」に関するシステム構築、Webサイト・アプリ運営、情報提供サービス
求職者へのメッセージ
イオンネクストは「買い物を変える。毎日を変える。」を使命に、AIとロボティクスを活用したネット専用スーパー「Green Beans」を展開しています。2023年のサービス開始以来成長を続け、2026年には八王子に大型物流拠点（CFC）が稼働します。最先端の現場で新しい仕組みを創る挑戦に参加しませんか？共に未来の買い物体験を創りましょう！
私たちイオンネクストは、「買い物を変える。毎日を変える。」を使命に掲げ、AIとロボティクスを活用したネット専用スーパー「Green Beans」を展開しています。
2023年のサービス開始以来、多くのお客様に支持され、成長を続けています。
そして2026年、八王子に新しい大型物流拠点（CFC）が稼働します。ここで働くあなたの一つひとつの行動が、未来の買い物を形づくります。
最先端のテクノロジーを駆使した現場で、新しい仕組みを創り上げる挑戦に参加しませんか？
経験を活かしたい方も、これから成長したい方も大歓迎です。共にアイデアを出し合い、協力しながら、まだ誰も見たことのない買い物体験を一緒に創っていきましょう。
私たちは、あなたの参加を心からお待ちしています！
こんな先輩が活躍しています
■カスタマーファースト
あらゆる判断において、お客さまと現場の視点を優先する。
■オーナーシップ
主体性・熱意と共感力を持ち、周囲を巻き込んで粘り強く仕事をし、結果に責任を持つ。
■チャレンジ
慣習や先入観にとらわれず、新たな発想で常に学び続け、失敗を恐れずスピード感を持って挑戦する。
■オープンコミュニケーション
部門や上下関係にとらわれず、誰もが対等な立場で対話をし、革新的なアイディアを生み出す。
■ダイバーシティ
多様な意見を認め信頼し、それぞれの良さを活かして仕事を進める。
職場環境・働き方
■オープンで協力的な雰囲気
私たちが運営するネット専用スーパー「Green Beans」は、イオングループの中でも新たな取り組みとなるため、会社全体が活気に満ち溢れています。
社員同士が自由に意見を交換し、切磋琢磨しあうことで、チーム全体の士気が高まり、創造的なアイデアが生まれやすくなっています。失敗してもいいから経験を積む！そんなチャレンジ精神あふれる風土です。
■働き方を推奨
ポジションにもよりますが、弊社では業界的にも珍しい「4勤3休」という働き方を導入しています。勤務日は10時間勤務ですが、お休みが週3日とれるのでプライベートも充実できます。AIによる効率化を進めており、残業はほとんどありません。
■社員の成長を支援
教育のイオンと言われるように、充実した研修プログラムやキャリア開発の機会を提供しています。また、誉田CFCの他に八王子、久喜宮代と2号3号CFCの建設も進んでいます。これによりポジション数も増加しているので、チャンスがたくさんあります。
■福利厚生
イオングループの福利厚生が利用できますので、日々の暮らしがお得になります！
求人情報
- 募集職種
- ①オペレーション（マネージャー） 3～5人
②オペレーション（SV/SP） 3～5人
③サイトサービス（SV/SP） 3～5人
④MSC（品質管理担当） 3～5人
⑤人事総務担当 1～2人
- 仕事内容
- ① オペレーション（マネージャー）
・CFCの人員配置とサービスレベルの達成
・CFC内作業進捗を監督し、定められたSLA（Service Level Agreement）を達成
・CFCのKPI管理及び改善活動の推進
・リーダー業務
・安全衛生管理
②オペレーション（スーパーバイザー/スペシャリスト）
・顧客フルフィルメントセンター（以下、CFC）の作業管理と改善
・温度帯管理
・作業エリア区分と役割
・安全衛生管理
③サイトサービス（スーパーバイザー/スペシャリスト）
・セントラルストア運営管理
・オペレーションサポート
・搬送機器メンテナンス
・安全衛生管理
・リーダー業務
・調達品管理
④MSC（品質管理担当）（スペシャリスト）
・生鮮検品管理
・製造管理（検品、トリミング、パッケージング、ラベル貼付等）※主に農産品の製造
・サプライチェーンの品質鮮度改善活動
⑤人事総務担当
・総務、庶務業務
・人事業務
・トレーニングサポート業務
【変更の可能性】無
- 勤務地
- 八王子CFC（東京都八王子市滝山町1-885-1外）
【変更の可能性】有
【変更の範囲】
会社の定める事業所
・誉田CFC（千葉県千葉市緑区誉田町2ｰ27-14）
・本社（千葉県千葉市美浜区中瀬1-6）
- 就業場所での受動喫煙防止策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】有
1ヶ月単位の変形労働時間制、平均実働40時間以内、シフト制、平均残業20時間/月未満
①1日8時間（休憩60分）×週5、10時間（休憩90分）×週4
②③1日10時間（休憩90分）×週4
④ ⑤1日8時間（休憩60分）×週5
①シフトにより決定
＜勤務計画パターン例＞
■1日8時間（休憩60分）×週5
9：00～18：00
■1日10時間（休憩90分）×週4
7：00～18：30
20：00～翌7：30
※夜勤あり
- 休日・休暇
- 年間休日100～153日（ポジションにより異なる）、長期休日（年間20日）、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇等
シフトによる一部変動あり
①②オペレーション③サイトサービス
＜年間休日148~153日＞
月間休日数11～13日+長期休日（年間最大20日）
④MSC ⑤人事総務
＜年間休日100～105日＞
月間休日数8～10日＋長期休日（年間最大20日）
- 給与
- 日給月給制。スキルや経験などを考慮し決定いたします。
①月給500,000円～（年収750万～900万円）
②③④⑤月給230,000円～（年収350万～650万円）
【固定残業代】無
【残業代の詳細】
残業代別途全額支給
- 試用期間
- 【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【試用期間中の条件変更】無
- 昇給・賞与
- 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
※等級により異なります
- 諸手当
- 通勤交通費、時間外手当（夜勤、休日勤務等 ※等級により異なる）
- 福利厚生
- 社会保険完備、グループ会社共通共済（共済給付/結婚祝い金や災害見舞金 等、テーマパーク等の優待サービス、貯蓄・保険の優待サービス、医療等の相談窓口、育児費用の補助、介護休業援助金の給付）
- 教育・研修
- 社内研修、グループ研修、資格支援制度等
- 応募条件
- ■職歴・資格：不問 ■学歴：不問
- 内定までの流れ、提出書類
- ※本面接会以降、履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。
フェアでの面接・会社説明→二次面接＋適性検査（DPI）→最終面接→内定
- 求める人物像
- ◎カスタマーファーストで物事を考えられる人
◎新規事業に果敢に挑み、周囲を巻き込みながらイノベーションを生み出せる人
◎豊富な専門的経験を持ちながらも、経験だけに頼らず、新しい事にチャレンジできる人
◎自分の仕事に大きな情熱を持ち、モチベーション高く目標に向かえる人
