株式会社ホスピタリティオペレーションズ

事業再生で展開をしているからこそ、各ホテルの個性を活かしたホテル運営をしております。それを実現しているのは、そこで働くスタッフそれぞれのおもてなしです。相手に喜んでもらいたい！ホテルをもっとよくしたい！そのアイディアや企画は各ホテルに任せております。ホテルはもちろん、ホテル以外にも日本全国で幅広い事業を展開しているので、ご入社後も、自身の目指したいキャリアに応じて様々なフィールドで学べるチャンスもあり、新卒入社、キャリア入社関係なく若手からベテランまで活躍中です！

■『おもてなしで人々を笑顔にします』
今年の7月で20周年を迎える当社は、「多くの人を笑顔にしたい」その想いでこれまで事業を拡大してきました。目の前の相手を想う気持ちは、お客様はもちろん、一緒に働く仲間やお取引先様、地域の皆さまに対しても同じです。基本理念には、私たちが関わる全ての方に自分たちのおもてなしで笑顔になっていただきたいという想いが込められております。
■事業再生による、ホテルごとに特色のある運営
当社の施設のほとんどは、事業再生によりリブランドをして運営をしております。そのため、ホテルごとに特徴は様々！それぞれの強みを活かした運営は各ホテルにお任せをしております。多くの人を笑顔にするためのおもてなしはそこで働くスタッフ一人一人の想いと自由なアイディアにより実現。ご自身の相手を想う気持ちを是非おもてなしとして体現してください！
■キャリアの多様性
ホテル以外にも日本全国、幅広く事業を展開しているため、ご入社後も様々なフィールドで経験できるチャンスがあります。研修制度も充実しているので、新卒入社、中途入社関係なく自身のキャリアに応じてステップアップ出来る環境もあります！

以下のような先輩社員が活躍しております！
■相手を想う心でおもてなしを実現できる人
お客様に対してだけではなく、相手を想う心をもって従業員同士でもコミュニケーションが取れる人。上下関係や社内社外に関わらず、相手を想い、相手にとっと何が良いかを考えて行動することが求められます。
■協力して笑顔を生み出せる人
私たちは様々な業態があり、それぞれの協力があって成り立っています。自分がいる場所だけではなく部署や事業所間で連携をとりながら、お客様を笑顔にしています。
■素直に感謝が出来る人
自分を取り巻く環境の中でチームでお互いに感謝し、「ありがとう」を伝えることを大切にしております。仲間や事業所同士で共に支え合い、高め合うことで、お互いの成長を喜び合います。
■主体性を持って行動を起こせる人
受け身にならず、自ら進んで仕事に取り組むことで、様々なことにチャレンジできる機会も増え、自身の経験の幅が広がり、スキルアップに繋がります。

■苦楽を分かち合う仲間がいる、ワンチーム運営！
ホテルの運営は、一人の力だけではできません。支配人、フロント、料飲、調理、清掃など、様々な役割・ポジションでホテルの運営に関わる人材がいて、はじめて成り立ちます。そのため、コミュニケーションを大切にした職場づくりを実践しています。例えば、意見やアイディアがある場合は、先輩・後輩の縦のつながりは気にせずに積極的に意見を発信していただくことが可能で、それにいつでも耳を傾けることができる柔軟なスタッフが集まっています。当社には、苦楽を分かち合える仲間、一丸となって前に進む風土があります。
■働き方を選択できる
当社ではご自分で働きたいエリアをお選びいただけるエリア限定正社員をご用意しています。ご自分の働きたい土地で腰を据えてご勤務いただけます。（通勤圏内での異動は有り）
一方で、ご自身のキャリアやプライベートのご事情に応じて、他のホテル形態でも経験を積みたい、他のエリアでも挑戦してみたいといった異動のご相談にも柔軟に応じております。（自己申告制度）
★ほとんどの方が未経験からスタートしておりますので、安心してご応募ください★