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オリックス・ホテルマネジメント
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
- 参加日
- 7月15日（水）
- 業種
-
観光関連産業
宿泊業
- 募集職種
-
- ①接客サービス職
- 対象
-
2027年卒業予定者
2028年以降卒業予定者
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
さまざまな個性を持つホテルがあるからこそ、
自分に合った働き方や成長が見つかります！
仲間と支え合いながら、新しい挑戦を楽しめる環境です！
オリックス・ホテルマネジメント株式会社では、ホテル・旅館・テーマパークホテルなど、さまざまな舞台で“自分らしいおもてなし”に挑戦できます。若手からチャレンジできる環境や、仲間と支え合う雰囲気も魅力のひとつ。「人と関わることが好き」「誰かの思い出に残る仕事がしたい」――そんな想いを、ここでカタチにできます！
- #資格不問で応募可
- #経験不問で応募可
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #年間休日120日以上
- #研修制度が充実
- #資格・免許取得支援制度あり
会社概要
- 所在地
-
〒105-0013
東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー14F
- 設立
- 1997年1月
- 代表者
- 取締役社長 似内 隆晃
- 従業員数
- 1,054人
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
-
旅館・ホテル・研修施設等の施設運営
オリックス・ホテルマネジメント株式会社は、オリックスグループの一員として、全国に展開するホテル・旅館の運営を中核事業とする企業です。シティホテルやリゾートホテル、旅館、テーマパーク周辺ホテルなど、多様な宿泊施設を運営しており、ラグジュアリーからカジュアルまで幅広いブランドを展開しています。
また、自社で保有する施設の運営にとどまらず、他社が所有するホテルや旅館の運営受託も行っており、長年培ってきた運営ノウハウを活かしたマネジメントやコンサルティング機能も担っています。さらに、企業向けの宿泊研修施設の運営など、宿泊機能を活かした多様な事業にも取り組んでいます。
加えて、新規ホテルの開発や新ブランドの立ち上げにも積極的であり、インバウンド需要や長期滞在ニーズといった時代の変化に対応した施設づくりを推進しています。オリックスグループの総合力を背景に、地域の魅力を活かした施設運営を通じて、観光振興や地域活性化にも貢献している点が特徴です。
このように当社は、「宿泊施設の価値を高める運営会社」として、多角的にホテル・旅館事業を展開しています。
職場環境の魅力を紹介します！
オリックス・ホテルマネジメント株式会社は、オリックスグループの安定した基盤のもと、安心して長く働きやすい職場環境が整っています。リゾート・旅館・シティホテルなど多彩なブランドを展開しており、幅広い接客や運営経験を積める点も魅力です。また、若手でも意見や挑戦をしやすい風通しの良い風土があり、チームで支え合いながら成長できる環境があります。
こんな先輩が活躍しています！
オリックス・ホテルマネジメント株式会社で活躍している先輩は、お客様に寄り添いながら自ら考えて行動できる人が多いです。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに挑戦できる姿勢も共通しています。さらに、「もっと良くしたい」という向上心を持ち、接客だけでなく企画や提案にも積極的に取り組む方が活躍しています。
働きやすさの理由はココ！
オリックス・ホテルマネジメント株式会社は、オリックスグループならではの安定した基盤と福利厚生が整っており、安心して働きやすい環境があります。さらに、7日間の連続休暇制度もあり、仕事だけでなくプライベートも大切にしながら、自分らしいキャリアを築くことができます。
求人情報
| 募集職種 |
接客サービス職 エリア型(地域限定職) 2人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 旅館・ホテルのサービスのプロフェッショナルを目指す職種です！志望エリア・施設への配属前提となり、その地域・エリアに寄り添った働き方で経験やキャリアアップが可能です！ 接客サービス部門として、フロント業務や宿泊予約業務、レストラン業務に携わっていただくことを想定しています。 | |
| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める業務 | |
| 勤務地 |
JALシティ羽田東京/ウエストウイング 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町4-11 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 同エリアでの異動の可能性あり。(関東エリア宿泊施設)※基本的には配属施設での勤務。またキャリア制度でご自身の意思で長期異動の可能性あり。 | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
あり(屋内原則禁煙、喫煙専用室設置あり） | |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 | |
| 平均労働時間 | 40時間/週 | |
| 詳細・勤務時間例 | 例) 10:00～19:00 (休憩1時間) ※その他4パターンほどシフト有。 | |
| 平均残業時間 | 20時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
1ヶ月単位のシフト制（月9日休み） 年間休日：120日 |
| 休暇 | ・7日間特別連続休暇(年1回) ・有給休暇 ・育児休暇(男女ともに取得実績あり) |
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| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
220,000円〜 大卒・その他4年制：（月給）240,000円 専門・短大卒（3年制）：（月給）230,000円 専門・短大卒（2年制）：（月給）225,000円 専門・短大卒（1年制）：（月給）220,000円 ※エリア手当（一律15,000円）を含む |
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| 固定残業代 | なし | |
| 昇給 | 年1回(10月) | |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) | |
| 諸手当 | 通勤手当(規定あり) エリア手当 職務手当 深夜勤務手当 ナイト手当（夜勤勤務回数ごとに1,500円） 時間外労働手当(1分単位で支給) |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度 定期健康診断/日帰り人間ドック(※被扶養者対象) 歯科検診費用補助制度 インフルエンザ予防接種費用補助制度 直営保養所(京都、軽井沢、伊勢志摩) 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 |
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| 教育･研修 | 新入社員入社時研修 フォローアップ研修（入社半年、2年目、3年目実施） 昇格時研修 次世代幹部育成研修 コンプライアンス研修 社内インターンシップ（短期業務体験） トライキャリア（長期異動 ※自己で申告した場合） 資格取得支援（年4回対象資格の受験料を会社負担) など |
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| 応募条件 | 学歴 | 専門卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| その他 | N2(日本語能力試験2級)レベル以上の日本語能力をお持ちの方 | |
| 求める 人物像 |
★国内外のゲストに対して、語学力と異文化理解を活かした対応をしていきたい方★ ホテルJALシティ羽田東京は、羽田空港に隣接する都市型ホテルとして、JALブランドの信頼感と、洗練されたホスピタリティを兼ね備え、旅の始まりと終わりに寄り添う“空の玄関口”としての役割を担っています。無料シャトルバスや機能的な客室、温かみのある接客など、快適な滞在を支えるサービスが充実。語学力や柔軟性を活かし、国際的な視野で成長したい方をお待ちしています！ |
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| 内定までの流れ | ①会社説明会/1次面接【希望施設ヒアリング込み】(本フェア)⇒②エントリーシート提出⇒③【オンライン】2次面接&WEBテスト⇒④【自宅】適性検査(筆記)⇒⑤【対面】3次面接⇒内々定 | |
