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ノムラフドウサンホテルズ
野村不動産ホテルズ株式会社
- 参加日
- 7月15日（水）
- 業種
-
観光関連産業
宿泊業
- 募集職種
-
- ①フロントスタッフ
- 対象
-
一般求職者（中途）
2028年以降卒業予定者
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
忘れられない体験が生まれる場所へ。
To a place where unforgettable experiences are created.
設立9年目、業界ではまだ新しいホテル運営管理会社です。
現在、都内3店舗・京都1店舗の合計4店舗で「ライフスタイルホテル」を運営。
来夏には新宿御苑での開業を控え、それを皮きりに2030年までに6店舗･10棟体制へと成長フェーズに入ります。
私たちのMissionである「ここにしかない一日をつくる。」をチームメンバーと共に体現しませんか。
個性を活かし、直接的/間接的ステークホルダーを大切に働く会社です。
- #資格不問で応募可
- #経験不問で応募可
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #勤務地が駅から徒歩5分以内
- #子育て支援が充実
- #有給休暇取得率70%以上
- #残業が月20時間以下
- #研修制度が充実
- #資格・免許取得支援制度あり
会社概要
- 所在地
-
〒105-8347
東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
- 設立
- 2017年10月
- 代表者
- 代表取締役社長 平石 浩介
- 従業員数
- 256人
- 資本金
- 10,000万円
- 売上高
- 522,100万円
- 事業内容
-
様々な事業を展開する野村不動産グループで、ホテル事業を手掛ける当社。
東京都内に3拠点、京都に1拠点と、4つのホテルを運営しています。
その地域ならではの文化や人の魅力と出会い、思いがけない喜びや感動をご提供することで、街の魅力を発信し、街づくりを担います。 ホテル運営管理事業を行う企業です。
「忘れられない体験が生まれる場所へ。」
地域連携、体験価値のご提供や館内で循環するエコ活動など、海外のお客様に向けてフレンドリーで親しみのある、ライフスタイルホテルを運営管理しています。
働きやすさの理由はココ！
ご家族やご友人を招くような、日常の延長線上でのフレンドリーであたたかみのある接客スタイル！
職場環境の魅力を紹介します！
レストランやロビーは滞在のお客様だけではなく、地域の皆さまと共創！
商品・サービスの強みはココ！
客室備品、レストラン備品から館内すべての内装まで、地域のお店や職人の方々と一緒に厳選！
求人情報
| 募集職種 |
フロントスタッフ フロントサービス職 10人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 | チェックイン/チェックアウト、ロビー業務全般、コンシェルジュ、予約業務のみに限らず地域企業との連携、イベント企画運営やSNS更新などマルチに携わっていただきます。 | |
| 変更の可能性・範囲 | あり 本社含む運営管理全般に関する業務 | |
| 勤務地 |
ノーガホテル上野東京/台東区、ノーガホテル秋葉原東京/千代田区、庭のホテル東京/千代田区 都内3店舗いずれかでフロント業務に従事いただきます。 最寄り駅から徒歩5分以内の立地で通勤もスムーズです。 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 本社含む当社運営拠点 | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） | |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 | |
| 平均労働時間 | 37.5時間 / 週 | |
| 詳細・勤務時間例 | 早番) 6：40-15：10、遅番)14：40-23：10、夜勤)22：40-翌7：10 休憩1h、実働7.5h勤務となります。 月の平均残業は5h程度です。 |
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| 平均残業時間 | 5時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
毎月10日間公休日（シフト制）※2月のみ8日間 入社6ヶ月経過後、有給休暇10日付与 年間休日：118日 |
| 休暇 | 慶弔休暇、赴任休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇、育児介護休暇、再雇用休暇 | |
| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
244,000円〜 326,000円 基本給236,000円＋役割給8,000円～基本給314,000円＋役割給12,000円 ※残業手当別途支給 ※中途（キャリア採用）…ご経験や能力に鑑み、上記の範囲となります。 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 380万～500万円 （例: 380万円/ホテル未経験入社1年目、500万円/中途入社･経験6年 ） | |
| 昇給 | 年1回（4月）人事考課により | |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）人事考課標準評価で基本給の3ヶ月分/年 ※2025年度実績 | |
| 諸手当 | ・役割給：8,000～12,000円/月 ・食事手当：1勤務あたり300円 ・通勤交通費：全額支給 ※半年毎定期券代 ・住宅手当：20,000円/月 ※28歳以下、6ヶ月分を賞与支給タイミングで支給 ・残業手当：全額支給 ・家族手当、年末年始手当 他 |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 退職一時金、確定拠出型年金、グループ持株会、自社ホテル･レストラン特別割引、スポーツジム特別割引、社会保険完備、資格取得支援制度、地域調査プログラム(レストラン、美術館、ワークショップなどお客様へご案内するための事前調査費用一部支給）、結婚祝金･出産祝金 | |
| 教育･研修 | ■階層別研修、英語研修 ■海外視察研修 |
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| 応募条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| 求める 人物像 |
・理念に共感し共に歩める方 ・素直な姿勢で物事を考え、自己成長に繋げられる方 ・大切にしていることを、自分の言葉で語れる方 ・その人らしさで、組織に追い風を吹かせることができる方 ・多様な価値観を理解し、受け入れる姿勢がある方 |
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| 内定までの流れ | 面接・面談（本就職フェア）→書類選考→2次面接→最終面接 |
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