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ジェイワン
株式会社ジェイワン
- 参加日
- 7月15日（水）
- 業種
-
建設業
職別工事業
- 募集職種
-
- ①総合職
- ②施工管理
- 対象
-
一般求職者（中途）
2027年卒業予定者
2028年以降卒業予定者
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
年間休日130日＆転勤なし！
未経験から自分らしく働く
【新卒：総合職（営業）／中途：施工管理】を募集中！
PRムービー
「年間休日130日×転勤なし」未経験から一生モノの経験を積み、自分らしく働く！
新国立競技場などのランドマークを支える安定企業・ジェイワンでは、【新卒：総合職（営業）／中途：施工管理】の2職種で新しい仲間を募集中です！
＼ジェイワンで働く4つのメリット／
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1．抜群の労働環境
年間休日130日！残業削減にも全社で取り組んでいます。
2．転勤なし＆直行直帰
首都圏の各現場へ直行直帰するスタイル。
遠方への転勤や引越しは一切ありません！
3．高い定着率
平均勤続11年・定着率90%超。
悩みを溜め込まない風通しの良い職場です。
4．明確な成長キャリア
新卒の方は現場を知ったうえで、将来的に番頭（営業職）を目指せます。
未経験から幅広く活躍できる環境です！
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文系・理系・これまでの経験は一切問いません。
少しでも気になった方は、ぜひブースで気軽にお話ししましょう！
- #転勤なし
- #経験不問で応募可
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #勤務地が駅から徒歩5分以内
- #完全週休二日制
- #年間休日120日以上
- #有給休暇取得率70%以上
- #残業が月20時間以下
- #研修制度が充実
会社概要
- 本社
所在地 -
〒180-0004
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-21-2 グローリオ吉祥寺本町210
- 設立
- 1993年8月
- 代表者
- 代表取締役社長 春日 一樹
- 従業員数
- 93人
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
- 16億7,900万円万円
- 事業内容
-
ジェイワンは「3つの柱」を軸に、一次協力会社として大手ゼネコンのモノづくりをサポート。
■土間コンクリート施工
建物の"床"を美しく仕上げる仕事。世界でも数社しか施工できない特許工法「JS工法」など、唯一無二の技術を提供。
■建設運営サポート
施工管理業務や現場運営事務など、大型プロジェクトが安全・スムーズに進行するためのバックアップを担当。
■総合人材サポート
施工管理技士、CADオペレーター、各種検査員など、現場のニーズに応じた専門性の高い技術を提供。 【抜群の労働環境で、自分らしく長く働ける！】
当社は、社員の働きやすさを第一に考えています。
建築業界では珍しい「完全週休2日制（土日祝）」を導入しており、カレンダー通りにしっかり休める環境です。
全社を挙げて残業削減にも取り組んでいるため、プライベートの時間も大切にしながら長く活躍していただけます。
- 企業HP
- https://jone.tokyo/
人事担当・先輩社員からのメッセージ！
Q：建設業界の知識が全くない、完全な未経験なのですが…
A：安心してください！新卒で入社した先輩たちも、最初はみんな知識ゼロからのスタートでした。
入社後はまず「建設現場の雰囲気に慣れること」から始め、少しずつステップアップしていきます。
働きながら「自分の本当にやりたいこと」を見つけ、専門知識を覚えていければOK！
あなたの挑戦を、全員で温かくサポートします。
こんな先輩が活躍しています！
Q：仕事のやりがいはなんですか？
A：特定の作業だけを行う専門職とは違い、最初から最後までずっと現場に寄り添い、成長を見守れるのがジェイワンの面白さです。
何もない更地から、少しずつ巨大な建物が出来上がっていくプロセスを特等席で体験し、ついに完成を迎えた瞬間の感動と達成感は、本当に言葉にできないものがあります！
「社会や地域を支える仕事がしたい」「手に職をつけたい」という先輩たちが活躍しています！
社会・地域に貢献しています！
私たちがサポートするのは、新国立競技場や江戸東京博物館など、これからの未来に残る街づくりの大型プロジェクトです。
最前線で形を作る職人さんたちが、安全に、そして最高の実力を発揮できるように現場の環境を整えるのが私たちの役割。表舞台に立つ仕事ではありませんが、現場の最初から最後までを陰で支え、安全な街づくりに貢献する「なくてはならない縁の下の力持ち」として、大きな誇りを持って働ける仕事です。
求人情報
| 募集職種 |
総合職 番頭（営業職） 3人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
現場を知ることからスタート！ 現場をイチから学び全体の流れを覚える！ 将来的には信頼される営業のプロへ成長！ 会社の未来を担う「次世代のリーダー（番頭・営業職）」を目指す新卒募集です！ 「いきなり営業トークなんてできない…」という方も安心してください！ 入社後いきなり営業をお任せすることはありません。 まずは現場のルールや仕組みを学び、職人さんの手配・調整といった「モノづくりの基本」を覚えることからスタートします！ 現場のリアルをイチから知っているからこそ、将来、営業（番頭）になった時にお客様からも社内の職人さんからも深く信頼される『司令塔』として活躍できます！ |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 |
・東京本社（武蔵野市） ・各プロジェクト先（東京都内） 自宅から直行直帰でOK！ |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の指定する範囲（転居を伴う転勤はありません） | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
あり（喫煙所あり） | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・終業時間 | 08:00〜17:00 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 11時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休2日制（土日・祝日） 年間休日：130日 |
| 休暇 | 夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後（実績あり）、育児（実績あり） | |
| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
261,500円〜 261,500円 現場手当（一律）20,000円含む ※残業代別途全額支給 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 380万円 （4年制大学卒業/1年目） | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） | |
| 諸手当 | ・現場手当（一律）20,000円 ・時間外手当：実働分支給 ・深夜勤務手当：実働分支給 ・休日出勤手当：実働分支給 ・通勤手当：全額支給 |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、作業服・道具類貸与、退職金共済、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション利用可 | |
| 教育･研修 | e-learning利用可、OJT研修、メンター制度 | |
| 応募条件 | 学歴 | 2027年卒業予定者（四年制大学以上・専攻不問） |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| 求める 人物像 |
現場全体のスケジュール管理・安全管理・品質管理を担うポジション。 職人さんたちと協力しながら、建物を無事完成まで導く”指揮官”の役割です。 ＜求める人物像＞ ・リーダーシップを発揮したい方 ・人との調整やコミュニケーションが得意な方 ・計画を立てて物事を進めるのが好きな方 ・責任感を持って仕事に向き合える方 「人・モノ・時間」を動かす仕事。 現場を支える多能工・職人・お客様との信頼関係が成果を左右します。 人と向き合い、チームをまとめる力が最も大切です。 |
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| 内定までの流れ | 企業説明・一次面接（就職フェア内） ↓ 面談（電話orWeb） ↓ 二次面接（当社代表・対面） ↓ 内定 入社日は柔軟に対応可能です。 一次面接から内定までの期間は2週間程度を想定しております。 ※一次面接後の面談に関しては改めての意思確認がメインとなります。 |
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| 募集職種 |
施工管理 建築施工管理 3人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
高層ビル等大型物件の施工管理 写真や書類作成等できる事から！ 現場の安全・品質を守る司令塔 大手スーパーゼネコンが手掛ける商業ビルや高層マンションなど、 誰もが知る大型プロジェクトの現場を支える仕事です。 「建設の知識はあんまりない…」方も大歓迎！ まずは専門用語を覚えることや、写真撮影、簡単な書類作成など、できることから一歩ずつ始めていくので安心してください。 先輩のサポートのもとで現場の流れをじっくり学びながら、将来的にはスケジュールや安全・品質をコントロールする、頼れる「司令塔」へと成長していけるポジションです！ |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める範囲 | |
| 勤務地 | 各プロジェクト先（東京都内各市区） 自宅から直行直帰でOK！ | |
| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の指定する範囲（転居を伴う転勤はありません） | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
あり（喫煙所あり） | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・終業時間 | 08:00〜17:00 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 20時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休2日制（土日・祝日） ※現場カレンダーによって異なる場合あり 年間休日：130日 |
| 休暇 | 夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後（実績あり）、育児（実績あり） | |
| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
262,100円〜 350,000円 ※残業代別途全額支給 経験・能力等を考慮の上、決定します。 施工管理手当（一律）30,000円含む ※残業代別途全額支給 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 350万円 （未経験入社/1年目） | |
| 昇給 | 年1回（入社月起算） | |
| 賞与 | 無 | |
| 諸手当 | ・施工管理手当（一律）30,000円 ・時間外手当：実働分支給 ・深夜勤務手当：実働分支給 ・休日出勤手当：実働分支給 ・通勤手当：全額支給 |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | あり 試用期間中は施工管理手当（30,000円）の支給対象外となるため、月給232,100円～320,000円となります | |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、作業に必要な道具貸与、ベネフィットステーション利用可 | |
| 教育･研修 | e-learning利用可、OJT研修、メンター制度 | |
| 応募条件 | 学歴 | 不問 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| その他 | 中途のみ。職務経験不問。 | |
| 求める 人物像 |
・社会人マナーを身につけている方 （挨拶や報告・連絡・相談など、現場での円滑なコミュニケーションを大切にできる方） ・「まずは現場を知る」という研修スタイルに前向きに取り組める方 （3ヶ月間、現場特有の環境に身を置き、管理の基礎を実地で学ぶ意欲がある方） |
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| 内定までの流れ | 企業説明・一次面接（就職フェア内） ↓ 現場見学兼、面談（対面） ↓ 内定 入社日は柔軟に対応可能です。 一次面接から内定までの期間は2週間程度を想定しております。 |
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給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
