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テクノジャパン
株式会社テクノジャパン
- 参加日
- 7月15日（水）
- 業種
-
建設業
技術サービス業（建設関係）
- 募集職種
-
- ①設計・CADオペレーター
- ②施工管理
- 対象
-
一般求職者（中途）
2027年卒業予定者
未経験から社会に求められるエンジニアへ／研修充実／年休126日／残業月平均10時間
当社は、東京都港区浜松町に本社を構える技術系アウトソーシング企業です。
CADオペレーター、施工管理など、ものづくり分野におけるエンジニア職を中心に採用活動を行っております。
「技術職」と聞くと、理系出身者の仕事というイメージを持たれる方も多いかと思いますが、当社に在籍している社員の8割以上は文系出身です。
秋葉原には自社研修施設を保有しているほか、実際にエンジニアとして活躍している社員が中心となって社内研修を実施しており、未経験からでも一生役立つスキルを身につけることができます。
また、月平均残業時間は10時間、年間休日は126日と、ワークライフバランスを実現できる環境づくりにも力を入れております。
- #資格不問で応募可
- #経験不問で応募可
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #完全週休二日制
- #年間休日120日以上
- #有給休暇取得率70%以上
- #残業が月20時間以下
- #研修制度が充実
- #資格・免許取得支援制度あり
会社概要
- 本社
所在地 -
〒105-0013
東京都港区 浜松町一丁目10番17号 KOYOビル6階
- 設立
- 1970年8月
- 代表者
- 代表取締役社長 甲賀 和生
- 従業員数
- 282人
- 資本金
- 1000万円
- 事業内容
- プラント・建築分野に特化した労働者派遣事業 （労働者派遣事業許可番号 派13-310593）
仕事のやりがいを教えます！
当社での業務は、「地図に残る仕事」や、環境問題の解決に貢献する機械・環境システムに関わるプロジェクトが中心です。
社会を支えるやりがいと、自身の成長を実感できる環境があります。
求人情報
| 募集職種 |
設計・CADオペレーター CADオペレーター 5人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
CADソフトを使用した図面作成・修正など、設計業務を支える技術サポートを担当 ・図面の作成、修正 ・各部署との打ち合わせ、調整 ・要領書などの各種資料作成 ・会議設定、スケジュール調整 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 | クライアント先（東京都千代田区） | |
| 変更の可能性・範囲 | あり 東京都内のクライアント先 | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・終業時間 | 08:30〜17:30 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 10時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休2日制（土・日・祝） 年間休日：126日 |
| 休暇 | GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（有給休暇取得率100％）、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女ともに取得実績あり） ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
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| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
200,000円〜 220,000円 ＜新卒＞ ・短大・専門・高専卒：月給200,000円 ・大学・大学院卒：月給210,000円 ＜中途＞ 月給200,000円～220,000円 ※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします。 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） | |
| 諸手当 | 時間外手当（1分単位で全額支給）、通勤費支給（月上限5万円）、住宅手当（社内規定あり）、役職手当、扶養家族手当 | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度あり、資格取得支援制度（高圧電気作業主任者資格や重機操作資格などの取得を支援）、確定拠出年金制度、借り上げ社宅制度（社内規定あり）、社内サークル（フットサル・ダーツなど）、結婚祝い金、出産祝い金 | |
| 教育･研修 | 秋葉原の自社研修センターでの新入社員研修（約1～2ヶ月間） 配属先でのOJTや実務研修も実施 |
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| 応募条件 | 学歴 | 新卒：専門・高専卒以上（文理不問）／中途：高卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| その他 | 34歳まで（例外事由3号のイ） | |
| 求める 人物像 |
・ものづくりに興味がある方 ・キャリアを伸ばせる環境で働きたい方 ・プライベートの時間も大事にしたい方 ・コミュニケーション力を活かした仕事をしたい方 |
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| 内定までの流れ | 会社説明・一次面接（本フェア）→二次面接→最終面接→内定 | |
| 募集職種 |
施工管理 施工管理 5人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
建設現場において、工事全体を円滑に進めるための管理業務を担当 ・品質管理（図面通りに施工されているかの確認） ・工程管理（工事スケジュールの進捗管理） ・安全管理（安全に作業できる環境づくり） ・資材の発注、調達管理 ・勤怠管理 ・設計担当者、施主、専門工事業者との調整業務 ※重い物の運搬や高所での危険作業などは一切なし |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 | クライアント先（東京都千代田区） | |
| 変更の可能性・範囲 | あり 東京都内のクライアント先 | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・終業時間 | 08:30〜17:30 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 10時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休2日制（土・日・祝） 年間休日：126日 |
| 休暇 | GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（有給休暇取得率100％）、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女ともに取得実績あり） ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
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| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
200,000円〜 220,000円 ＜新卒＞ ・短大・専門・高専卒：月給200,000円 ・大学・大学院卒：月給210,000円 ＜中途＞ 月給200,000円～220,000円 ※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします。 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） | |
| 諸手当 | 時間外手当（1分単位で全額支給）、通勤費支給（月上限5万円）、住宅手当（社内規定あり）、役職手当、扶養家族手当 | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度あり、資格取得支援制度（高圧電気作業主任者資格や重機操作資格などの取得を支援）、確定拠出年金制度、借り上げ社宅制度（社内規定あり）、社内サークル（フットサル・ダーツなど）、結婚祝い金、出産祝い金 | |
| 教育･研修 | 秋葉原の自社研修センターでの新入社員研修（約1～2ヶ月間） 配属先でのOJTや実務研修も実施 |
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| 応募条件 | 学歴 | 新卒：専門・高専卒以上（文理不問）/中途：高卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| その他 | 34歳まで（例外事由3号のイ） | |
| 求める 人物像 |
・ものづくりに興味がある方 ・キャリアを伸ばせる環境で働きたい方 ・プライベートの時間も大事にしたい方 ・コミュニケーション力を活かした仕事をしたい方 |
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| 内定までの流れ | 会社説明・一次面接（本フェア）→二次面接→最終面接→内定 | |
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給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
