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マイタック
株式会社マイタック
- 参加日
- 7月15日（水）
- 業種
-
建設業
職別工事業
- 募集職種
-
- ①施工管理
- ②人事総務職
- 対象
-
一般求職者（中途）
2027年卒業予定者
2028年以降卒業予定者
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
創業40年以上の実績！土木工事で日本のインフラを支えています。
PRムービー
創業40年以上の実績で数々の道路や堤防、ダムを作ってきました。また、災害復旧工事にも尽力し、日本全国の災害復旧にも携わってきました。
社会貢献性の高い仕事に、安定したマイタックでチャレンジしてみませんか？
- #経験不問で応募可
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #テレワーク勤務可能
- #子育て支援が充実
- #完全週休二日制
- #有給休暇取得率70%以上
- #残業が月20時間以下
- #研修制度が充実
- #資格・免許取得支援制度あり
会社概要
- 本社
所在地 -
〒111-0054
東京都台東区鳥越2-10-5
- 設立
- 1985年3月
- 代表者
- 代表取締役社長 田中 雅博
- 従業員数
- 200人
- 資本金
- 2,000万円
- 売上高
- 20億3,000万円
- 事業内容
-
建設業のうち、大型重機を駆使した重機土木工事業を営んでおります。
扱う工事は公共工事が99％以上を占め、全国の道路や護岸、ダム等の工事を手掛けています。また災害復旧工事も行っており、上越地震や東日本大震災、能登震災等の復興に尽力してきました。 人々の生活を支えるために、全国の工事現場で活躍しています！
道路、河川、太陽光発電所、ダムなど、私たちの生活基盤となるインフラの整備を行っています。「あって当たり前」なので、決して目立つお仕事ではありませんが、人々の生活に決して欠かせないものです。災害復旧にも尽力します！縁の下の力持ちです！
社会・地域に貢献しています！
土木・建設分野において道路や堤防、河川、ダム等の工事現場の要請に応え、幅広い土木工事業務領域でノウハウを生かし、施工してきました。決して私たちの仕事は華やかではありません。
しかし、どのような状況の中でも人々の生活において決して欠かすことのできない業種です。
災害の多いこの国で、皆が安心してより良い暮らしができるよう、困難に直面しても歩みを止めることなく進み続ける強さは、マイタックで活躍する一人ひとりの力で構成されています。
職場環境の魅力を紹介します！
現場配属になった従業員は、社員寮が無料で利用できます。また、現場で食事をする際は食事補助もあり、出ていくお金が少なく自由に使えるお金がたくさん！更に長期休暇を利用して自宅へ帰省するタイミングには、現場と自宅の往復の交通費を支給！資格取得支援制度もご用意し、資格取得にかかる費用は当社が全て負担します！手厚い福利厚生が魅力です！
働きやすさの理由はココ！
建設業のイメージって、きついって言われることが多いです。ですが、近年の建設業は違います。当社では完全週休2日制を導入し、従業員の余暇を大切に考えます。また、毎日の作業は残業もほとんどないので、仕事終わりは自由な時間がたくさん作れます。
また、安全対策もバッチリで、危険な作業はしない・させないを徹底し、従業員の安全を最優先に考えます。
従業員を大切に考えるからこそ、これからの社会を背負って立つ子どもたちを育てる親御さんにも手厚い支援あり！現場も本社も関係なく育児休業を取得しています！なかには1年以上の育児休暇を取得する従業員も！
求人情報
| 募集職種 |
施工管理 施工管理職 5人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 作業所における施工、作業工程、原価管理などの現場の管理業務に携わっていただきます。 現場の流れを学ぶため、まずはベテランの作業所長の補佐業務からスタート。現場管理の視点をじっくりと学んでいただき5～6年ほどで一人で現場を担当します。「現場と、そこで働く従業員の総合的な管理を行うこと」が求められるため、様々な角度から現場内の管理を行います。 | |
| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 | 東京本社（東京都台東区鳥越2丁目10-5） 配属は東京本社ですが、担当するプロジェクト先は東京都内、関東圏内、東北方面の選択をしていただきます。 | |
| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
あり 原則禁煙（屋内） | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・終業時間 | 08:00〜17:00 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 5時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
土曜日、日曜日（完全週休2日制） 年間休日：115日 |
| 休暇 | GW、夏季、年末年始 長期休暇有 | |
| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
250,000円〜 380,000円 時間外、休日出勤等があった場合は、別途支給いたします。 |
|
| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 4,500,000円 （入社5年目（大卒） 施工管理職） | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） | |
| 諸手当 | 帰省旅費手当、家族手当、所長手当（職務レベルに応じて）、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当 他 | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 社員寮完備（家賃、水光熱費無料）、食事補助、退職金制度、資格取得支援制度、建設業退職金共済制度加入、社会保険加入、時短勤務、出産・育児等により退職する社員の再雇用制度 他 | |
| 教育･研修 | 新入社員研修、資格取得研修、工務職研修、3年目研修、ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修 他 | |
| 応募条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 自動車運転免許（AT可） | |
| 求める 人物像 |
モノづくりにチャレンジしてみたい方、物事を素直に取り組める方 | |
| 内定までの流れ | 本フェアで面接を実施し、合格した方は最終面接で本社にお越しいただきます。 会社説明のみ受けた方で選考を希望する方は一次面接・最終面接のいずれも本社で実施します。 ※内定まで最短2週間程度です。 ※面接の回数はご経験やスキルによって変更となる場合があります。 |
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| 募集職種 |
人事総務職 管理事務職 2人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 事務部門は労務管理、経理に分かれており、給与計算、勤怠管理、社会保険関係業務、現場入場書類の作成、人事採用業務等に携わっていただきます。 管理事務職は労務管理、または経理として、担当ごとに業務を行います。従業員や社外の方々とのコミュニケーションが重要になるポジションになりますので、チームワークを大切にできる方は大歓迎です！在籍している事務職は皆が未経験からのスタートです！安心してチャレンジしてください！ | |
| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 |
東京本社（東京都台東区鳥越2丁目10-5） 転勤はありません。 有事の際にはテレワークが選択できる規定もございますので、働きやすい環境を促進しています。 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
あり 原則禁煙（屋内） | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・終業時間 | 08:30〜17:30 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 1時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
土曜日、日曜日（完全週休2日制） 年間休日：115日 |
| 休暇 | GW、夏季、年末年始 長期休暇有 | |
| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
230,000円〜 380,000円 時間外、休日出勤等があった場合は、別途支給いたします。 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 4,000,000円 （入社5年目（大卒）管理事務職） | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） | |
| 諸手当 | 交通費支給、家族手当、役職手当（職務レベルに応じて）、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当 他 | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 住宅手当（契約時・更新時）、食事補助、退職金制度、資格取得支援制度、社会保険加入、社員親睦会、時短勤務、出産・育児等により退職する社員の再雇用制度 他 | |
| 教育･研修 | 新入社員研修、資格取得研修、工務職研修、ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修 他 | |
| 応募条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| 求める 人物像 |
モノづくりにチャレンジしてみたい方、物事を素直に取り組める方 | |
| 内定までの流れ | 本フェアで面接を実施し、合格した方は最終面接で本社にお越しいただきます。 会社説明のみ受けた方で選考を希望する方は一次面接・最終面接のいずれも本社で実施します。 ※内定まで最短2週間程度です。 ※面接の回数はご経験やスキルによって変更となる場合があります。 |
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給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
