事前登録
トウキョウオペレーションパートナーズ
株式会社東京オペレーションパートナーズ
- 参加日
- 7月15日（水）
- 業種
-
運輸業
航空業
- 募集職種
-
- ①グランドハンドリング
- 対象
-
一般求職者（中途）
2027年卒業予定者
2028年以降卒業予定者
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
キナイセイソウ やっちゃう！？
PRムービー
ANAグループのパートナー企業！前職も国籍も幅広い仲間が活躍中☆羽田空港を舞台に空の旅を支えています。未経験からでも挑戦できる万全の研修体制と、特別な経験が魅力です。安定基盤で、世界へ飛び立つ航空機の出発準備を地上からサポートしませんか？
- #資格不問で応募可
- #学歴不問で応募可
- #転勤なし
- #経験不問で応募可
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #有給休暇取得率70%以上
- #研修制度が充実
- #資格・免許取得支援制度あり
会社概要
- 本社
所在地 -
〒144-0041
東京都大田区羽田空港3-1-1 W1棟
- 設立
- 1964年8月
- 代表者
- 代表取締役 渡辺 俊之
- 従業員数
- 780人
- 資本金
- 1,600万円
- 事業内容
- 航空機内清掃、航空機の給排水・汚水処理業務 ANAグループのパートナー企業として、羽田空港に発着するANA国内線・国際線ならびに外航キャリアの機内清掃業務・給排水業務・汚水処理業務を担っています。（ANAキャビンクリーニングスキルコンテストにおいて最優秀賞の受賞経験あり）
こんな先輩が活躍しています！
新卒で入社した方、様々な職種を経験してきた方、また19もの国から来日した多国籍な従業員が在籍していますが、みんな未経験からのスタートです。
スキルアップをしたくて当社に入社した方は、社内で新たな資格をとるために毎日奮闘しています。会社と一緒に自身も成長していきたいという上昇マインドに溢れています。
人事担当・先輩社員からのメッセージ！
ANAグループのパートナー企業として、羽田空港を拠点に空の安全を支える仕事です。
航空機内の清掃や特殊車両の運転など、他では味わえない経験ができます。
充実した研修と先輩のサポートで、未経験でもプロフェッショナルとして成長できます。
航空業界でやりがいを見つけたい方、チームで働くことが好きな方のご応募をお待ちしています。
将来マネジメント候補を目指して頑張っていただける方、お待ちしています！
選考のヒントを教えます！
面倒見が良い方、一緒に働く仲間を大切にする気持ちがある方が活躍しています。
決められた時間内にトラブルなく業務を終えなければなりませんので、普段からの声掛けやコミュニケーションをいざという時に発揮できるか、自分の作業を遂行する力と同じくらいマネジメント力も試されるポジションで活躍するチャンスがあります。会社と一緒に自身も成長していきませんか？
求人情報
| 募集職種 |
グランドハンドリング 航空機地上支援業務 10人 |
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
■機内清掃： 飛行機が到着してから次の出発までの限られた時間で、機内を清潔にする作業です。 ■航空機内の給排水・汚水処理業務：特殊車両を使った、航空機で使用する水に関する業務です。 ANAグランドハンドリングスタッフとして、羽田空港にて航空機の地上支援業務を担当します。 |
|
| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 | 東京国際空港（羽田空港） 羽田空港第1ターミナルから空港貨物循環バスで5分（西貨物） | |
| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内原則禁煙（喫煙スペースあり） | |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 | |
| 単位 | 1週間 | |
| 月の所定労働時間 |
168時間/月時間
週平均労働時間40時間以内 |
|
| 詳細・勤務時間例 | 休憩時間60分 4勤1休を基本サイクルとするシフト制 例）7：50～16：35、12：50～21：35、15：00～翌8：00 |
|
| 平均残業時間 | 20時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
シフト制、月7日～9日 年間休日：102日 |
| 休暇 | 年次有給休暇（勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇、産前産後休暇（法定通り）、育児休業（法定通り。取得実績あり） ※繁忙期からずらせば連続休暇の取得（有給休暇）も可能。 |
|
| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
240,000円〜 経験・能力等を考慮の上、決定いたします |
|
| 固定残業代 | なし | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） | |
| 諸手当 | 家族手当：配偶者…月2万円、子ども1人につき…月5千円、扶養している親1人につき…月1万円 住宅手当： 月1万円〜2万円（社内規定あり） 交通費： 月3万円まで支給 役職手当 |
|
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 制服貸与、社会保険完備、健康診断、ストレスチェック、メンタルヘルス対応、ベネフィットステーション利用可、資格取得支援制度 | |
| 教育･研修 | 業務に応じて必要な社内資格取得のための教育 フォローアップ研修、安全教育など |
|
| 応募条件 | 学歴 | 不問 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| その他 | 普通運転免許があると業務の幅が広がります。 | |
| 求める 人物像 |
性別、年齢、国籍に囚われずフラットにコミュニケーションが取れる方。自分のことより周囲の人に目配り、気配りができる方。国際色豊かな環境でチャレンジしたい方。 | |
| 内定までの流れ | ①企業説明・一次選考（本フェア） ②必要情報提出及び書類提出 ③面接 ④内定（面接から1週間以内に合否を連絡）、入社日調整 |
|
-
給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
