イシン・アカサカ・オペレーションズ
株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズ
- 参加日
- 7月16日(木)
- 業種
-
観光関連産業
宿泊業
- 募集職種
-
- ①フロントスタッフ
- 対象
-
一般求職者(中途)
2027年卒業予定者
2028年以降卒業予定者
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
業界未経験歓迎 / 全国主要都市に展開中 / アパグループの安定経営
<残業月10時間×月8~9日休み>
ホテル業界で一生モノの接客スキルと安定したキャリアを!
PRムービー
株式会社イシン・アカサカ・オペレーションズは、イシン・ホテルズ・グループに所属する会社です。イシン・ホテルズ・グループは、2001年の設立以来、日本全国のビジネスホテル、リゾートホテル、フルサービスホテルまで、運営受託、賃貸借、アセットマネジメントなど様々な契約形態や立場でホテル関連事業を行ってまいりました。現在も、J-REITや大手デベロッパーを中心としたホテルオーナー様の共同事業者として、高い付加価値を提供しております。2025年6月からは、株式会社イシン・ホテルズ・グループは、アパグループの持株会社であるアパホールディングス株式会社の100%子会社となり、ブランドとしての独自性や文化は変わることなく、私たちらしい宿泊体験の提供を継続してまいります。
- #資格不問で応募可
- #学歴不問で応募可
- #経験不問で応募可
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #勤務地が駅から徒歩5分以内
- #残業が月20時間以下
会社概要
- 所在地
-
〒190-0012
東京都港区赤坂三丁目21番7号
- 設立
- 2006年8月
- 代表者
- 代表取締役 亀井 康
- 従業員数
- グループ全体:500人
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
-
ホテル・旅館の運営
イシン・ホテルズ・グループでは、都市観光客をターゲットにした新しいスタイルの都市型ホテルのパイオニアである the b hotels を運営。全国主要都市の交通利便性に優れた魅力的なエリアを立地として選定していることが特徴です。
また、“おもてなし”-ホスピタリティ精神-でも高く評価され、適切かつ一貫性のある上質なサービスを提供できるホテルとして、ゲストの期待に応えています。
「the b」は、未来志向の美意識や機能性を常に念頭におき、その時代に合った“居心地の良さ”を形にします。そして、都市観光やアーバンライフを楽しみたい、旺盛な宿泊ニーズを持つ国内外のゲストにとって、安心して心身をゆだねられる感性豊かなホテルであり続けることを目指します。
求人情報
| 募集職種 |
フロントスタッフ ホテルフロントスタッフ 約5人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社の運営ホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。 研修が整っているため、ホテル業界未経験でも安心して勤務いただけます。 具体的な業務内容 ・PMS(ホテルシステム)の操作 ・チェックイン / チェックアウト対応 ・WEBやTELでのご予約対応 ・メール対応 ・フロント会計業務 ・館内巡回 ・備品管理 / 補充 ・客室清掃 / 朝食営業管理やサポート ・各種事務作業 ・その他、拠点ごとの固有設備や環境による業務 ほか |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 当社業務全般 | |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂の拠点での勤務(※ the b 赤坂:東京都港区赤坂7-6-13) 東京都港区赤坂の拠点へ配属後、首都圏エリアでの異動が発生いたします。(都内10拠点:赤坂・赤坂見附・浅草・銀座・新橋・お茶の水・水道橋・池袋・三軒茶屋・八王子) | |
| 変更の可能性・範囲 | あり 弊社運営拠点 | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内禁煙(喫煙所あり) | |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 | |
| 平均労働時間 | 163.1時間 / 月 | |
| 詳細・勤務時間例 | シフト制、基本実働7時間30分(休憩60分) ■シフト制(以下シフト例) ・7:00~15:30(実働7.5時間、休憩60分) ・14:00~22:30(実働7.5時間、休憩60分) ・22:30~翌7:00(実働7.5時間、休憩60分) ・16:00~翌9:00(実働15時間、休憩120分)など |
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| 平均残業時間 | 約10時間 / 月 | |
| 休日・休暇 | 休日 |
<年間休日104日+特別休暇6日/年> シフト制(月8~9日休み)前月中旬までに希望休を提出 年間休日:104日 |
| 休暇 | 特別休暇(6日/年)、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇あり | |
| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
224,000円〜 291,000円 ※初年度想定 ※年齢、経験、能力を考慮の上、設定いたします。 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 3,120,000円 (ホテル業界未経験者) | |
| 昇給 | あり 年1回(1月)社内評価による | |
| 賞与 | あり(年2回、7月・12月予定、2025年度実績:年間合計で基本給の2.5ヶ月) | |
| 諸手当 | ・地域住宅手当(月額給与に含まれる)※ 地域、世帯主 or ⾮世帯主、扶養状況等条件により異なる ・食事手当(月額給与に含まれる)※ 一律5,000円 ・通勤⼿当(規定支給)※ 上限5万円 / 1ヶ月 ・残業手当(全額支給) ・深夜手当(法定支給) |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・グループホテル割引制度 ・確定拠出年金制度 ・制服貸与 ・ホテル内分煙 |
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| 教育・研修 | ・入社時、オペレーション研修あり(1~2ヶ月間想定) ・その他、業務上必要な研修実施を予定 |
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| 応募条件 | 学歴 | 不問 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| その他 | 外国籍の方:JLPT-N2以上の資格所有 | |
| 求める 人物像 |
■ 応対コミュニケーションスキル ・相手の考えを察知し、その為に考えて行動ができるスキル ・お客様対応における日本語敬語の正しい使い方ができるスキル ・インバウンドゲスト対応に伴う英語等のスキル ・業務上の日本語でのやり取りができるスキル など |
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| 内定までの流れ | ① 企業説明・一次面接15分(本フェア) ② 二次面接:人事担当(オンライン可、30分) ③ 適性検査:オンライン(45分) ④ 最終面接:東京都港区芝公園の弊社オフィスにて(30-45分) |
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