ケン・ホテルマネジメントトウキョウ
株式会社ケン・ホテルマネジメント東京
- 参加日
- 7月16日(木)
- 業種
-
観光関連産業
宿泊業
- 募集職種
-
- ①フロントスタッフ
- ②接客サービス職
- ③調理スタッフ
- 対象
-
一般求職者(中途)
2027年卒業予定者
2028年以降卒業予定者
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
東京中心部のライフスタイルホテル
PRムービー
東京・晴海から、“また行きたい”と思っていただける上質なサービスを。
プレミアホテル-CABIN PRESIDENT-東京は、一人ひとりの笑顔と挑戦が、お客様の特別な滞在をつくるホテルです。安定した環境の中で成長しながら、心に残るサービスを一緒に届けませんか。
- #資格不問で応募可
- #転勤なし
- #経験不問で応募可
- #有給休暇取得率70%以上
- #残業が月20時間以下
- #研修制度が充実
- #資格・免許取得支援制度あり
会社概要
- 所在地
-
〒104-0053
東京都中央区晴海3-2-7 プレミアホテル-CABIN PRESIDENT-東京
- 設立
- 2015年8月
- 代表者
- 代表取締役 上谷 智雄
- 従業員数
- 60人
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
-
【ホテル運営】
新規開発が進む東京都心のベイエリア内に2024年4月に誕生した、プレミアホテル-CABIN PRESIDENT-東京の運営。
満足度の高いご滞在。季節の彩りと美食が織りなす都会のオアシス。
一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、また帰りたくなる"第二の家”を目指します。
心地よい季節感と美食が織りなす都会のオアシスとして、ゲスト一人ひとりのニーズに応じた納得の滞在を提供します。
緑と水辺が調和する晴海の地で、都市の喧騒を忘れさせる心地よい空間。厳選された食材を活かした料理と香り豊かな自家製パンで、ここでしか味わえない美食体験を。
そして、ゲストの多様なライフスタイルに寄り添い、満足度の高い滞在を実現することで、「また行きたい」と思える“第二の家”のようなホテルを目指しております。
求人情報
| 募集職種 |
フロントスタッフ フロントスタッフ 2人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 | フロント業務全般/チェックイン・アウト、電話応対、予約受付等 | |
| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める範囲 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 | |
| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める範囲 | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
あり(喫煙室設置) | |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 | |
| 平均労働時間 | 168.6時間 | |
| 詳細・勤務時間例 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 日勤 8:00~17:00(休憩1時間) 夜勤 16:00~翌10:00(休憩2時間/一度の出勤で2日分の勤務) |
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| 平均残業時間 | 2時間 / 月 | |
| 休日・休暇 | 休日 |
1ヶ月単位のシフト制(月9~10日休み) 年間休日:112日 |
| 休暇 | 産前・産後休業(取得実績あり)、育児休業(男女共に取得実績あり)、介護休業(取得実績あり) | |
| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
236,021円〜 348,698円 食事手当(5,000円)、ホテル手当(20,000円)、固定残業代(以下参照)含む |
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| 固定残業代 |
あり 23,621円〜 34,898円 (15時間) 超過分は別途全額支給します。 |
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| 年収例 | 420万円 (中途入社2年目/主任/35歳) | |
| 昇給 | 年1回/毎年4月 (2025年度実績あり:1月あたり0.80~5.80%) | |
| 賞与 | 年2回/7月、12月 (2025年度実績あり:平均3.0ヶ月分) | |
| 諸手当 | 食事手当(5,000円)、ホテル手当(20,000円)、通勤手当(規程あり) | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 社保完備、資格取得祝い金、施設割引、グループホテル割引、置き型社食、制服貸与 | |
| 教育・研修 | 入社研修、OJT研修、優秀社員研修旅行 | |
| 応募条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 職歴 | 経験不問 | |
| 資格 | 資格不問 | |
| 求める 人物像 |
・スキルを活かし、新たな挑戦をしたい方 ・チームでコミュニケーションを取りながら自身の力を発揮できる方 ・仕事に対して誠実に取り組める方 |
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| 内定までの流れ | 新卒:企業説明/一次面接(本フェア)→筆記試験・適性検査・二次面接→最終面接 中途:企業説明/一次面接(本フェア)→適性検査・二次面接→最終面接 |
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| 募集職種 |
接客サービス職 料飲サービススタッフ 3人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 1Fベーカリーカフェ、2Fビュッフェレストランのホール業務全般 | |
| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める範囲 | |
| 勤務地 |
東京都中央区 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める範囲 | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
あり(喫煙室設置) | |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 | |
| 平均労働時間 | 168.6時間 | |
| 詳細・勤務時間例 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 6:00~15:00(休憩1時間) 9:00~18:00(休憩1時間) 11:00~20:00(休憩1時間) |
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| 平均残業時間 | 10時間 / 月 | |
| 休日・休暇 | 休日 |
1ヶ月単位のシフト制(月9~10日休み) 年間休日:112日 |
| 休暇 | 産前・産後休業(取得実績あり)、育児休業(男女共に取得実績あり)、介護休業(取得実績あり) | |
| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
236,021円〜 348,698円 食事手当(5,000円)、ホテル手当(20,000円)、固定残業代(以下参照)含む |
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| 固定残業代 |
あり 23,621円〜 34,898円 (15時間) 超過分は別途全額支給します。 |
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| 年収例 | 420万円 (中途入社2年目/主任/35歳) | |
| 昇給 | 年1回/毎年4月 (2025年度実績あり:1月あたり0.80~5.80%) | |
| 賞与 | 年2回/7月、12月 (2025年度実績あり:平均3.0ヶ月分) | |
| 諸手当 | 食事手当(5,000円)、ホテル手当(20,000円)、通勤手当(規程あり)、住宅補助手当(規程あり) | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 社保完備、資格取得祝い金、施設割引、グループホテル割引、置き型社食、制服貸与 | |
| 教育・研修 | 入社研修、OJT研修、優秀社員研修旅行 | |
| 応募条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 職歴 | 経験不問 | |
| 資格 | 資格不問 | |
| 求める 人物像 |
・今までのスキルを活かし、新たな挑戦をしたい方 ・基本から学び、吸収していきたい方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・プライベートを大切にできる環境を求めている方 |
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| 内定までの流れ | 新卒:企業説明/一次面接(本フェア)→筆記試験・適性検査・二次面接→最終面接 中途:企業説明/一次面接(本フェア)→適性検査・二次面接→最終面接 |
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| 募集職種 |
調理スタッフ 調理スタッフ 2人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 洋食ビュッフェの調理業務全般/仕込み、盛り付け、調理等その他付随する業務 | |
| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める範囲 | |
| 勤務地 |
東京都中央区 |
|
| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める範囲 | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
あり(喫煙室設置) | |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 | |
| 平均労働時間 | 168.6時間 | |
| 詳細・勤務時間例 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 6:00~15:00(休憩1時間) |
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| 平均残業時間 | 10時間 / 月 | |
| 休日・休暇 | 休日 |
1ヶ月単位のシフト制(月9~10日休み) 年間休日:112日 |
| 休暇 | 産前・産後休業(取得実績あり)、育児休業(男女共に取得実績あり)、介護休業(取得実績あり) | |
| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
236,021円〜 348,698円 食事手当(5,000円)、ホテル手当(20,000円)、固定残業代(以下参照)含む |
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| 固定残業代 |
あり 23,621円〜 34,898円 (15時間) 超過分は別途全額支給します。 |
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| 年収例 | 420万円 (中途入社2年目/主任/35歳) | |
| 昇給 | 年1回/毎年4月 (2025年度実績あり:1月あたり0.80~5.80%) | |
| 賞与 | 年2回/7月、12月 (2025年度実績あり:平均3.0ヶ月分) | |
| 諸手当 | 食事手当(5,000円)、ホテル手当(20,000円)、通勤手当(規程あり)、住宅補助手当(規程あり) | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 社保完備、資格取得祝い金、施設割引、グループホテル割引、置き型社食、制服貸与 | |
| 教育・研修 | 入社研修、OJT研修、優秀社員研修旅行 | |
| 応募条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 職歴 | 調理の経験があれば尚可 | |
| 資格 | 資格不問 | |
| 求める 人物像 |
・調理の世界に挑戦したい方 ・料理長の片腕的存在を目指して、更なるスキルアップ、キャリアアップを目指したい方 |
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| 内定までの流れ | 新卒:企業説明/一次面接(本フェア)→筆記試験・適性検査・二次面接→最終面接 中途:企業説明/一次面接(本フェア)→適性検査・二次面接→最終面接 |
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