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フロンティアコンストラクションアンドパートナーズ
フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社
- 参加日
- 7月16日（木）
- 業種
-
建設業
技術サービス業（建設関係）
- 募集職種
-
- ①施工管理
- ②マーケティング・企画開発
- ③設計・CADオペレーター
- 対象
-
一般求職者（中途）
2027年卒業予定者
「新しい建設業を切り拓く」をモットーに
建設業のあらゆるサービスを展開してる会社です！
PRムービー
～会社は自己実現のステージ！～
建設業未経験から入社した社員が多数！私たちは教育・研修には自信があります。
新卒、第二新卒、中途入社等、様々ですが、フロンティア式研修制度を利用してキャリアアップしている先輩たちが活躍しています。
入社してからのキャリアの幅も広く、国家資格を取った先輩もたくさんいますよ♪
- #経験不問で応募可
- #テレワーク勤務可能
- #完全週休二日制
- #年間休日120日以上
- #研修制度が充実
- #資格・免許取得支援制度あり
会社概要
- 本社
所在地 -
〒105-7104
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4階
- 設立
- 2001年4月
- 代表者
- 代表取締役 松村 力
- 従業員数
- 416人
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
-
建築技術サービス
（建築・設計等のコンサルティング、PPP/PFI事業、カスタマーサービス、建物検査、技術者派遣、建設工事） ◆建築技術コンサルティング
⇒建物づくりや不動産開発を専門知識で支え、計画から運用までをサポートする仕事です。
・不動産開発企画支援
・プロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメント
・客先常駐コンサルティング
・ESG
・環境配慮型不動産コンサルティング
・修繕計画
・積算
・建物検査・建物診断（エンジニアリングレポート）
・マンション引渡前品質検査
・データベース構築支援
・タブレット検査ツール制作
・PPP/PFI事業
・海外事業
◆設計コンサルティングおよび技術者派遣
⇒建築設計の支援や技術者の派遣を通じて、設計業務をサポートする仕事です。
・建築設計技術者派遣（設計・CAD・BIM）
・建築積算
・建築設計監理
・図面チェック・設計変更（インテリアコンサルティング）
◆建築工事請負および技術者派遣
⇒建築工事の実施や現場管理の人材提供を通じて、工事全体を支える仕事です。
・建築施工管理技術者派遣、施工管理サポート技術者派遣
・建築工事、造園緑化（工事・維持管理）
◆カスタマーサポート
⇒建物引渡前後の対応や居住者サポートなど、顧客満足を高める仕事です。
・アフターサービス・内覧会顧客対応
・客先常駐コンサルティング（レジCS）
・マンションコンシェルジュ
・建築メディア制作
職場環境の魅力を紹介します！
建築知識が無くても大丈夫！
入社後2ヶ月半の完全off-JTの集合研修があり、建築についてイチから学べます。
その後、各部門をローテーションで経験をしてから正式配属となります。
約1年間は研修期間となり、会社のことを理解する時間になります。
（対象：新卒・第二新卒）
こんな先輩が活躍しています！
未経験から入社した先輩たちも続々と資格を取得し、第一線で活躍しています！
建設業は、建築士や施工管理技士などの国家資格が必要となります。
実務経験が必要な資格が多いですが、会社でサポートします（社内規定あり）。
合格すればお祝い金が出たり、お給料に資格手当が追加されたりします。
キャリアアップも会社全体で支援していきます。
人事担当・先輩社員からのメッセージ！
設計をする、建物を建てる、以外にも建設の仕事はたくさんあります。
将来的には建築コンサルタントを目指したり、海外で活躍をする技術者になったり、他にも色々な道があります。
相談をしながらどうなりたいかを一緒に考えていきましょう！
求人情報
| 募集職種 |
施工管理 建築施工管理（総合職） 10人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
建設現場で安全・工程・品質・予算を管理していく現場監督と呼ばれる建設現場では花形の業務 「施工管理（現場監督）」はスポーツの監督と一緒で、自身でプレイをすることはありません。 建設現場でのプレイヤーは「技能職」の職人さんたち。 その職人さんたちに対して、「今日はどこの作業をお願いするか（工程）」「安全に怪我無く作業ができるか（安全）」「設計図通りに作業が行えているか（品質）」などを指示（管理）をしていきます。監督としてプレイヤーが仕事をしやすい環境を整えていくことも重要なポイントとなります。 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める業務 | |
| 勤務地 | 汐留（新橋）にある東京本社 | |
| 変更の可能性・範囲 | あり 東京以外の千葉・神奈川・埼玉の三県にある建設現場（常駐先）※業務内容、通勤時間などの希望をヒアリングした上で、できるだけ希望に沿った条件下で働ける＆あなたの適性を活かせるような常駐先を提案いたします。 | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内原則禁煙（喫煙室あり） | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・終業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 20時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 |
| 休暇 | ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年次有休 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・勤続特別休暇など |
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| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
200,000円〜 250,000円 院卒：月給250,000円 大卒：月給234,000円 短大・専門卒 ：月給214,000円 高卒 ：月給200,000円 ◆残業が発生した場合は残業手当を別途全額支給します。 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 昇給 | 年1回（1月） | |
| 賞与 | 年2回（6月/12月）2か月分（試用期間終了後に適用） | |
| 諸手当 | ◆交通費別途支給 ◆出張手当 ◆資格取得手当 など |
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| 試用期間 | あり 6ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | あり 試用期間中は賞与支給なし | |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職給付制度（確定拠出年金）、資格取得補助制度、クラブ活動 | |
| 教育･研修 | 新卒研修、階層別研修、社内コーチング研修、eラーニング、建築施工管理基礎研修 | |
| 応募条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| その他 | 35歳まで（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） | |
| 求める 人物像 |
新しいことへ挑戦するチャレンジ精神を持ち、変化に追随できる柔軟性と、自ら考えて行動する実行力をもった方 | |
| 内定までの流れ | 【本フェアで面接を受ける場合】 一次面接（本フェア）⇒最終選考（適性検査1種・対面）⇒内定 【本フェアで説明のみを受ける場合】 会社説明（本フェア）⇒1次選考（Web/対面）⇒最終選考（適性検査1種・対面）⇒内定 ※選考フローは変更になる場合があります |
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| 募集職種 |
マーケティング・企画開発 カスタマーサポート 3人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
新築マンションの内覧会をはじめ新生活サポート、アフターサービスまでをマネジメントする業務 多くのスタッフと連携しながら、マンションの建設において、建物ができる前の品質チェックや内覧会でのお客様対応、引渡し後の修理や相談対応までを担当し、「建てる前・買うとき・住み始めた後」すべての場面でお客様の安心と満足を支える仕事です。 各場面で、お客様対応だけでなく、関係会社との調整や手配も行い、プロジェクト全体を円滑に進めます。 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める業務 | |
| 勤務地 |
汐留（新橋）にある東京本社 在宅併用可（会社規定あり） |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内原則禁煙（喫煙室あり） | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・終業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 12時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 |
| 休暇 | ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年次有休 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・勤続特別休暇など |
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| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
239,200円〜 299,200円 院卒：月給299,200円（内訳…基本給250,000円+固定残業手当49,200円（25時間分）） 大卒：月給280,000円（内訳…基本給234,000円+固定残業手当46,000円（25時間分）） 短大・専門卒：月給256,200円（内訳…基本給214,000円+固定残業手当42,200円（25時間分）） 高卒：月給239,200円（内訳…基本給200,000円+固定残業手当39,200円（25時間分）） |
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| 固定残業代 |
あり 39,200円〜 49,200円 （25時間） 超過分は別途全額支給します。 |
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| 昇給 | 年1回（1月） | |
| 賞与 | 年2回（6月/12月）2か月分 （試用期間終了後に適用） | |
| 諸手当 | ◆交通費別途支給 ◆出張手当 ◆資格取得手当 など |
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| 試用期間 | あり 6ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | あり 試用期間中は賞与支給なし | |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職給付制度（確定拠出年金）、資格取得補助制度、クラブ活動 | |
| 教育･研修 | 新卒研修、階層別研修、社内コーチング研修、eラーニング、建築施工管理基礎研修 | |
| 応募条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| 求める 人物像 |
新しいことへ挑戦するチャレンジ精神を持ち、変化に追随できる柔軟性と、自ら考えて行動する実行力をもった方 | |
| 内定までの流れ | 【本フェアで面接を受ける場合】 一次面接（本フェア）⇒最終選考（適性検査1種・対面）⇒内定 【本フェアで説明のみを受ける場合】 会社説明（本フェア）⇒1次選考（Web/対面）⇒最終選考（適性検査1種・対面）⇒内定 ※選考フローは変更になる場合があります |
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| 募集職種 |
設計・CADオペレーター CAD/BIM/設計補助 3人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
設計者の指示に基づいて建築図面の作成や修正・提案資料の作成等をお任せします。 CADオペレーターとして、建物の図面のトレースや修正、資料作成などの業務を担当します。 担当する業務によっては、3Dで建物を表現するBIMを使用した業務にもチャレンジできる可能性があります。 S造・RC造の商業施設やマンション、オフィスビル、学校、物流倉庫など、さまざまな建物に携わることができ、新築から改修まで幅広い案件を経験できます。 多様な図面に触れながら、実務を通じてスキルアップできる環境が整っています。 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める業務 | |
| 勤務地 | 汐留（新橋）にある東京本社 | |
| 変更の可能性・範囲 | あり 東京以外の千葉・神奈川・埼玉の三県にある建設現場（常駐先） ※業務内容、通勤時間、残業時間などの希望をヒアリングした上で、できるだけ希望に沿った条件下で働ける＆あなたの適性を活かせるような常駐先を提案いたします。 | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内原則禁煙（喫煙室あり） | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・終業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 20時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 |
| 休暇 | ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年次有休 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・勤続特別休暇など |
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| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
200,000円〜 280,000円 経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ◆残業が発生した場合は残業手当を別途全額支給します。 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 昇給 | 年1回（1月） | |
| 賞与 | 年2回（6月/12月）2か月分（試用期間終了後に適用） | |
| 諸手当 | ◆交通費別途支給 ◆出張手当 ◆資格取得手当 など |
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| 試用期間 | あり 6ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | あり 試用期間中は賞与支給なし | |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職給付制度（確定拠出年金）、資格取得補助制度、クラブ活動 | |
| 教育･研修 | 入社後にまずは本社にてAutoCADを中心に、各種図面の作図やトレースなどにおける実践的で効率的な描き方や、作業する際のポイント及び業務遂行に必要な基礎知識などを身に付ける研修を1～3ヶ月程度程度行います。 他：階層別研修、社内コーチング研修、eラーニング |
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| 応募条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| 求める 人物像 |
新しいことへ挑戦するチャレンジ精神を持ち、変化に追随できる柔軟性と、自ら考えて行動する実行力をもった方 | |
| 内定までの流れ | 【本フェアで面接を受ける場合】 一次面接（本フェア）⇒最終選考（適性検査1種・対面）⇒内定 【本フェアで説明のみを受ける場合】 会社説明（本フェア）⇒1次選考（Web/対面）⇒最終選考（適性検査1種・対面）⇒内定 ※選考フローは変更になる場合があります |
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給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
