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シグニフィ
シグニフィ株式会社
- 参加日
- 10月17日（土）
- 業種
- 介護関連業界 情報通信業
- 募集職種
-
- ①介護職（介護士・介護助手）
- ②理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
- ③看護師・准看護師
- 対象
-
一般求職者
2027年3月卒業予定者の応募可
2028年以降卒業予定者の対応可（見学可）
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
IT×介護で、未来をつくる。人の可能性と社会の未来をつなぐ仕事。
PRムービー
存在価値を、つくる。
Signify──意味を示すこと。
Significant──価値ある存在であること。
シグニフィの社名には、この二つの想いが込められています。
人が、自分らしく生きること。
企業が、より良い未来へ進むこと。
社会が、少しずつでも前へ動いていくこと。
その一つひとつに向き合い、意味を見つけ、価値へと変えていく。
それが、シグニフィの存在意義です。
だから私たちは、一つの事業領域にこだわりません。
システム開発も、介護も、コンサルティングも。
すべては、人や企業が抱える課題に向き合い、最適な答えを届けるための手段です。
専門性の異なる仲間が集まり、知識や経験を掛け合わせながら、まだ世の中にない新しい価値を生み出していく。
私たちは今、その挑戦の真っ最中です。
誰かの未来を変える仕事は、きっと自分自身も変えていく。
あなたの存在価値が、未来の誰かの力になる。
その一歩を、シグニフィで。
- #経験不問で応募可
- #完全週休二日制
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #残業が月20時間以下
- #テレワーク勤務可能
- #資格・免許取得支援制度あり
- #研修制度が充実
- #子育て支援が充実
会社概要
- 本社
所在地 -
〒108-0073
東京都港区三田2-17-29 グランデ三田3階
- 設立
- 2009年04月
- 代表者
- 代表取締役 髙田 志郎
- 従業員数
- 128人
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
-
法人・個人を問わず、多様な課題を整理し、最適な解決策を設計・実行し、企業の成長やサービスの質向上、持続可能な価値づくりを支えています。
【介護事業】
◆りふり生活リハビリ事業
◆りふりリハビリフィットネス事業
◆りふりケアプランセンター
【企画事業】
◆りふりのびーぴーおー（医療・介護現場向けの事務代行・BPO）
◆らっくうぇぶ（介護・福祉業界向けのホームページ制作）
◆デジタル活用支援
【システムソリューション事業】
◆技術支援
◆データベース技術顧問サービス
商品・サービスの強みはココ！
私たちシグニフィでは、介護を受ける方だけでなく、介護に携わるすべての人を支える事業を展開しています。
利用者様の自立した暮らしを支える「りふり生活リハビリ事業」、介護予防を通じて健康づくりを支援する「りふりリハビリフィットネス事業」、利用者様やご家族に寄り添い、最適な介護サービスへつなぐ「りふりケアプランセンター」を展開し、「身体」「生活」「心」「社会とのつながり」を大切にした支援を提供しています。
社会・地域に貢献しています！
地域や行政、働く人々が抱える課題に寄り添い、現場目線で解決につながる取り組みを推進しています。
南葛SC Wingsへの支援や自治体のデジタル化支援、業務効率化の推進を通じて、地域に新たな価値を生み出す“共創”を進めると共に、自社のBPO（介護事務代行）や業務効率化支援を通じて、介護・福祉業界で働く方々の負担軽減にも取り組んでいます。
これからも、人・地域・環境に価値を還元し、持続可能な社会の実現に貢献していきます！
働きやすさの理由はココ！
一人ひとりの人生や思いに寄り添って、笑顔になれるお手伝いをすること。それがりふりの役割です。
だからこそ働くスタッフにも自然と笑顔が生まれる居心地のいい環境づくりを目指しています。
柔軟な働き方や成長機会の整備を推進し、一人ひとりが安心して仕事に取り組めるよう、チームで支え合う風土づくりを大切にしています。
求人情報
| 募集職種 |
介護職（介護士・介護助手） 介護職員 4人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
利用者さまの「できる」を支え、毎日の生活に寄り添う仕事です。 食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポートをはじめ、体操やレクリエーション、リハビリのサポートなどを行います。利用者さま一人ひとりの体調や生活状況に合わせて必要な支援を考え、安心して過ごせる環境をつくります。 【主な仕事内容】 ・日常生活のサポート（食事・入浴・排せつなど） ・レクリエーションの実施 ・リハビリテーションのサポート ・利用者さまとのコミュニケーション ・送迎や移動のサポート ・介護記録の作成 ・他スタッフとの情報共有 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社が定める業務 | |
| 勤務地 |
生活リハビリデイサービス、リハビリフィットネス 『りふり』東京都内各店舗（葛飾区等） 柴又店（東京都葛飾区柴又5丁目10-1 コスモ柴又1F） 春江店（東京都江戸川区春江町2-31-9 ニューキャネル須賀101） 亀有店（東京都葛飾区亀有4-32-7 足立屋ビル1F） 品川店（東京都品川区上大崎3-14-34 プラス・ワンビル1F） |
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| 変更の可能性・範囲 | あり りふり各店舗（東京都内）、テレワーク | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
あり（敷地内禁煙） | |
| 勤務時間 | シフト制 | |
| 1日あたりの実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| シフト詳細 | ①8：00～17：00 ②9：00～18：00 | |
| 平均残業時間 | 10時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休2日制（日曜＋1日※シフト制）、祝日 年間休日：125日 |
| 休暇 | 年末年始5日間（12月30日～1月3日）、慶弔休暇（結婚休暇・忌引き）、看護・介護休暇、生理休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日支給）、産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり！特に女性の取得率は女性100％！復職後の時短勤務で子育てとの両立を支援しています！） | |
| 給与 | 月給 | 231,300円〜 |
| 月給内訳 |
基本給：200,000円〜 月給に含まれる一律手当： 固定残業代(20時間分31,300円) |
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| 固定残業代 |
あり 31,300円〜 （20時間） 超過分は別途全額支給します。 |
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| 詳細 | 記載の月給は未資格・未経験の方の金額です。中途の方は上記を基準に、経験・資格等を考慮して決定します。 | |
| 昇給 | 年1回（7月） ※個人および会社の業績による | |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） ※個人および会社の業績による | |
| 諸手当 | 役職手当、時間外勤務手当、通勤交通費、健康診断手当、住宅手当（新卒のみ)、居住特別手当 他 | |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 服装・ネイル・髪色自由、結婚・出産祝金、時短勤務、資格取得支援、関東ITS健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | |
| 教育･研修 | OJT研修、ヘルスケア技術研修、マネジメントレベルアップ研修（係長）、新任管理者研修 | |
| 必須条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） | |
| 歓迎条件 | 外国人材の方、大歓迎！（日本語で問題なく会話や読み書き可能な方/ネイティブレベルに近い日本語スキルをお持ちの方） | |
| 求める 人物像 |
意欲的で柔軟な考え方をお持ちの方 チームでの協働を大切にできる方 環境を変えたいと考えている方 キャリアをもう一段階上げたい方 将来的に事業企画・マネジメントにも携わりたい方 |
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| 内定までの流れ | 企業説明・1次面接（本フェア）→ 事業部面接（現場施設長との面接）→ 最終面接（人事及び社長との面接）→内定 ※内定まで最短2週間程度です。 ※面接の回数はご経験やスキルによって変更となる場合があります。 |
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| 募集職種 |
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 機能訓練指導員 4人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
「できること」を増やし、自分らしい生活を支える仕事です。 利用者さま一人ひとりの身体状況や生活の様子を確認し、その方に合わせた機能訓練・リハビリテーションを行います。 身体機能の維持・向上だけでなく、目標や生活に寄り添いながら、日常生活につながる支援を行うお仕事です。 【主な仕事内容】 ・利用者さまの身体機能・生活状況の確認 ・個々の状態に合わせた機能訓練の実施 ・歩行や立ち上がり、日常動作などの訓練 ・自宅でできる運動やセルフケアのアドバイス ・訓練内容や身体状況などの記録 ・利用者さまやご家族への説明・相談対応 ・他職種との情報共有・連携 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社が定める業務 | |
| 勤務地 |
生活リハビリデイサービス、リハビリフィットネス 『りふり』東京都内各店舗（葛飾区等） 柴又店（東京都葛飾区柴又5丁目10-1 コスモ柴又1F） 春江店（東京都江戸川区春江町2-31-9 ニューキャネル須賀101） 亀有店（東京都葛飾区亀有4-32-7 足立屋ビル1F） 品川店（東京都品川区上大崎3-14-34 プラス・ワンビル1F） |
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| 変更の可能性・範囲 | あり りふり各店舗（東京都内）、本社（港区） | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
あり（敷地内禁煙） | |
| 勤務時間 | シフト制 | |
| 1日あたりの実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| シフト詳細 | ①8：00～17：00 ②9：00～18：00 | |
| 平均残業時間 | 10時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休2日制（日曜＋1日※シフト制）、祝日 年間休日：125日 |
| 休暇 | 年末年始5日間（12月30日～1月3日）、慶弔休暇（結婚休暇・忌引き）、看護・介護休暇、生理休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日支給）、産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり！特に女性の取得率は女性100％！復職後の時短勤務で子育てとの両立を支援しています！） | |
| 給与 | 月給 | 274,700円〜 |
| 月給内訳 |
基本給：200,000円〜 月給に含まれる一律手当：
職務手当（37,500円～） |
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| 固定残業代 |
あり 37,200円〜 （20時間） 超過分は別途全額支給します。 |
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| 詳細 |
【柔道整復師新卒】274,700月給円（基本給200,000円＋職務手当37,500円＋固定残業代20時間分37,200円）〜 【PT•OT新卒/柔道整復師3年以上月給】289,100円（基本給200,000円＋職務手当50,000円＋固定残業代20時間分39,100円）〜 【PT•OT3年以上月給】303,600円（基本給200,000円＋職務手当62,500円＋固定残業代20時間分41,100円）〜 上記を基準に、経験・資格等を考慮して決定します。 |
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| 昇給 | 年1回（7月） ※個人および会社の業績による | |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） ※個人および会社の業績による | |
| 諸手当 | 役職手当、時間外勤務手当、通勤交通費、健康診断手当、住宅手当（新卒のみ)、職務手当 他 | |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 服装・ネイル・髪色自由、結婚・出産祝金、時短勤務、資格取得支援、関東ITS健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | |
| 教育･研修 | OJT研修、ヘルスケア技術研修、eラーニング研修 | |
| 必須条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 |
普通自動車運転免許（AT限定可） 理学療法士、作業療法士、柔道整復師のいずれかの国家資格 |
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| 歓迎条件 | 外国人材の方、大歓迎！（日本語で問題なく会話や読み書き可能な方/ネイティブレベルに近い日本語スキルをお持ちの方） | |
| 求める 人物像 |
意欲的で柔軟な考え方をお持ちの方 チームでの協働を大切にできる方 環境を変えたいと考えている方 キャリアをもう一段階上げたい方 将来的に事業企画・マネジメントにも携わりたい方 |
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| 内定までの流れ | 企業説明・1次面接（本フェア）→ 事業部面接（現場施設長との面接）→ 最終面接（人事及び社長との面接）→内定 ※内定まで最短2週間程度です。 ※面接の回数はご経験やスキルによって変更となる場合があります。 |
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| 募集職種 |
看護師・准看護師 看護師/准看護師 4人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
利用者さまの健康を見守り、安心して毎日を過ごせるよう支える仕事です。 健康状態を確認し、体調の変化や不調の早期発見につなげます。バイタルチェックや服薬管理、必要な医療的ケアなどを行いながら、介護職員や機能訓練指導員などと連携して、日々の生活を支えます。 【主な仕事内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理 ・利用者さまの体調や健康状態の確認 ・服薬管理や服薬確認 ・必要に応じた医療的ケア ・健康相談、生活上のアドバイス ・健康状態やケア内容などの記録 ・ご家族や関係機関との情報共有 ・他従事者との連携 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社が定める業務 | |
| 勤務地 |
生活リハビリデイサービス、リハビリフィットネス 『りふり』東京都内各店舗（葛飾区等） 柴又店（東京都葛飾区柴又5丁目10-1 コスモ柴又1F） 春江店（東京都江戸川区春江町2-31-9 ニューキャネル須賀101） 亀有店（東京都葛飾区亀有4-32-7 足立屋ビル1F） 品川店（東京都品川区上大崎3-14-34 プラス・ワンビル1F） |
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| 変更の可能性・範囲 | あり りふり各店舗（東京都内）、本社（港区） | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
あり（敷地内禁煙） | |
| 勤務時間 | シフト制 | |
| 1日あたりの実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| シフト詳細 | ①8：00～17：00 ②9：00～18：00 | |
| 平均残業時間 | 10時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休2日制（日曜＋1日※シフト制）、祝日 年間休日：125日 |
| 休暇 | 年末年始5日間（12月30日～1月3日）、慶弔休暇（結婚休暇・忌引き）、看護・介護休暇、生理休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日支給）、産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり！特に女性の取得率は女性100％！復職後の時短勤務で子育てとの両立を支援しています！） | |
| 給与 | 月給 | 289,100円〜 |
| 月給内訳 |
基本給：200,000円〜 月給に含まれる一律手当：
職務手当（50,000円〜） |
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| 固定残業代 |
あり 39,100円〜 （20時間） 超過分は別途全額支給します。 |
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| 詳細 |
【新卒月給】 289,100円（基本給200,000円＋職務手当50,000円＋固定残業代39,100円）〜 【中途月給】 上記を基準に、経験・資格等を考慮して決定します。 |
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| 昇給 | 年1回（7月） ※個人および会社の業績による | |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） ※個人および会社の業績による | |
| 諸手当 | 役職手当、時間外勤務手当、通勤交通費、健康診断手当、住宅手当（新卒のみ) 、職務手当 他 | |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 服装・ネイル・髪色自由、結婚・出産祝金、時短勤務、資格取得支援、関東ITS健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | |
| 教育･研修 | OJT研修、ヘルスケア技術研修、eラーニング研修 | |
| 必須条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 看護師／准看護師免許保持者 | |
| 歓迎条件 | 普通自動車運転免許をお持ちの方、外国人材の方、大歓迎！（日本語で問題なく会話や読み書き可能な方/ネイティブレベルに近い日本語スキルをお持ちの方） | |
| 求める 人物像 |
意欲的で柔軟な考え方をお持ちの方 チームでの協働を大切にできる方 環境を変えたいと考えている方 キャリアをもう一段階上げたい方 将来的に事業企画・マネジメントにも携わりたい方 |
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| 内定までの流れ | 企業説明・1次面接（本フェア）→ 事業部面接（現場施設長との面接）→ 最終面接（人事及び社長との面接）→内定 ※内定まで最短2週間程度です。 ※面接の回数はご経験やスキルによって変更となる場合があります。 |
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給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
