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アベコウギョウ
阿部興業株式会社
- 参加日
- 10月16日（金）
- 業種
- 環境関連業界 卸売業・小売業
- 募集職種
-
- ①営業系
- ②企画・事務・管理系
- 対象
-
一般求職者
2027年3月卒業予定者の応募可
2028年以降卒業予定者の対応可（見学可）
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
木製ドア・建具で、人々の暮らしと空間を支える。
確かな技術と挑戦を続ける阿部興業で、あなたの力を未来へ。
PRムービー
阿部興業は、木製ドア・建具の製造・販売・施工を通じて、建物に欠かせない「扉」を届けるメーカーです。
住宅からオフィス、ホテル、商業施設まで、さまざまな建築空間を支え、長年培ってきた技術力と豊富な実績を強みに成長を続けています。
私たちが大切にしているのは、これまで築いてきたものを守るだけではなく、新しい価値を生み出していくこと。
一人ひとりが専門性を高めながら、それぞれの立場でより良い製品・サービスを追求しています。
これから社会人として成長していきたい方も、これまでの経験を活かして新たなフィールドに挑戦したい方も歓迎します。
「日本に、そして世界に本物を届ける。」
私たちと一緒に、次の時代の阿部興業をつくっていきませんか。
- #経験不問で応募可
- #完全週休二日制
- #年間休日120日以上
会社概要
- 本社
所在地 -
〒160-8404
東京都新宿区新宿1-7-10
- 設立
- 1945年12月
- 代表者
- 代表取締役社長 阿部 清光
- 従業員数
- 202人
- 資本金
- 2億円
- 売上高
- 131億円
- 事業内容
-
「木製」のドア・建具・造作家具を、企画から製造、施工、アフターメンテナンスまで一貫して提供しています。
超高級物件から高齢者施設、学校まで幅広く手掛け、多岐にわたる事業展開で社会に貢献。
その結果、2025年3月期決算では4年連続の売上増を達成しました。
環境保全に関する取り組み
阿部興業は、木製ドア・建具・家具を手がけるメーカーとして、森林資源を大切にしたものづくりに取り組んでいます。
適切に管理された森林から生産された木材を活用するため、FSC®認証材を使用した製品を展開。木材商社部門として日本で初めてFSC CoC認証を取得するなど、早くから持続可能な木材利用を推進してきました。
また、資材の調達から製品の開発・販売まで、事業活動を通じたSDGsへの貢献を掲げ、地球環境保全に取り組んでいます。
木の魅力を未来へつなぎながら、環境にも人にもやさしい空間をつくる。
私たちと一緒に、持続可能なものづくりに携わってみませんか。
仕事のやりがいを教えます！
阿部興業の製品は、ホテルやオフィス、商業施設など、さまざまな建物で採用されています。
木製ドアや建具、造作家具など、普段何気なく目にしているインテリアも、多くの人の仕事や技術がつながって完成しています。
自分が携わった製品が建物の一部となり、多くの人が訪れる場所で長く使われ続ける。そして、家族や友人にも「あの建物に自分の仕事が関わっている」と話せることは、阿部興業で働く大きなやりがいの一つです。
街を歩いたとき、自分の仕事が目に見えるカタチで残っている。そんな実感を得られる仕事です。
商品・サービスの強みはココ！
阿部興業では、木製ドアをはじめ、建具や造作家具など、建物のインテリアに関わる幅広い製品を取り扱っています。
決まった製品を提供するだけではなく、建物や空間、お客様のご要望に合わせたものづくりができることも私たちの強みです。
長年培ってきた木製品の技術やノウハウを大切にしながら、デザインや機能性にもこだわり、より心地よい空間づくりを目指しています。
「インテリアって面白そう」「ものづくりに関わってみたい」。そんな興味から、阿部興業の仕事を知っていただけたら嬉しいです。
求人情報
| 募集職種 |
営業系 営業職 約15人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
お客様のニーズを丁寧に伺い、木製ドア・建具・造作家具など、空間や用途に合わせた最適な製品を提案し、納品まで携わる仕事です。 主に建設会社や設計事務所などのお客様に対し、建物の用途やデザイン、ご要望に合わせて製品をご提案します。 木製ドア・建具・造作家具など幅広い製品を扱い、見積作成や打ち合わせ、社内各部署との調整、納品まで一つの案件に幅広く携わります。 既製品を販売するだけではなく、お客様のご要望をカタチにしていく提案型の営業です。 自分が携わった製品がホテルやオフィス、商業施設などのインテリアとして長く残ることも、この仕事ならではのやりがいです。 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 | 東京都（新宿区、杉並区、葛飾区、小金井市） | |
| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める範囲（東京都以外の事業所に移動となる可能性があります。 ※相談の上決定します） | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり） 屋外に喫煙場所を設置 | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・終業時間 | 8:30〜17:30 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 30時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休二日制（土・日・祝） 年間休日：124日 |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇 | |
| 給与 | 月給 | 242,300円〜 259,300円 |
| 月給内訳 | 基本給：242,300円〜 259,300円 | |
| 固定残業代 | なし | |
| 詳細 | 時間外手当は別途支給いたします。 | |
| 年収例 | 360万円 （新卒入社1年目） | |
| 昇給 | 年1回（7月） | |
| 賞与 | 年3回（4月、8月、12月） | |
| 諸手当 | 通勤手当全額支給（マイカー通勤の場合は、距離に応じてマイカー通勤手当支給） 単身赴任手当 資格手当 時間外手当 |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業制度 借り上げ社宅：規定による基準家賃の8割を会社負担します。 （例：本社勤務の場合56,000円/月を会社負担、引越代会社負担、支度金支給） ※対象となる方、年齢による負担割合等は規定によります。 |
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| 教育･研修 | 新入社員研修や階層別研修、職種に応じた専門研修など、成長段階に合わせて知識・スキルを身につけられる環境を整えています。 | |
| 必須条件 | 学歴 | 高卒、専門卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| 歓迎条件 |
・法人営業の経験1年以上（業界不問） ・スキル：PCの基本操作（Excel、PowerPointでの資料作成） ・自動車免許取得 |
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| 求める 人物像 |
阿部興業の営業職は、お客様のご要望を丁寧にくみ取り、社内の設計・製造・施工など多くの人と連携しながら、製品をカタチにしていく仕事です。 そのため、相手の状況や要望を確認しながらコミュニケーションを取り、状況に応じた対応ができる方を求めています。 また、木製ドア・建具・造作家具などのインテリアやものづくりに興味を持ち、新しい知識を積極的に吸収できることも大切です。 経験の有無だけではなく、自ら考えて行動できる方、周囲と協力しながら最後まで責任を持って仕事に取り組める方を歓迎します。 |
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| 内定までの流れ | 企業説明・1次面接（本フェア） ↓ 筆記選考（一般常識・適性検査）＋面接 ↓ 役員面接 ↓ 内々定・内定 |
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| 募集職種 |
企画・事務・管理系 事務職 10人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
書類作成やデータ入力、経理業務、電話対応などを行い、営業や各部署をサポートしながら円滑な業務を支える仕事です。 営業担当のサポートを中心に、見積書・発注書などの書類作成、データ入力、経理関連業務、電話・来客対応など、幅広い事務業務を担当します。 社内の営業担当や各部署とコミュニケーションを取りながら、仕事がスムーズに進むよう支えていくポジションです。 正確さや丁寧さはもちろん、周囲の状況を見ながら先回りしてサポートする力も活かせます。 業務を通じて製品やインテリアに関する知識も身につき、経験を重ねながら仕事の幅を広げていけます。 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 | 東京都（新宿区、杉並区、葛飾区、小金井市） | |
| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める範囲（東京都以外の事業所に移動となる可能性があります。 ※相談の上決定します） | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり） 屋外に喫煙場所を設置 | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・終業時間 | 8:30〜17:30 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 10時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休二日制（土・日・祝） 年間休日：124日 |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇 | |
| 給与 | 月給 | 217,000円〜 225,400円 |
| 月給内訳 | 基本給：217,000円〜 225,400円 | |
| 固定残業代 | なし | |
| 詳細 | 時間外手当は別途支給いたします。 | |
| 年収例 | 310万円 （新卒入社1年目） | |
| 昇給 | 年1回（7月） | |
| 賞与 | 年3回（4月、8月、12月） | |
| 諸手当 | 通勤手当全額支給（マイカー通勤の場合は、距離に応じてマイカー通勤手当支給） 単身赴任手当 資格手当 時間外手当 |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業制度 借り上げ社宅：規定による基準家賃の8割を会社負担します。 （例：本社勤務の場合56,000円/月を会社負担、引越代会社負担、支度金支給） ※対象となる方、年齢による負担割合等は規定によります。 |
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| 教育･研修 | 新入社員研修や階層別研修、職種に応じた専門研修など、成長段階に合わせて知識・スキルを身につけられる環境を整えています。 | |
| 必須条件 | 学歴 | 高卒、専門卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| 歓迎条件 | ・スキル：PCの基本操作（Excel、PowerPointでの資料作成） | |
| 求める 人物像 |
阿部興業の事務職は、営業のサポートをはじめ、書類作成やデータ入力、経理業務などを通じて、社内の仕事を支える大切な役割を担っています。 そのため、一つひとつの仕事に丁寧かつ正確に取り組める方、周囲とコミュニケーションを取りながら協力して仕事を進められる方を求めています。 また、決められた業務をこなすだけでなく、周囲の状況を見ながら自分にできることを考え、積極的に行動できる姿勢も大切です。 インテリアやものづくりに興味があり、要望に沿った提案やサポートに前向きに取り組める方、仕事を通じて新しい知識やスキルを身につけていきたい方を歓迎します。 |
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| 内定までの流れ | 企業説明・1次面接（本フェア） ↓ 筆記選考（一般常識・適性検査）＋面接 ↓ 役員面接 ↓ 内々定・内定 |
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給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
