株式会社ハードオフコーポレーション

早くから「SDGs」に貢献！急成長中のリユース業。1972年の設立以来、リユースビジネスのパイオニアとして事業を展開してきた当社。「社会のためになるか」という企業理念を胸に、確実に店舗数を拡大してきました。現在では直営店は全国で403店舗、さらに「台湾」「ハワイ」「カリフォルニア」など海外へ事業も展開しています。大手企業として福利厚生も整備済み。休暇制度も充実しており、残業は平均月6.3ｈと無理なく働き続けることが可能です。

どの土地も『リユース』という概念がない状態からのスタートでしたが、台湾ではオープン日に5000人の列ができ、3日間入場制限を続けるという嬉しい結果に。今世界中で取り組んでいる「SDGs」にも大きく貢献をしています。

■好きなモノに携わることで喜び・やりがいを感じている
アパレル好き、ゲーム好き、おもちゃ好き、楽器好き、本好きなど
商売が好きで仕入れの金額、販売金額も自分でコントロールできることに喜びややりがいを感じて働いています！
■仲間と一緒に何かを成し遂げたいと考えている
一人でもくもくと作業するより仲間とワイワイ働きたいと考え、業務に励んでいます！
■若いうちから裁量権を持って活躍したいと考えている
店長はヒト・モノ・カネほとんど全て裁量権を持って店舗運営を行うことができます！
■リーダーシップ経験を活かしている
部活の部長経験、ゼミ長、サークル長など人をまとめた経験を日々の業務に活かしています！
■社会貢献性の高い仕事がしたいと考えている
リユース事業は店舗運営をしているだけで高い社会貢献性があるため、社会貢献をしたいと考え、入社した社員が活躍しています！
この他、月の平均残業が6.3時間のため、ライフワークバランスを保って働きたいと考えている社員や、周りを巻き込む情熱のある社員が活躍しています！

■好きなモノに携わって働ける業態
入社時に希望業態をヒアリングして店舗を決定するので、自分自身の好きなモノ、興味のあるモノに携わって働くことができます。
■未経験でも安心の研修体制
店舗でのOJTが中心ですが、プラスで専門研修や実地研修（オンライン・オフライン）、階層別研修、本部研修など、研修制度が充実しているので、完全未経験も大歓迎！入社前の専門知識・技術は一切不要です。
■ライフワークバランスを重視した働き方
当社の月の平均残業時間は6.3時間です。固定残業やみなし残業はありません。一日8時間でいかに成果を出すかを重視している会社です。仕事のあとにプライベートの予定も入れやすい働き方です。