ハート株式会社

自社製造の紙製品を取り扱う営業職を募集します。
封筒を扱うメーカーとしては国内トップクラスのシェアを持つ安定企業です。
紙素材を活かし環境保全に適した新しい製品にもチャレンジを続けています。
これからの100年を共に築いて行きましょう。

自社商品を取り扱う紙製品メーカーです。
BtoB企業の為、知名度はありませんが、社会で幅広く使われている紙製品を取り扱っています。
ハート株式会社の紙製品は企画から製造・販売まで一貫体制で行っています。
紙製品業界ではトップクラスのシェアを持ち、業界内での知名度は抜群です。
創業から90年が経過し、全国約3万社とお取引をしています。
種類豊富な既製品を軸にユーザーのニーズに沿ったオーダーメイド品まで幅広くご提案する事が可能です。
これまでは全国の印刷会社を中心にお取引を重ねて参りましたが、今後は一般企業との取引を平行して進め、社会のニーズを取り入れ、『紙製パッケージ』や『包装資材』の分野でも新たな価値の提案を進めています。

以下のような特徴を持った先輩社員が活躍しています！
■お客様のニーズを引き出す傾聴力
お客様の課題に最適な提案をする為に優れた傾聴力を活かしています。
■お互いを尊重する協調性
営業活動は様々な人からの支えが必要です。協調性の高い社員は協力を得る事が上手です。
■何事にも前向きな姿勢
プラス思考が働き易い職場作りに必要です。明るく前向きな取組みをされる社員が多数です。
■自ら学ぶ姿勢
親切丁寧な先輩社員がほとんどです。その教えをしっかりと受け入れ自身の成長に繋げる社員が多く在籍しています。

■協力しあう職場環境
社員がお互いに助け合う環境です。特に営業職と営業職を支援する営業事務職の関わり合いは強く、共通の目標に向かって力を合わせチームとしてお仕事にあたっています。
■ワークライフバランス
社内に情報システム部を持ち、様々な社内システムをブラッシュアップする事で効率的に働ける職場環境を整備し、ワークライフバランスの向上に努めています。
■人事考課制度により適切な評価
年間を通した人事考課と賞与期間に合わせた年2回の賞与考課により様々な角度から業務への貢献度を評価し、昇給、昇格を実施しています。
■エンゲージメント向上への取組み
定期的な社内アンケートの実施と社員面談により、課題の早期発見と解決によりエンゲージメントの向上に取組んでいます。社員の前向きな意見が会社運営に取り入れられ、働き易い職場環境が実現しています。