10月17日（金）
ツツイグループ
ツツイグループ
- 医療・福祉・介護
【新卒入社後資格取得率100％】「プラチナ品質」のケアサービスで、毎日の暮らしに彩りを。
企業PR
『地域に根差したメディケアでプラチナ品質の医・食・住をみなさまに』
施設・設備の「機能的価値」と、心に寄り添うケアによる「情緒的価値」。その両面を備えたサービス品質で、お客様とご家族様に安心と豊かさのある毎日をお届けします。
★資格取得支援制度有★
イベント当日にブースでできること
- キャリアステップについて聞ける
- リアルな職場の話が聞ける
- 人事責任者の話が聞ける
- 会社の将来について聞ける
- 働き方について聞ける
- 教育体制やフォロー体制について聞ける
- 業界の将来について聞ける
- #学歴不問で応募可
- #経験不問で応募可
- #資格不問で応募可
- #有給休暇取得率70%以上
- #残業が月20時間以下
- #転勤なし
- #資格・免許取得支援制度あり
- #研修制度が充実
- 対象
- 一般求職者（中途）2026年卒業予定者2027年以降卒業予定者
- 職種
- 介護職（介護士・介護助手）ホームヘルパーケアマネジャー生活相談員・支援相談員介護事務・受付スタッフ
会社概要
- 所在地
- 〒141-0022
東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター8階
- 設立
- 1978年12月1日
- 代表者
- 筒井聰一郎
- 従業員数
- 2,011人
- 資本金
- 9,500万円
- 売上高
- 非公開
- 事業内容
- 『地域に根ざしたメディケアでプラチナ品質の医・食・住をみなさまに』
年を重ね、医療や介護が必要になったとしてもこれまでと変わらない生活を送っていただきたい。
そんな気持ちを基に、一都三県を中心に医療・介護・福祉事業を展開しています。
有料老人ホーム、グループホーム、在宅事業など
求職者へのメッセージ
"お世話をする”ことが仕事じゃない！
”自分らしい人生”を支えるプロを目指しませんか？
年を重ね、医療や介護が必要になったとしてもこれまでと変わらない生活を送っていただきたい。
そんな気持ちを基に、一都三県を中心に病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・グループホーム・在宅ケアなど地域に根ざした施設を運営しています。
▼メディケア（医療に強い介護）の提供
ツツイグループの事業の強みは、地域に根ざしたメディケアを実現している点です。特に神奈川県エリアには病院を設けており、10以上の拠点を展開。医療と介護を連携させることにより、より質の高いサービスが提供可能となり、地域からも高い信頼を寄せられています。
▼求めるのは、人を思いやる姿勢
「プラチナ品質」のサービスを提供するためには、専門的な知識や技術はもちろん、"人とどう向き合うことができるのか"という想いが大事だと考えています。
当社では入社後に「介護職員初任者研修」を費用負担なしで受講することが可能。専門的な知識や業務に必要な技術は入社後に学ぶことができます。実際に新入社員の98％以上が介護福祉未経験者ですが、入社後資格取得率100％です！
こんな先輩が活躍しています
■コミュニケーション能力があり、人と話をすることが好き
■他人を喜ばせたいというサービス精神がある
■ものごとをポジティブに捉え、常に前向きに考えることができる
■人の役に立つことにやりがいを感じる
■専門的な仕事のスキルを身に着けて成長していきたいという成長意欲が高い
■現状に満足せず、プラスαを考えて行動ができる
職場環境・働き方
■安定した基盤で将来性が高い！
創業46年、医療法人をベースとした安定した財務基盤を持っています。
■色々な経験が積め、介護のプロになれる！
病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、在宅ケアと様々なサービスを提供する当社だからこそ、色々なサービスを経験し介護のプロを目指すことができる環境です。
■チャレンジできる環境！
年齢・社歴問わず個人の能力によりスキルアップ・キャリアアップのチャンスがあります。（新卒で入社し、3年目で副主任になった社員もいます）
■スキルアップしたい・成長したい気持ちをサポートします！
資格取得支援制度・研修制度が充実しており、成長をサポートします。
■残業月4.1時間程度。ワークライフバランスがとれる環境！
お客様に丁寧に向き合うためには、自分自身と向き合うことも大事。仕事で疲弊してしまうことのないよう、仕事とプライベートのメリハリをつけています。
求人情報
給与は令和7年度地域別最低賃金の改定・公表前までに企業様から提供された情報に基づいています。最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
- 募集職種
- 介護職 10～15人
- 仕事内容
- "お世話をする”ことが仕事じゃない！
”自分らしい人生”を支えるプロを目指しませんか？
お客様が安心してご自分らしい人生を歩んでいただくために
下記のような仕事を担当して頂きます。
■身体介護:食事介助、入浴介助、排泄介助など
■生活のサポート:身の回りの整理整頓、洗濯、買い物などの日常生活を維持する上で必要な作業をサポ―ト
■メンタルケア:話し相手になる、レクリエーションなどのコミュニケーションを通し、ご利用者様が安心して生活していただけるようなケア
■相談や指導、助言:ご利用者様及びご家族からの相談、介護用具を使用する際の指導、自宅で介護する場合の注意点の助言などを実施
【変更の可能性】有
【変更の範囲】
当社の定める範囲
- 勤務地
- カーサプラチナ中馬込（東京都大田区中馬込3-9-15）
上記の他、都内に複数の事業所を有しています。
■カーサプラチナ中馬込（東京都大田区中馬込3-9-15）
■カーサプラチナ花小金井（東京都小平市鈴木町1-209-1）
■プラチナホーム小平（東京都小平市小川町2-2025）
■プラチナ・ヴィラ小平（東京都小平市鈴木町1-85-1）
■プラチナ・ヴィラ東大和（東京都東大和市芋窪6-1284-1）
【変更の可能性】有
【変更の範囲】
当社の定める範囲
- 就業場所での受動喫煙防止策
- 屋外喫煙可（施設外に喫煙場所有）
- 勤務時間
- 【変形労働時間制・裁量労働時間制の採用有無】有
（変形労働時間の単位とみなし時間）1ヶ月単位の変形労働時間制。所定労働時間170時間/月
24時間のシフト制 日/実働8時間～（休憩60分～）
残業月平均4.1時間
※施設により異なる可能性有
シフト例
日勤9：00～18：00（休憩60分）
早番7：00～16：00（休憩60分）
遅番11：00～20：00（休憩(60分）
夜勤17：30～翌09：30（休憩120分）
- 休日・休暇
- 年間休日110日
週休2日（月9回/2月のみ8回)+年間3日間の休日付与 ※休日はシフトにより決定
※有給消化率75％
有給休暇（法定通り）・自由休暇・結婚休暇・パートナーの出産休暇・産前・産後休業・育児休業・看護休暇・介護休業・子の看護休暇・生理日休暇・介護休暇等
- 給与
- 【新卒】無資格：月給208,000円+別途残業代・夜勤手当支給
介護福祉士資格保有者：月給243,000円+別途残業代・夜勤手当支給
【中途月給】上記金額に加え、経験年数考慮の上決定
【固定残業代】無
【残業代の詳細】
残業代は別途1分単位で全額支給
【給与例】
無資格者:月給249,500円
（内訳 能力給140,000円、地域手当27,000円、調整手当25,000円、処遇改善夜勤手当8,000円、処遇改善手当1,750円、処遇新加算手当7,750円、夜勤手当40,000円/5回分）
介護福祉士資格保有者:月給288,750円
（内訳 能力給151,000円、地域手当27,000円、調整手当20,000円、処遇改善夜勤手当8,000円、処遇改善手当7,000円、資格手当13,000円、介護技能手当15,000円、処遇新加算手当7,750円、夜勤手当40,000円（5回分））
※夜勤手当5回を含む
※時間外手当は別途支給
- 試用期間
- 【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【試用期間中の条件変更】無
- 昇給・賞与
- 昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）昨年実績2.1ヶ月分
- 諸手当
- 資格手当、地域手当、処遇改善夜勤手当、処遇改善手当、夜勤手当、正月手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、役職手当など
- 福利厚生
- 社会保険完備、退職慰労金、慶弔金、育児短時間勤務制度、家賃補助制度、資格取得支援制度、カフェテリアプラン、食事補助、クラブ活動支援等
◆各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険）
◆制服貸与
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆弔慰金
◆傷病見舞金
◆被災見舞金
◆退職慰労金制度
◆健康診断
◆ストレスチェック
◆インフルエンザ予防接種
◆産業医面談
◆住宅手当 ※規定あり
◆社宅制度 ※規定あり
◆交通費補助（月50,000円迄）
◆バイク・マイカー通勤可能（配属先により異なる）
◆育児時間短縮勤務制度
◆食事補助
◆プラちゃんポイント
◆クラブ活動支援
◆社内報 等
- 教育・研修
- 入社時研修・新入社員研修・OJT研修・階層別研修・ビジネスマナー研修・フォローアップ研修・資格取得支援制度、人事面談等
ツツイグループでは入社後に「介護職員初任者研修」を用意しておりますので入社前に資格の取得や介護について学ぶ必要はございません。（費用は会社が負担）
入社後に同期と一緒にひとつずつ介護について学び、ステップアップをすることが可能です！
また、初任者研修以外にも、介護関連の資格を取得する際の費用を補助いたします。
皆さんの成長は会社の成長に繋がりますので「成長したい」「スキルを身に着けたい」という方、大歓迎です♪
ツツイグループと一緒に成長していきましょう！
- 応募条件
- ■職歴:不問 ■学歴:不問
■資格:不問（既に資格を有している方は面接時にPRしてください。）
入社後に研修を用意しておりますので
今まで医療・介護・福祉の知識や経験が全くない方でも活躍できる環境です。
実際に、これまで入社した新入職員の98％以上は介護・福祉関連未経験者です！
未経験からスタートし、現在介護のプロとして活躍している先輩がたくさんいます♪
少しでも医療・介護・福祉業界に興味がある方はお気軽にエントリーしてください。
- 内定までの流れ、提出書類
- ※本面接会以降、各社で履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。
フェアでの面接・会社説明→二次面接（人事担当者）→最終面接（現場責任者もしくは役員）
- 求める人物像
- ツツイグループでは、介護に関する基礎的な知識や技術がなくても、人の役に立つ仕事、やりがいがある仕事を探している方なら誰でも歓迎しています。
■コミュニケーションをとることや、人と話をするのが好きな方
■他人を喜ばせたいというサービス精神のある方
■ものごとをポジティブに捉え、常に前向きに考えることができる方
■人の役に立つ仕事、やりがいがある仕事をしたい方
■専門的な仕事スキルを身に着けたい方
