イデミツユニテック
出光ユニテック株式会社
- 参加日
- 10月16日(金)
- 業種
- 環境関連業界 製造業
- 募集職種
-
- ①営業系
- 対象
-
一般求職者
2027年3月卒業予定者の応募可
2028年以降卒業予定者の対応可(見学可)
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
人・技術・想いをつなぎ、暮らしを支えるパッケージ素材で感動を与える会社です。
PRムービー
当社は、研究・製造・販売の3部門を一体化し、プラスチック加工製品の専門集団を形成することで、「お客様の視線に立って、経済性、環境対応、利便性をクイックレスポンスで」というマーケットインの姿勢で取り組んでいます。
当社は、さらなる技術力と機動力、皆さまとの強いパートナーシップをもとに、今までにない付加価値を生み出す価値共創型企業として社会に貢献していきます。
- #経験不問で応募可
- #資格不問で応募可
- #完全週休二日制
- #年間休日120日以上
- #有給休暇取得率70%以上
- #残業が月20時間以下
- #フレックスタイム制あり
- #資格・免許取得支援制度あり
- #研修制度が充実
会社概要
- 本社
所在地 -
〒108-0014
東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル6階
- 設立
- 2000年04月
- 代表者
- 代表取締役社長 森川 寛人
- 従業員数
- 440人
- 資本金
- 26億円
- 売上高
- 227億円
- 事業内容
-
合成樹脂(プラスチック)加工製品の開発、製造及び販売
出光グループの石油化学事業の一翼を担っており、これまで培ってきたプラスチック加工技術を駆使し、食品などのパッケージの「もと」となる素材を 開発、製造及び販売しています。
・スーパーやコンビニエンスストアに並ぶ様々な商品のパッケージに私たちの製品が使用されています。
・グミやキャンディーの袋などに使用される当社製品の1つであるジッパーは国内1位の販売シェアを有します。(包装資材シェア辞典2025年版)
求人情報
| 募集職種 |
営業系 営業職 新卒/キャリア 2人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
お客様と社内各部門(製造・研究開発)の橋渡し役として、改善や新製品を提案します。 私たちの直接のお客様は、印刷会社や製袋会社などのコンバーティング業者です。既存のお客様との取引が中心で、お客様との信頼関係を深めながら課題解決や新たな提案に取り組みます。 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 全ての職種へ配置転換の可能性あり | |
| 勤務地 | ・本社(東京都港区) | |
| 変更の可能性・範囲 | あり 全ての事業所へ配置転換の可能性あり。東京都以外の事業所へ異動となる可能性があります。 | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 | |
| コアタイム | 10:30〜15:30 | |
| 標準労働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 10.6時間 / 月 | |
| 休日・休暇 | 休日 |
完全週休二日制(土・日曜日)、祝日 年間休日:124日 |
| 休暇 | ・年末年始休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、通院休暇、生理休暇 ・男女共に育休取得実績あり |
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| 給与 | 月給 | 242,930円〜 |
| 月給内訳 |
基本給:229,430円〜 月給に含まれる一律手当:
・住宅手当:10,000円/月 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 詳細 |
上記金額は大学新卒の金額となります。 キャリア採用の方はご経験に応じた金額となります。 |
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| 昇給 | 有 年1回(4月) | |
| 賞与 | 有 年2回(6月・12月) 平均4ヶ月分(2025年実績) | |
| 諸手当 | ・住宅手当:10,000円/月 ※自己名義の持ち家または借家の場合、加算あり ・通勤手当:全額支給 ・時間外勤務手当:全額支給 ・子供手当:22歳以下の就学中の子供全員が対象 ・食事補助手当3,500円/月 ・職責手当 他 |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・退職金制度 企業型確定拠出年金制度(DC) ・健康増進費用補助:定期健診(本人・配偶者) インフルエンザ予防接種費用 ・契約保養施設利用サービス(厚生寮:軽井沢) ・転勤支援制度 他 |
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| 教育・研修 | ・入社時導入教育 ・各工場見学、営業社員と顧客同行 ・商品開発センター研修 ・メーカーセールス講座 ・情報セキュリティ/コンプライアンス研修、世代別研修 他 ※業務に必要な資格取得向けた研修や受験費用を会社が負担します。 |
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| 必須条件 | 学歴 | 大学卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| 求める 人物像 |
・前向きに行動し、生涯学ぶ姿勢を持ち続けられる人 ・世の中の変化を敏感に感じ取り、果敢に挑戦できる人 ・誠実で思いやりを持って人に接し、真摯な姿勢で仕事を通じた社会貢献にやりがいを感じられる人す ・自分の成功だけではなく、他人の成功を喜び、チームワークを大切にし、お互いを尊重することができる人 ・「私はこうありたい!」「私はこれをやりたい!」という強い意志と責任感を持って業務に取り組むことができる人 |
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| 内定までの流れ | 1.会社説明/1次面接(本フェア) 2.エントリーシート提出・適性試験 3.2次面接・筆記試験 4.最終面接 |
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給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。