株式会社RedBear

RedBearでは、自立支援から自立継続、そして地域社会での活躍（自立貢献）までをサポートするワンストップサービスを中長期ビジョンとして掲げ、「介護が要らなくなる介護」＝「いつまでも自分らしく」を目指しています。
中でも柱となる「レコードブック」では利用者様の「身体機能」や「健康」を維持・回復・改善することを目標に能力を最大限に引き出す運動プログラムを提案・実践し、健康的な生活を長く続けていただくためのお手伝いをします。

「誰かの役に立ちたい」というあなたの想いに、私たちは「正当な収入・休日還元」で応えます。
★Red Bearってこんな会社！
シニアの皆様の自立支援から自立継続、地域社会での活躍までをサポートするワンストップサービスを展開しています。
★やりがい満点なお仕事！
あなたにご活躍いただきたいのは、「レコードブック」の都内各店舗。利用者様の筋力・体力向上に加えて、将来の機能低下を予防する自立支援サービスです。
★頑張りをしっかり評価！
月給に加えて、各種手当とインセンティブを支給。賞与実績3.2ヶ月分で、年収645万円の社員も在籍。やりがいと収入を両立できます！
★安心の6ヶ月育成制度！
未経験から入社した先輩がほとんどだからこそ、基礎から学べる手厚い研修カリキュラムを整備。導入研修＆OJT研修で、段階的に成長できます！
この先も社会から求められ続ける仕事だからこそ、やりがい・収入・働きやすさをしっかりご用意。これからはRed Bearで、確かなキャリアを歩みませんか？

以下の志を持った先輩社員が活躍しています！
◎誰かのために働きたい・力になりたいという気持ちが強い人
「課題を抱えている人のためになりたい」「困っている人を助けたい」・・・こんな気持ちを強く持ち運動の成果にこだわり抜くことができる
◎チャレンジ精神がある人
失敗を恐れず、何事にも挑戦する意欲がある
◎お客様や仲間を第一に考え誠実な人
Redbearに関わる全ての人を大切にし、思いやりを持って周囲に関わることで信頼を得ている

【良質なコミュニケーションが可能な生産性の高い環境を提供】
風通しの良い組織づくりを進め、共に成長できる環境を整えています。年齢や社歴関係なくオープンなコミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合うことで、個々の強みを活かしながら、より高い目標を達成できるような職場づくりを行っています。

【正当な収入・休日還元で応えます。】
店舗の稼働率（利用者様の利用率）に応じて、頑張った店舗にはインセンティブを別途支給！その他にも人生の節目にはお祝い金も支給され、社員のライフイベントをサポートします！

【多彩なキャリアパスをご用意】
レコードブックのトレーナーとして入社していただき、更にトレーナースキルを磨きたい方は運動プログラムの開発やトレーナー育成などに携われる専門職へキャリアアップすることができます。
他にも店舗マネジメントをはじめとする店舗管理者やマネージャー等の総合職へのキャリアプランも充実！入社してから多彩なキャリアを築けます。

【未経験も安心の手厚い研修制度】
最初の5日間は、研修店舗で仕事の流れや運動プログラムについて学習。その後は6ヶ月の研修で、基礎から応用まで学びます！