シセイガクシャタチカワシセイホーム
社会福祉法人至誠学舎立川 至誠ホーム
- 参加日
- 10月16日(金)
- 業種
- 介護関連業界 医療・福祉
- 募集職種
-
- ①介護関連職種
- ②看護師・准看護師
- 対象
-
一般求職者
2027年3月卒業予定者の応募可
2028年以降卒業予定者の対応可(見学可)
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
「明るく、健康的で豊かな高齢期の生活づくり」をテーマに利用者様とそのご家族の生活を支える総合的福祉サービスを提供!
PRムービー
◆至誠ホームでは半世紀以上にわたり、常に先駆的なサービスを展開してきました。法人として日本初のデイサービスセンター、ユニットケアの原点となった「グループホームしせい」の取り組み、時代に先駆けた全室個室仕様のユニット型特養「キートスホーム」。2009年度には児童グループホームも備えた世代交流・複合型拠点施設「至誠ホームミンナ」をオープン!そして近年では2017年4月に立川市に複合型施設(特養)「至誠ホームアウリンコ」、2019年に「至誠ホームオンニ」を開設し地域ニーズに合わせ事業を拡大してまいりました。また全国でも有数の事業規模があり、キャリアアップ・スキルアップができるチャンスの多い法人です!
◆そんな私たちの取り組みを支えているのは「人」。「至誠ホーム」では利用者様、ご家族、地域の方々と同じように、職員も非常に大切にしています。例えばチューター制度。不安でいっぱいの社会人1年目、先輩職員が1年間指導を行います。独り立ちした後も頼りになるチューターとの関係。例えば自分が後輩を教える立場になった時や、初めて行事のリーダーになったときに「親チューター」「子チューター」「孫チューター」…と、至誠ホームには無数の「頼れる」関係が存在し次世代に受け継がれています。
私達は、時代の変化の中にあって、いつも人としての心の豊かさを大切にし、全ての人が自分らしく人生を全うできるよう、職員全員で協力しあって高齢者福祉に取り組んでいきます。 そのために、私達は常に行動し、最後まで諦めず、人々の希望を具体的な形として現していきます。
- #経験不問で応募可
- #資格不問で応募可
- #年間休日120日以上
- #有給休暇取得率70%以上
- #資格・免許取得支援制度あり
- #研修制度が充実
- #子育て支援が充実
会社概要
- 本社
所在地 -
〒190-0022
東京都立川市錦町6-28-15
- 設立
- 1912年06月
- 代表者
- 理事長 稲永 勝行
- 従業員数
- 1,500人
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム・軽費老人ホーム・地域包括支援センター・介護相談センター・ショートステイサービス・デイサービス・ホームヘルプサービス・グループホーム・小規模多機能型ホーム・その他 高齢者住宅・診療所・自主事業等
求人情報
| 募集職種 |
介護関連職種 介護職 10人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護職員(従来型・ユニット型あり)でのお仕事で介護業務全般を担っていただきます。 *夜勤は8時間勤務(月4〜5回)ですので身体への負担も少ない夜勤です。 *無資格、未経験の方は親切に指導します。 入職後数年は、全員が特別養護老人ホームの介護スタッフを経験していただきます。高齢者の生活を支えるフルサイズの経験を積むことで、介護、福祉に関わるための基本を身につけながら、将来の方向性を探っていきましょう。採用後数年間の経験が、今後どんな場面、どんな職種にも応用できる力をつけることにつながります。 至誠ホームには1977年に開設した従来型の施設から2019年に開設したユニット型の施設まで、立川市と国分寺に全部で5つの特別養護老人ホームがあります。 至誠ホームへご入職した皆さんには、さまざまな拠点で至誠ホームのキャリアをスタートすることになります。開設して間もない施設には仲間と一緒に施設の仕組みづくりなど、施設を自分たちの力でつくり上げていく喜びがあります。歴史のある施設ではこれまでの歴史を感じられケアをしっかりと学ぶことができます。新人もベテランの職員も同じです。全員が「良い施設にしていこう」と気持ちを1つにし、意見を言い合っていける風土です。 皆さんが至誠ホームの新たな仲間となり、共に力を合わせ、地域福祉に貢献できることを大いに期待しています。 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 至誠ホームの定める業務 | |
| 勤務地 |
立川市内4か所、国分寺市1か所 ①至誠特別養護老人ホーム 【立川市錦町6丁目】従来型 ②至誠ホームアウリンコ 【立川市錦町6丁目】ユニット型 ③至誠ホームオンニ【立川市錦町2丁目】ユニット型 ④至誠キートスホーム【立川市幸町】ユニット型 ⑤至誠ホームミンナ【国分寺市並木町】ユニット型 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 至誠ホームの定める範囲 | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
あり(敷地内禁煙) | |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 | |
| 単位 | 1カ月 | |
| 月の所定労働時間 |
160時間
週平均労働時間40時間以内 |
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| 詳細・勤務時間例 | 早番7:00-16:00(実働8時間、休憩1時間)、中番9:30-18:30など(実働8時間、休憩1時間)、遅番13:00-22:00(実働8時間、休憩1時間)、夜勤22:00-翌7:00(実働8時間、休憩1時間) | |
| 平均残業時間 | 10時間 / 月 | |
| 休日・休暇 | 休日 |
1か月単位のシフト制(月平均10日) 年間休日:122日 |
| 休暇 | 有休休暇初年度 10日(入職3か月後付与) 育児・介護休暇、子の看護等休暇、慶弔等特別休暇等 育児休業取得実績(2025 年度実績:6名・男性の育休取得実績あり) 介護休業、育児・介護短時間制度利用あり |
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| 給与 | 月給 | 240,000円〜 290,000円 |
| 月給内訳 |
基本給:200,000円〜 250,000円 月給に含まれる一律手当: 処遇改善手当:20,000円・居住支援特別手当:20,000円 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 詳細 |
【新卒】 <大学卒>月給260,000円~ ・基本給:220,000円~ ・一律手当:20,000円(処遇改善手当)、20,000円(居住支援特別手当) <短大・専門卒>月給250,000円~ ・基本給:210,000円~ ・一律手当:20,000円(処遇改善手当)、20,000円(居住支援特別手当) <高校卒>月給240,000円~ ・基本給:200,000円~ ・一律手当:20,000円(処遇改善手当)、20,000円(居住支援特別手当) 【中途】 上記新卒給与を下限として、これまでの経験・スキルを考慮のうえ、別途決定いたします。 |
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| 昇給 | 年1回 4月 | |
| 賞与 | 年2回(夏期7月・冬期12月) 2.5か月(2025年度実績) | |
| 諸手当 | 処遇改善手当、居住支援特別手当、特定処遇手当、夜勤特別手当、住宅手当(世帯主かつ所有者もしくは借主)等 | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 職員寮(寮費0円)、食事補助、資格取得支援制度、法人所有保養施設(越後湯沢・鹿教湯)、海外研修実績あり | |
| 教育・研修 | チューター制度、入職3か月後振り返り研修、他施設への職場内研修、階層別研修など | |
| 必須条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| 求める 人物像 |
私たちの理念に共感し、福祉サービスの未来を創り出してみたいというチャレンジ精神をお持ちの方、ご応募をお待ちしております。 | |
| 内定までの流れ | 【新卒】企業説明・1次面接(本フェア)⇒最終面接(筆記試験あり)⇒内定 【中途】企業説明・1次面接(本フェア)⇒最終面接⇒内定 |
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| 募集職種 |
看護師・准看護師 看護師・准看護師 2人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームまたは看護小規模多機能ホームでの看護業務全般 主として高齢者施設利用者の生活を豊にする生活看護業務が中心のお仕事です。医師、介護職、リハビリ職、相談員等と連携しながら、利用者さんの毎日の生活を支えていただける方をお待ちしています。 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 至誠ホームの定める業務 | |
| 勤務地 |
立川市内4か所、国分寺市1か所 ①至誠特別養護老人ホーム 【立川市錦町6丁目】従来型 ②至誠ホームアウリンコ 【立川市錦町6丁目】ユニット型 ③至誠ホームオンニ【立川市錦町2丁目】ユニット型 ④至誠キートスホーム【立川市幸町】ユニット型 ⑤至誠ホームミンナ【国分寺市並木町】ユニット型 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 至誠ホームの定める範囲 | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
あり(屋内禁煙) | |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 | |
| 単位 | 1カ月 | |
| 月の所定労働時間 |
160時間
週平均労働時間40時間以内 |
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| 詳細・勤務時間例 | 早番7:00-16:00(実働8時間・休憩60分) 中番9:30-18:30(実働8時間・休憩60分) 遅番13:00-22:00(実働8時間・休憩60分) 夜勤22:00-翌7:00(実働8時間・休憩60分) |
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| 平均残業時間 | 5時間 / 月 | |
| 休日・休暇 | 休日 |
1か月単位のシフト制(月平均10日) 年間休日:122日 |
| 休暇 | 有休休暇初年度 10日(入職3か月後付与) 育児・介護休暇、子の看護等休暇、慶弔等特別休暇等 育児休業取得実績(2025 年度実績:6名・男性の育休取得実績あり) 介護休業、育児・介護短時間制度利用あり |
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| 給与 | 月給 | 255,000円〜 315,000円 |
| 月給内訳 |
基本給:220,000円〜 270,000円 月給に含まれる一律手当: 看護師手当:正看25,000円、准看15,000円・処遇改善手当:20,000円 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 詳細 | ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、別途決定いたします。 | |
| 昇給 | 年1回 4月 | |
| 賞与 | 年2回(夏期7月・冬期12月) 2.5か月(2025年度実績) | |
| 諸手当 | 看護師手当、処遇改善手当、オンコール手当、住宅手当(世帯主かつ所有者もしくは借主)等 | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 職員寮(寮費0円)、食事補助、資格取得支援制度、法人所有保養施設あり(越後湯沢・鹿教湯)、海外研修実績あり | |
| 教育・研修 | 入職3か月後振り返り研修、他施設への職場内研修、階層別研修など | |
| 必須条件 | 学歴 | 専門卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 |
看護師・准看護師 ※本職種は中途のみの募集です。 |
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| 求める 人物像 |
私たちの理念に共感し、福祉サービスの未来を創り出してみたいというチャレンジ精神をお持ちの方、ご応募をお待ちしております。 | |
| 内定までの流れ | 【中途】企業説明・1次面接(本フェア)⇒最終面接⇒内定 | |
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給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。