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ショウワ
昌和株式会社
- 参加日
- 10月17日（土）
- 業種
- 環境関連業界 製造業
- 募集職種
-
- ①営業系
- ②企画・事務・管理系
- 対象
-
一般求職者
2027年3月卒業予定者の応募可
2028年以降卒業予定者の対応可（見学可）
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
企画・提案～制作までできる、総合広告代理店です！
扱う商材も自由、「好きな業界だから」でターゲットを選んでもOK。
PRムービー
【当社で働く魅力をご紹介！】
職場環境
チームで働く環境のため、風通しが良く、先輩に相談がしやすい・和気あいあいとした雰囲気が特徴です！
制度・働き方
ビジネスカジュアルOK、ネイル・髪型自由。社会人としての清潔感があれば、服装は自由です！
キャリア
20代で部長昇進！年功序列ではなく、成果を評価する社風だからこそキャリアアップが叶います！
- #学歴不問で応募可
- #完全週休二日制
- #年間休日120日以上
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #残業が月20時間以下
- #転勤なし
会社概要
- 本社
所在地 -
〒547-0023
大阪市平野区瓜破南2-4-138
- 設立
- 1964年04月
- 代表者
- 代表取締役 渡辺 健介
- 従業員数
- 80人
- 資本金
- 3,200万円
- 事業内容
-
当社は、クライアントのブランディングや販売促進に貢献し続ける総合広告代理店です。
創業から半世紀以上にわたり、確かな実績と信頼を積み重ねてきました。
パッケージ・印刷物など紙媒体を主軸に成長してきた当社ですが、近年はECサイト・ブランドサイトなどのWeb領域にも事業を拡大しています。
環境保全に関する取り組み
当社は、不良率の削減による資源・エネルギー使用量の抑制や廃棄物削減、廃棄物の適正管理を徹底するなど、
環境負荷の低減に向けた事業活動を掲げています。
環境マネジメントの国際規格であるISO14001をはじめ、
印刷業界の環境認定であるGP認定制度、森林資源の適正利用を証明するFSC認証も取得しており、
品質向上と環境保全を両立するものづくりを推進しています。
また、日々の業務でも活況保全に向けた取り組みを社内全体で推進中！
・リサイクル＆ペーパーレス推進： 業務のデジタル化でペーパーレスを実現
・省エネ対策： 工場・オフィスでのLED化や電力消費削減の徹底
・製品の環境対応： 環境負荷の少ない素材やプロセスの積極採用
クリーンで持続可能な未来をつくるメンバーとして、あなたも一緒に働きませんか？
仕事のやりがいを教えます！
トレンドやSNSに興味があり、人と話すことやアイデアを考えることが好きな方に向いています。
相手の課題に寄り添いながら、自分の発想で新しい価値を生み出す仕事に挑戦したい方にぴったりです。
働きやすさの理由はココ！
東京本社では20代～40代の女性が中心の職場で、
みんな社歴にかかわらずフラットに会話を楽しみ、
お互いを尊重し合っています。
社内・社外とのコミュニケーションも活発で、
困ったことがあればスグに質問できる安心感が魅力です！
求人情報
| 募集職種 |
営業系 営業職 1人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
顧客の課題を聴き社内と連携し企画提案します。 什器やイベントからSNSまで幅広く提案可能！ 専門知識不要で既存中心、得意分野も活かせます。 具体的には お客様への提案から進行管理、実装・納品まで 社内に設計・デザイン部門もあるので専門知識は必要ありません。 扱う領域は ・販促什器 ・SNSの広告運用 ・インフルエンサー施策 ・動画コンテンツ、制作 ・WEBデザイン、制作 ・各種イベント施工・POPUP運営・展示会 など |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 |
東京本社 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー38階 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・終業時間 | 9:00〜18:00 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 20時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休二日制（土日祝） 年間休日：127日 |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 育児休暇の取得実績あり |
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| 給与 | 月給 | 250,000円〜 |
| 月給内訳 |
基本給：205,000円〜 月給に含まれる一律手当： 固定残業代 45,000円（27時間分） |
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| 固定残業代 |
あり 45,000円〜 （27時間） 超過分は別途全額支給します。 |
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| 年収例 | 5,140,000円 （中途入社 経験5年） | |
| 昇給 | あり 年1回（11月） | |
| 賞与 | あり 年2回（7・12月）/決算賞与（会社目標達成年度のみ） | |
| 諸手当 | ■通勤手当（月額 東京3.5万円まで） ■住宅手当（条件あり） ■家族手当 |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出型年金制度 ■退職金制度（条件あり） ■健康診断 ■10年表彰制度（勤続10年目の社員が対象） ■年間表彰制度 ■オフィスカジュアル ■ネイル、髪色自由 |
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| 教育･研修 | ビジネスマナー研修（外部）、新入社員研修、OJTによる営業研修、大阪本社研修 | |
| 必須条件 | 学歴 | 不問 |
| 職歴 |
営業や販売など、人と接する仕事のご経験（業界不問） 新卒の方は経験不問です |
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| 資格 | 普通自動車免許（AT限定可） | |
| 歓迎条件 |
法人営業経験 印刷業界・広告業界・クリエイティブ業界での経験 |
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| 求める 人物像 |
トレンドやSNSに興味があり、人と話すことやアイデアを考えることが好きな方に向いています。 相手の課題に寄り添いながら、自分の発想で新しい価値を生み出す仕事に挑戦したい方にぴったりです。 |
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| 内定までの流れ | 企業説明・1次面接（本フェア）→2次面接→内定 | |
| 募集職種 |
企画・事務・管理系 事務職 1人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【まずは得意分野から始め、管理全般のスペシャリストへ】 経理業務(請求書作成・振込・予算管理等)や人事業務(勤怠・採用対応等)、総務全般をお任せ！ 経理業務 社内システムを使った請求書作成・送付 日々の銀行振込・入出金データの確認・チェック 各種資料や帳簿の作成、予算管理・決算サポート 仕訳や伝票の入力 人事業務（労務含む） 社員の勤怠データ管理・チェック対応 新卒＆中途採用の応募者対応や面接調整等 新入社員や若手メンバーへの温かいフォロー 総務業務 オフィス内の備品発注・在庫・設備管理 社内及び社外との電話やメールの連絡・対応 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 |
東京本社 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー38階 |
|
| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・終業時間 | 9:00〜18:00 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 10時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休二日制（土日祝） 年間休日：127日 |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 育児休暇の取得実績あり |
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| 給与 | 月給 | 225,000円〜 |
| 月給内訳 |
基本給：210,000円〜 月給に含まれる一律手当： 固定残業代 15,000円 （9時間分） |
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| 固定残業代 |
あり 15,000円〜 （9時間） 超過分は別途全額支給します。 |
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| 昇給 | あり 年1回（11月） | |
| 賞与 | あり 年2回（7・12月）/決算賞与（会社目標達成年度のみ） | |
| 諸手当 | ■通勤手当（月額 東京3.5万円まで） ■住宅手当（条件あり） ■家族手当 |
|
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出型年金制度 ■退職金制度（条件あり） ■健康診断 ■10年表彰制度（勤続10年目の社員が対象） ■年間表彰制度 ■オフィスカジュアル ■ネイル、髪色自由 |
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| 教育･研修 | ビジネスマナー研修（外部）、新入社員研修、OJTによる研修 | |
| 必須条件 | 学歴 | 不問 |
| 職歴 |
◆人事・経理の事務経験をお持ちの方 新卒の方は経験不問です |
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| 資格 |
簿記3級程度の知識・スキルをお持ちの方 |
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| 歓迎条件 |
◎新卒・中途採用の実務経験がある方 ◎簿記2級または同等の知識をお持ちの方（工業簿記など） ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎給与計算や社内システム・経理ソフトの入力経験 |
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| 求める 人物像 |
★社内外含めコミュニケーションを楽しみながら前向きに取り組める方 ★幅広く会社管理を学びたい意欲ある方 |
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| 内定までの流れ | 企業説明・1次面接（本フェア）→2次面接→内定 | |
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給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
