10月17日(金)
スターツケアサービス
スターツケアサービス株式会社
- 医療・福祉・介護
人の心を大切にし、触れ合いを通じて笑顔、安らぎ、喜びを提供します
企業PR
『一度出会ったお客様と、一生涯のお付き合いを』
「総合生活文化企業」を掲げるスターツグループの一員である当社は、
介護・保育サービスを通じて、1人でも多くの方に、
『住み慣れた地域で暮らし続けていただくために』切れ目のない福祉サービスを提供しています。
イベント当日にブースでできること
- キャリアステップについて聞ける
- リアルな職場の話が聞ける
- 働き方について聞ける
- 教育体制やフォロー体制について聞ける
- #経験不問で応募可
- #資格不問で応募可
- #残業が月20時間以下
- #資格・免許取得支援制度あり
- #研修制度が充実
- #子育て支援が充実
- #奨学金返還支援あり
- 対象
- 一般求職者(中途)2026年卒業予定者2027年以降卒業予定者
- 職種
- 介護職(介護士・介護助手)ホームヘルパーケアマネジャー生活相談員・支援相談員
会社概要
- 所在地
- 〒135-0042
東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル12階
- 設立
- 2003年7月30日
- 代表者
- 吉井はるか
- 従業員数
- 2,000人
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 124億4,500万円
- 事業内容
- 関東を中心に関西・中部含め120カ所以上で事業を展開しております。
・高齢者支援事業
グループホームや有料老人ホーム等の『入居型サービス』と訪問介護やデイサービスなどの『在宅型サービス』に加え、「高齢者向け賃貸住宅」や福祉用具・相談事業を行っております。
・保育事業
東京・千葉にて『認可保育園』と『企業主導型保育園』の2種を展開し、地域で子供を育て合う風土づくりを実現しています。
求人情報
給与は令和7年度地域別最低賃金の改定・公表前までに企業様から提供された情報に基づいています。最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
- 募集職種
- ①介護職(新卒) 5人
②介護職(中途) 5人
- 仕事内容
- 弊社が運営する入居型または在宅型のサービスにて介護職員としての勤務。
身体介助・生活支援を中心とした介護サービスの提供に従事していただきます。
♢身体介助
移動・移乗の補助/排泄介助/入浴介助/食事介助等
♢生活支援
掃除/洗濯/食事の提供/環境整備等
♢その他
医療連携/地域連携/レクリエーション/行事の企画・運営/ご家族様対応等
【変更の可能性】有
【変更の範囲】
♢マネジメント職
♢総合職
等々、本人の希望やキャリア形成に合わせて検討いたします。
- 勤務地
- 弊社が運営する都内(江戸川、江東、墨田、葛飾、足立、荒川、太田、品川、目黒、世田谷、杉並、練馬、板橋、豊島、府中、調布)の入居型または在宅型の事業所
【変更の可能性】有
【変更の範囲】
都内または関東県内(千葉・神奈川・埼玉)への異動の可能性あり
転居を伴う異動は原則ございません
お住いの地域からの通勤を考慮して配属先を決定いたします。
また、入社後に転居等があった際には再度ご相談させていただくことも可能です。
- 就業場所での受動喫煙防止策
- 事業所内は原則禁煙になります。
- 勤務時間
- 【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】有
1ヶ月単位の変形労働時間制。実働40時間以内/週平均。平均残業時間9.1時間/月
入居型施設/早番・日勤・遅番・夜勤 4交替制
訪問介護/9:00~18:00(サービスにより変動あり)
いずれも実働8時間~、休憩60分~
早番8:00~17:00 (休憩60分)
日勤9:00~18:00 (休憩60分)
遅番10:30~19:30 (休憩60分)
夜勤17:00~翌9:30 (休憩120分)
- 休日・休暇
- ♢年間休日115日 ♢有休制度 ♢特別休暇制度 ♢産休・育休制度
♢子の看護等休暇制度 ♢介護休暇制度 ♢弔辞休暇等 ♢有休制度(年間10日~付与/時間単位での取得可能)♢特別休暇制度(年度につき1日付与)
♢産休・育休制度あり(産前休暇制度・男性の育児休暇取得実績あり) ♢弔辞休暇等あり
- 給与
- 月給220,000円~
※中途は経験や資格の有無等により異なります。
※月給には一律手当と固定残業代を含みます。
【固定残業代】有
【残業代の詳細】
♢固定残業代:20時間分29,000円~(超過分は追加で支給)
短大卒・専門卒・高専卒・高卒:月給220,000円
・基本給172,000円
・固定残業代29,000円(20時間分)
・一律手当(処遇改善手当17,000円、資格手当2,000円(介護職員初任者研修))
四大卒・大学院了:月給228,000円
・基本給179,000円
・固定残業代30,000円(20時間分)
・一律手当(処遇改善手当17,000円、資格手当2,000円(介護職員初任者研修))
- 試用期間
- 【試用期間】有
【期間】①なし、②のみ2ヶ月
【試用期間中の条件変更】無
- 昇給・賞与
- ♢昇給(4月)
♢賞与(6、12月)
それぞれ前期・前年度の実績をもとに評価します。
- 諸手当
- 住宅手当/通勤手当/残業手当/資格手当/エンゼル手当/マネジメント手当/運転手当/夜勤手当/宿直手当/年末年始手当/食事手当 他
♢住宅手当:月20,000円※新卒のみ/諸条件あり
♢通勤手当:年間480,000円
♢夜勤手当:1回5~7,000円
♢エンゼル手当:月に子供1人につき6,000円
その他、手当については対象者により異なる
- 福利厚生
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
奨学金返還支援・財形貯蓄・社内預金・社員持株会・ 退職金等
総合研修センター・保養所・社員割引制度
♢奨学金返還支援:最大300万円分※新卒のみ東京都配属に限る
♢社員割引制度:STARTSグループの運営するホテルや不動産等のサービスを社員割引価格での利用が可能。
♢資格取得支援
♢勤続10年の社員向け医療保険制度
- 教育・研修
- スターツケアサービスでは、高度な専門性・社会性に富んだプロフェッショナルを育成するために、様々な研修を実施しています。
●内定者研修
●WARM-UP研修(入社時研修)
●START-UP研修(新卒研修)
●FOLLOW-UP研修(入社後3ヶ月経過者)
●NEXT HIGH STAGE研修(リーダー以上の管理者候補)
●QM
●年次別研修
- 応募条件
- ♢学歴:高卒以上 ♢経験:不問 ♢資格:応募・選考時点では不問
※入社までに介護職員初任者研修以上の資格取得必須
- 内定までの流れ、提出書類
- ※本面接会以降、各社で履歴書等の提出を求める場合がございます。詳細は面接・会社説明時にご確認ください。
♢新卒
フェアでの面接・会社説明⇒事業所見学⇒二次面接(対面・個別)⇒SPI検査の受験(点数による合否判定はございません)⇒三次面接(対面・個別)⇒最終面接(対面・個別)
♢中途
フェアでの面接・会社説明⇒事業所見学(希望者のみ)⇒二次面接(対面・個別)⇒最終面接(対面・個別)
- 求める人物像
- ♢前向きにチャレンジできる方
♢柔軟に対応できるかた
♢専門性を高める意欲のある方
♢チームワークを大切にできる方