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タニックス
株式会社タニックス
- 参加日
- 10月16日（金）
- 業種
- 環境関連業界 卸売業・小売業
- 募集職種
-
- ①営業系
- ②企画・事務・管理系
- 対象
-
一般求職者
2027年3月卒業予定者の応募可
2028年以降卒業予定者の対応可（見学可）
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
商材はボールペンから物流機器まで幅広く！ないものは創る！多業界の課題を解決する販売商社
PRムービー
＜タニックスはここがおもしろい！＞
・販売できる商材が幅広い
・様々な業界のお客様と関われる
・多くの人と関わることで知識が広がり、自身の成長に繋がる
当社は1961年、テープなどの包装資材を中心に問屋に卸すことからスタートしました。ユーザーに直接会いに行き、必要とされている商品がないとわかると自分達で作ってしまう。そんな仕事をしていました。
その後は、主力の包装資材分野（テープ、緩衝材etc）を皮切りに、物流機器・機械、コンビニ向けの店舗什器、食品製造機器分野などへ事業フィールドを拡大。そして事業の拡大と共に、ユーザーもコンビニエンスストア業界、食品業界、航空業界、通販業界、アパレル業界、ホテル業界、化粧品業界など、さまざまな業界・業種へと広がっていきました。
設立から66年かけて年々着実に業績を伸ばし、今も絶えず成長し続けています。
タニックスはこれからも変わらず、日々お客様の目線で考え、寄り添いながら、「情報収集力」と「知恵」を駆使して、必要な「物とサービス」を世界中から探し出し、または創り出すことに情熱を傾けていきます。
『SPEC300!!』―。これは、私たちが掲げる2030年に向けた企業スローガン。Sales (売上アップ)、Performance(個の力アップ)、Employee Satisfaction(従業員満足度アップ)、Customer Satisfaction (顧客満足度アップ)の頭文字と、売上300億を目指すという意味が込められています。
当社では、この企業スローガン『SPEC300!!』の事業活動を通じて、SDGs活動にも積極的に取り組んでいます。お客様にとって何よりも頼れる存在になるとともに、働く人々の日々の成長と充実、そしてその家族の幸せの実現も目指すこの大きなチャレンジのもとで、一緒に働いてみませんか？
採用スタッフ一同、ご応募をお待ちしております!!
- #経験不問で応募可
- #完全週休二日制
- #年間休日120日以上
- #資格・免許取得支援制度あり
- #研修制度が充実
会社概要
- 本社
所在地 -
〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1番地9の2 住友不動産神田和泉町ビル
- 設立
- 1961年04月
- 代表者
- 代表取締役社長 COO 緒方 亮一
- 従業員数
- 160人
- 資本金
- 8,001万円
- 売上高
- 236億円
- 事業内容
-
私たちの暮らしに“物流”は欠かせません。物流が止まると、世界は大混乱に陥ってしまいます。まさに“経済の要”である物流において、あらゆる物を「包む」「保護する」「運ぶ」「保管する」ために、さまざまな専門の道具や機器が使用されています。当社ではそんな“物流”に関連した商品をメインに、幅広い分野で企画提案・販売を行っています。
●包装・梱包関連の消耗資材、機器、設備などの企画提案・販売
テープ、ダンボール、クッション材（緩衝材）など、包装または梱包するためのあらゆる消耗資材や機器をお客様へ販売しています。
●物流システム合理化のための企画提案・販売
ラック、パレット、ハンドパレットトラックなど、物流に欠かせない機器や機材を効果的に使い、作業を効率化させる商品やプランをご提案しています。
●食品製造関連の機器、設備、衛生用品などの企画提案・販売
食品メーカーに向けて、製造・検査・梱包・出荷など製品が販売されるまでに関わる全ての備品や機器を販売しています。毎日大量に使用される「マスク」から工場内に設置する「検査機器・搬送機器」まで、幅広いご提案が可能です。
●コンビニエンスストア向けカウンター什器類の製造販売
おでんウォーマー、中華まんウォーマー、缶・PETボトルウォーマー、電子レンジなど販売しています。おでんウォーマ―や缶・PETボトルウォーマーは、大手コンビニエンスストアのお客様と共に、長い月日をかけて開発してきた当社のオリジナル商品です。
●その他事業
オフィス家具・事務用品の販売
インターネットなどを利用した通信販売業（ネット通販）
環境関連資材・機器の販売 など
環境保全に関する取り組み
エコアクション21とは、環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステム（EMS）で、中小企業でも取り組みやすいように設計された環境経営の仕組みです。
当社は、エコアクション21認証を取得しており、環境を重要な経営価値と認識し、積極的に地球環境保全活動に努める環境意識の高い企業を目指しています。
＜タニックスの環境負荷低減のための活動＞
身近なエコを徹底：CO2・ゴミ・水使用量の削減、ペーパーレスの推進
ビジネスで貢献：
・省エネ、省資源、再生使用可能素材、リユースリサイクルなど環境負荷を低減する環境配慮型商品の拡販
・環境配慮型商品を厳選したオリジナルカタログの配布
・展示会等での環境配慮型商品のPR活動
仕事のやりがいを教えます！
年齢や社歴に関係なく正当に評価される社風あり！
自分の頑張りは適正な評価基準のもと、公正に評価され、しっかり給与・賞与へ反映されます。
また、自分の仕事が社会を支えている。誰かのために役立っているという実感と誇りを持つことができるやりがいのあるお仕事です。
●タニックスはこんなことをしています
様々な異なる業界のお客様の困り事や課題をヒアリングし、最適な商品やサービスを組み合わせて解決策を提案する、コンサルティング型の営業です。長期的な信頼関係を構築し、さまざまな相談や課題にお応えします。
例えば…
・化粧品メーカーに緩衝材（プチプチ）を販売
・通信会社に端末移送用のジュラルミンケースを販売
・通販会社の倉庫内に設置するラックや台車を販売
・物流会社に在庫管理のための自動化設備を提案
・食品メーカーに研究開発に使用する検査機器や衛生用品を販売
・レジャー、エンターテイメント会社に災害時対策用品を販売
・某大手アパレル会社のオフィス家具や空調設備を事務所レイアウトから提案
・精密機器メーカーに帯電防止商品を提案
・コンビニエンスストア向けのおでんウォーマーやペットボトルウォーマーに設計開発から携わり、当社製品として販売 など
職場環境の魅力を紹介します！
●安定性・将来性
設立から66年かけて年々着実に業績を伸ばし、過去10年以上黒字決算です。
●社風・働く環境
平均年齢が34歳と若く、役職に関係なく気軽に話し合えるオープンな環境です。
●教育体制
入社後の研修や教育体制を整えています。知識や経験がなくてもひとり立ちするまでしっかりと指導します。
●充実の福利厚生
住宅手当や社宅制度、帰省手当、iDeCo手当など、若手の経済的負担を軽減する制度が整っています。
●オンとオフのメリハリ
仕事時は集中、休む時は全力で休むが当社のモットー。時には社員旅行で思い切りリフレッシュしています。
求人情報
| 募集職種 |
営業系 総合職（営業職） 2人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
≪法人向け営業≫ ●既存顧客へのルート営業（見積作成、企画提案、価格交渉、商談など） ●新規顧客開拓 ●取引先メーカー（仕入先）との商談 包装資材、物流関連商材をはじめとする幅広い取扱商品の企画・提案営業をお任せします。 既存顧客への定期的な商材の販売などだけではなく、最適なモノやサービスを通じて最善策を模索・提案し、問題解決のお手伝いをする「コンサルティング」としての要素も強い業務です。 【どんな仕事？】 ただ商品を販売するだけではなく、例えばさまざまな商品を組み合わせて「システム」として提供したり、求める商品が規格品になければ、メーカーと協力して新たに開発したりと、付加価値を付けて提供するのが当社のスタイル。 およそ2,500社のさまざまな業界・業種のお客様と取引をしているので、さまざまな業界を知ることができ、それぞれに異なるニーズに向き合い、幅広い提案ができるのがこの仕事の面白さです。 【どんな商材を、どんな企業に？】 大手物流会社や食品メーカー、航空会社や通販会社、コンビニチェーンなど、提案を行う企業はさまざま。お客様それぞれの事業やサービスに踏み込みながら、包装資材(テープ、緩衝剤など)、物流機器・機械、コンビニ向けの店舗什器、食品製造機器などの製品や、それらを組み合わせた提案を行います。 【どんな経験ができる？】 さまざまな業界のお客様と一緒に仕事をすることで、多くの業界の知識が得られ、自分自身の見識を広げることが可能です。また、当社は少数精鋭の営業のプロ集団です。全従業員の5割程度の人数で、年間200億円超の売上を達成していることから見てもその事実は一目瞭然。そんな環境の下で営業経験を積んでいけば、着実にどこでも通用する営業のプロへと成長することが出来るでしょう。 入社時は、誰もが営業未経験で、商品知識もないゼロからのスタートです。すべては入社後に、経験を積みながら徐々に身に付けていけば良いと考えています。入社後半年間は、上司や先輩社員に同行しながら営業のノウハウについて学び（OJT）、その後、本格的に既存顧客を担当していただきます。 また、新規顧客開拓営業にもチャレンジしながら営業経験を積んでください。 ある程度経験を積んだら、後輩社員を指導する、一営業所の管理を担う役職ある立場を目指す、事務職に職種変更するなど、次へのステップアップを目指せます。 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める業務 | |
| 勤務地 |
東京都内の営業所（江東区、八王子市） 【首都圏営業部 第一課～第四課】 東京都江東区亀戸6-41-12 TNX亀戸ビル 【特販部（城南営業所／EC事業グループ／ネット通販グループ）】 東京都江東区亀戸6-41-12 TNX亀戸ビル 【多摩営業所】 東京都八王子市横山町25-6 ザイマックス八王子ビル |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める就業場所（東京都以外の事業所となる可能性があります。 ※相談の上決定します） | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内禁煙（オフィス内禁煙、敷地内屋外に喫煙スペースあり、社用車は禁煙） | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・終業時間 | 9:00〜17:45 | |
| 実働時間 | 7.75時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 詳細 | 休憩時間（12：00～13：00） | |
| 平均残業時間 | 30時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休二日制（土・日）、祝日休み（ただし年2回程度の出社あり） 年間休日：125日 |
| 休暇 | 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 ほか |
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| 給与 | 月給 | 311,020円〜 |
| 月給内訳 |
基本給：250,000円〜 月給に含まれる一律手当： 営業手当（みなし残業手当）61,020円／30時間分 |
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| 固定残業代 |
あり 61,020円〜 （30時間） 超過分は別途全額支給します。 |
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| 詳細 | ※残業が30時間を超えた場合、超過分に対して時間外勤務手当を別途支給 | |
| 年収例 | 630万円 （中途入社3年目／27歳／ 役職なし） | |
| 昇給 | あり 年1回（4月） | |
| 賞与 | あり 年2回（6月・12月） ※業績に応じて決算賞与、表彰制度あり（9月） | |
| 諸手当 | 役職手当、通勤手当（全額）、住宅手当（最大月40,000円）、帰省手当（月5,000円）、iDeCo手当（月5,000円～）、時間外勤務手当 ほか | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | あり ※試用期間中は営業手当の支給なし（残業実績に応じて時間外勤務手当支給） | |
| 福利厚生 | 社会保険各種完備、退職金制度、社宅制度、財形貯蓄、各種慶弔見舞金制度、リフレッシュ休暇制度、資格取得支援制度 ほか | |
| 教育･研修 | 新入社員研修、現場教育（OJT）、若手営業研修、リーダー・役職者研修、取引先メーカー主催の商品勉強会 ほか | |
| 必須条件 | 学歴 | 大卒以上の方 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） | |
| 歓迎条件 | 営業職の経験のある方 | |
| 求める 人物像 |
営業職は、顧客との信頼関係構築を通じて会社の成長に直接貢献できる魅力的なポジションです。決してコミュニケーション能力が高くないとできないというわけではありません。自身の強みを活かして成長していけるお仕事です。 ＜求める人物像＞ ・目標に向けて粘り強く最後までやり抜く力がある方 ・相手の話をしっかりと聞き、自分の考えを丁寧に伝えることのできる方 ・自分の役割に責任を持てる方 ・社会人としての基本を身につけながら成長したい方 ・働いた分だけしっかり稼ぎたい方 |
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| 内定までの流れ | ①企業説明・一次面接（本フェア） ⇒ 最終面接（役員、管理職社員との個別面接・Web適性検査） ⇒ 内定 ②企業説明（本フェア） ⇒ 一次面接(個別WEB面接) ⇒ 最終面接（役員、管理職社員との個別面接・Web適性検査） ⇒ 内定 ＊選考開始から内定までの期間は、3週間程度を目安としてください。 |
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| 募集職種 |
企画・事務・管理系 事務職 1人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
≪営業事務≫ ●得意先・仕入先との受発注業務 ●仕入れ・販売・仕分けデータ入力 ●納期管理 ●電話・来客対応及び庶務業務 【どんな仕事？】 事務職の仕事内容は、簡単に言うと「営業事務＝営業の補佐」です。当社の販売管理システムを使って、受発注業務や納期管理をしたり、仕入や売上を処理したり、顧客データの管理も行います。 また、取引先との電話のやり取りも多く、コミュニケーションも比較的多いお仕事です。お客様からいただく発注書には、「何を」「いつ」「どこに」「どれだけ」ほしいのかが表現されています。 ご注文内容を一つでも間違えて手配してしまったり、対応が遅れてしまうと、お客様のご依頼に完璧に対応することができません。 そのため、「正確さとスピーディーさ」が求められるお仕事です。 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める業務 | |
| 勤務地 |
首都圏営業部 第一課～第四課（東京都江東区） 東京都江東区亀戸6-41-12 TNX亀戸ビル |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める就業場所（東京都以外の事業所となる可能性があります。 ※相談の上決定します） | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内禁煙（オフィス内禁煙、敷地内屋外に喫煙スペースあり） | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・終業時間 | 9:00〜17:45 | |
| 実働時間 | 7.75時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 詳細 | 休憩時間（12：00～13：00） | |
| 平均残業時間 | 5時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休二日制（土・日）、祝日休み（ただし年2回程度の出社あり） 年間休日：125日 |
| 休暇 | 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 ほか |
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| 給与 | 月給 | 220,000円〜 |
| 月給内訳 | 基本給：220,000円〜 | |
| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 380万円 （新卒入社3年目／25歳／ 役職なし） | |
| 昇給 | あり 年1回（4月） | |
| 賞与 | あり 年2回（6月・12月） ※業績に応じて決算賞与、表彰制度あり（9月） | |
| 諸手当 | 役職手当、通勤手当（全額）、住宅手当（最大月40,000円）、帰省手当（月5,000円）、iDeCo手当（月5,000円～）、時間外勤務手当 ほか | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 社会保険各種完備、退職金制度、社宅制度、財形貯蓄、各種慶弔見舞金制度、リフレッシュ休暇制度、資格取得支援制度、制服貸与 ほか | |
| 教育･研修 | 新入社員研修、現場教育（OJT）、リーダー・役職者研修、取引先メーカー主催の商品勉強会 ほか | |
| 必須条件 | 学歴 | 大卒以上の方 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| 歓迎条件 | 営業事務経験のある方 | |
| 求める 人物像 |
・チームワークを大切にできる方 ・人と接することが好きで、 周りへの気配りができる方。 ・相手の話をしっかりと聞き、自分の考えを丁寧に伝えることのできる方 ・自分の役割に責任を持ち、主体的に行動できる方 ・社会人としての基本を身につけながら成長したい方 |
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| 内定までの流れ | ①企業説明・一次面接（本フェア） ⇒ 最終面接（役員、管理職社員との個別面接・Web適性検査） ⇒ 内定 ②企業説明（本フェア） ⇒ 一次面接(個別WEB面接) ⇒ 最終面接（役員、管理職社員との個別面接・Web適性検査） ⇒ 内定 ＊選考開始から内定までの期間は、3週間程度を目安としてください。 |
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給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
