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トウキョウヤクヒン
東京薬品株式会社
- 参加日
- 10月16日（金）
- 業種
- 環境関連業界 卸売業・小売業
- 募集職種
-
- ①営業系
- ②企画・事務・管理系
- ③ITエンジニア系
- 対象
-
一般求職者
2027年3月卒業予定者の応募可
2028年以降卒業予定者の対応可（見学可）
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
新倉庫開設！ 成長×安定の地域医療を支える仕事
PRムービー
私たちは病院や調剤薬局にジェネリック医薬品をお届けすることで、地域医療を支えている会社です。人々の健康や医療を支える社会貢献性の高い仕事ですが、完全週休二日制をはじめとした働きやすい環境づくりにも力を入れています。
昨年度は年商100億円を突破し、さらなる成長と医薬品の安定供給体制の強化に向け、2026年11月には新倉庫の開設を予定しています。事業拡大に伴い、営業力の強化や社内体制の充実を目的として各部門で増員を進めています。
学歴や経験は問いません。未経験からスタートした社員も多く、充実した研修制度で安心して成長できる環境です。それぞれの立場から医療を支える仲間を募集しています！
- #学歴不問で応募可
- #経験不問で応募可
- #完全週休二日制
- #年間休日120日以上
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #有給休暇取得率70%以上
- #残業が月20時間以下
- #職場環境改善などの認証取得
- #研修制度が充実
会社概要
- 本社
所在地 -
〒174-0042
東京都板橋区東坂下2-13-16
- 設立
- 1993年02月
- 代表者
- 代表取締役 山﨑 徹也
- 従業員数
- 105人
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 医薬品の販売
環境保全に関する取り組み
ジェネリック医薬品という商材を通して、お客様へのSDGs推進の支援（備蓄・全ての人への健康と福祉）を提供するとともに、物流の効率化やデジタル化を進めることで環境負荷の低減に取り組んでいます。
また、RPAによる業務効率化やオンライン受注の活用など、紙資源やエネルギーの削減につながる取組みも推進しています。当社はその取り組みが評価され、板橋区より「いたばし人と未来を創る会社賞2025」を受賞しました。
社会・地域に貢献しています！
今年度は板橋区内に新たな倉庫の設立を予定しており、医薬品の物流体制をさらに強化しています。平時の安定供給はもちろん、災害時にも医薬品を届けられる体制を整え、地域医療を支える「医薬品のライフライン」としての役割を目指しています。
さらにさまざまな企業・団体との連携を通じて、ドローンによる医薬品輸送など新たな技術にも挑戦。将来的には医薬品の安定供給にとどまらず活動の幅を広げ、地域の安心と健康を支えていきます。
職場環境の魅力を紹介します！
「愛し愛され信頼される企業」を理念に
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています
○成長×安定企業
○土日祝日休み・年間休日121日でプライベートも大切にできる
○入社後は研修でしっかりサポート
○チームで支え合える体制
○オフィス環境リニューアル予定！
休憩室・オフィスコンビニ・無料ドリンクサーバー完備
●いたばし人と未来を創る会社賞2025受賞
●健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定
●東京都家庭と仕事の両立支援推進企業登録（育児★・介護★）
●東京都「育業」応援企業・TOKYOパパ育業促進企業（ゴールド）登録
求人情報
| 募集職種 |
営業系 営業職 2人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
病院や薬局を訪問し、お客様のご要望やなどを伺いながら最適なジェネリック医薬品を提案します。 薬剤費の負担軽減や医薬品の安定供給など、医療現場の課題解決をサポートする営業です。お客様と長く信頼関係を築きながら医療を支える仕事です。 ・ジェネリック医薬品の提案、商品案内 ・医薬品の供給状況などの情報提供 ・お客様の課題やご要望のヒアリング ・受注、納品に向けた社内各部門との連携 ・見積作成 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める範囲 | |
| 勤務地 |
東京薬品株式会社 本社 （東京都板橋区） 勤務地は原則本社です。 転勤は基本的にありませんが、将来的に新たな拠点ができた場合などに転勤となる可能性があります。 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める範囲 | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
敷地内・就業時間内禁煙 | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・終業時間 | 9:00〜18:00 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 9時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休二日制（土日祝日休み） 年間休日：121日 |
| 休暇 | 夏季休暇（2日） 年末年始（12/30～1/3） |
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| 給与 | 月給 | 245,000円〜 447,000円 |
| 月給内訳 |
基本給：198,000円〜 382,000円 月給に含まれる一律手当：
住宅手当15,000円 |
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| 固定残業代 |
あり 19,000円〜 32,000円 （10時間） 超過分は別途全額支給します。 |
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| 昇給 | 有（年1回／4月） | |
| 賞与 | 有（年2回／7月・12月） | |
| 諸手当 | 住宅手当、食事手当、営業手当、通勤手当 | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金、永年勤続制度、慶弔見舞金、医療費補助、保養施設、社内サークル活動費補助、福利厚生サービス、eラーニング受講無料、無料ドリンクサーバーなど | |
| 教育･研修 | ≪研修プログラム≫ 薬事講習、新入社員研修（1週間）、営業ステップ研修（6～9ヶ月）、メーカーによる勉強会開催、外部研修、eラーニング受講無料 ≪サポート≫ メンターによる面談制度、従業員相談窓口設置 |
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| 必須条件 | 学歴 | 不問 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） | |
| 求める 人物像 |
≪こんな方を歓迎しています！≫ ・人と話すことや、人の役に立つことが好きな方 ・医療や健康に関わる仕事に興味がある方 ・相手の話をしっかり聞き、誠実に対応できる方 ・未経験から新しいことにチャレンジしたい方 |
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| 内定までの流れ | 企業説明会・1次面接（本フェア）→会社見学（希望者のみ）→面接（2回）→内定 | |
| 募集職種 |
企画・事務・管理系 営業事務 1人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
医薬品の価格管理を中心に、メーカーとの調整や営業担当との連携などを行います。 価格管理に必要な複数のデータを紐づけて管理、確認できる仕組みの構築や運用を担当いただき、業務全体を管理する仕事です。 ・医薬品の価格登録、管理 ・メーカーとの価格確認、調整 ・商品マスタ、メーカー原価等の価格関連データの管理 ・価格管理に必要なデータを連携、確認する仕組みの構築・運用 ・価格管理業務全体の管理、社内営業担当との連携 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める範囲 | |
| 勤務地 |
東京薬品株式会社 本社 （東京都板橋区） 勤務地は原則本社です。 転勤は基本的にありませんが、将来的に新たな拠点ができた場合などに転勤となる可能性があります。 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める範囲 | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
敷地内・就業時間内禁煙 | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・終業時間 | 9:00〜18:00 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 7時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休二日制（土日祝日休み） 年間休日：121日 |
| 休暇 | 夏季休暇（2日） 年末年始（12/30～1/3） |
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| 給与 | 月給 | 216,000円〜 360,000円 |
| 月給内訳 |
基本給：198,000円〜 342,000円 月給に含まれる一律手当：
住宅手当15,000円 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 昇給 | 有（年1回／4月） | |
| 賞与 | 有（年2回／7月・12月） | |
| 諸手当 | 住宅手当、食事手当、通勤手当 | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金、永年勤続制度、慶弔見舞金、医療費補助、保養施設、社内サークル活動費補助、福利厚生サービス、eラーニング受講無料、無料ドリンクサーバーなど | |
| 教育･研修 | ≪研修プログラム≫ 薬事講習、新入社員研修（1週間）、メーカーによる勉強会開催、外部研修、eラーニング受講無料 ≪サポート≫ メンターによる面談制度、従業員相談窓口設置 |
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| 必須条件 | 学歴 | 不問 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| 歓迎条件 |
医薬品卸での実務経験がある方 医薬品の流通や価格設定、メーカーや得意先との取引など、業界の基本的な仕組みを理解している方 |
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| 求める 人物像 |
≪こんな方を歓迎しています！≫ ・データを扱うことが好きな方 Excel等を使ったデータの集計・分析が得意で、複数のデータを組み合わせて情報を整理することに興味がある方 ・業務改善や仕組みづくりの経験がある方 Excel・社内システム等を活用し、業務を効率化したりデータを一元管理する仕組みを構築した経験がある方 ・既存の方法にとらわれず、仕組みそのものを改善できる方 |
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| 内定までの流れ | 企業説明会・1次面接（本フェア）→会社見学（希望者のみ）→面接（2回）→内定 | |
| 募集職種 |
ITエンジニア系 社内情報システム担当者 1人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
業務改善アプリの開発、社内システムの保守・管理、連携機能の開発、ベンダー対応、ヘルプデスク 社内の「もっと便利に」「もっと効率よく」をITで実現する仕事です。業務改善のためのアプリ開発を中心に、社内システムの保守・管理、システム間の連携機能の開発、ベンダー対応、ヘルプデスクなどを担当します。 ・内製システムのメンテナンス及び開発 ・システム間連携アプリの作成 ・ベンダーとの折衝 ・基幹システムやメールアカウント等の管理業務 ・PC・周辺機器の設定・トラブル対応 ・社内問い合わせ対応（ヘルプデスク） |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める範囲 | |
| 勤務地 |
東京薬品株式会社 本社 （東京都板橋区） 勤務地は原則本社です。 転勤は基本的にありませんが、将来的に新たな拠点ができた場合などに転勤となる可能性があります。 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める範囲 | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
敷地内・就業時間内禁煙 | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・終業時間 | 9:00〜18:00 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 5時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休二日制（土日祝日休み） 年間休日：121日 |
| 休暇 | 夏季休暇（2日） 年末年始（12/30～1/3） |
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| 給与 | 月給 | 218,000円〜 380,000円 |
| 月給内訳 |
基本給：200,000円〜 362,000円 月給に含まれる一律手当：
住宅手当15,000円 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 昇給 | 有（年1回／4月） | |
| 賞与 | 有（年2回／7月・12月） | |
| 諸手当 | 住宅手当、食事手当、通勤手当 | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金、永年勤続制度、慶弔見舞金、医療費補助、保養施設、社内サークル活動費補助、福利厚生サービス、eラーニング受講無料、無料ドリンクサーバーなど | |
| 教育･研修 | ≪研修プログラム≫ 薬事講習、新入社員研修（1週間）、メーカーによる勉強会開催、外部研修、eラーニング受講無料 ≪サポート≫ メンターによる面談制度、従業員相談窓口設置 |
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| 必須条件 | 学歴 | 不問 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| 歓迎条件 |
・デスクトップ、Web、Androidのいずれかのアプリ開発経験 ※すべての言語や開発経験が必須ではありません 実務を通して少しずつスキルを身につけていただける環境です IT業界未経験の方、専門学校等でプログラミングを学んだ方も大歓迎！ ○現在の開発環境：Visual Studio、Unity |
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| 求める 人物像 |
≪こんな方を歓迎しています！≫ ・ITやシステム開発に関する知識、スキルを身につける意欲がある方 ・業務上の課題を発見し、改善方法を考えられる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 |
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| 内定までの流れ | 企業説明会・1次面接（本フェア）→会社見学（希望者のみ）→面接（2回）→内定 | |
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給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
