ツクイ
株式会社ツクイ
- 参加日
- 10月16日(金)
- 業種
- 介護関連業界 医療・福祉
- 募集職種
-
- ①介護職(介護士・介護助手)
- 対象
-
一般求職者
2027年3月卒業予定者の応募可
2028年以降卒業予定者の対応可(見学可)
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
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- #学歴不問で応募可
- #経験不問で応募可
- #資格不問で応募可
- #残業が月20時間以下
- #資格・免許取得支援制度あり
- #研修制度が充実
- #子育て支援が充実
会社概要
- 本社
所在地 -
〒233-0002
神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1
- 設立
- 2020年05月
- 代表者
- 代表取締役社長 高畠 毅
- 従業員数
- 21,100人
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
-
グループ会社の経営管理
デイサービス
在宅介護サービス
居住系介護サービス
在宅看護サービス
求人情報
| 募集職種 |
介護職(介護士・介護助手) 介護スタッフ 10人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●デイサービス・有料老人ホーム・訪問介護等 ・お客様が安心して有意義に過ごしていただくための企画、運営業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・食事や入浴、移動の介助 など ※サービスは本人の希望をお伺いします |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 会社の定める業務(本人と相談のうえ決定) | |
| 勤務地 |
東京都内 ※希望のエリア(沿線)でご相談いただけます 港区・北区・足立区・葛飾区・墨田区・江戸川区・江東区・大田区・渋谷区・世田谷区・新宿区・中野区・杉並区・板橋区・練馬区・三鷹市・調布市・府中市・国分寺市・小平市・立川市・日野市・八王子市・町田市・福生市・狛江市・西東京市・清瀬市・多摩市・稲城市・東大和市・武蔵村山市 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 通勤可能な範囲内で異動の可能性あり(本人の希望等を考慮のうえ決定) | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
あり(屋内禁煙) | |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 | |
| 単位 | 1カ月 | |
| 月の所定労働時間 |
177時間
週平均労働時間40時間以内 |
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| 詳細・勤務時間例 | ※所定労働時間は月の日数により変動(上記記載は31日の月) 勤務時間例: 8:00~18:00(休憩60分) 8:30~17:30(休憩60分) |
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| 平均残業時間 | 4.2時間 / 月 | |
| 休日・休暇 | 休日 |
シフト制 月9日休み(28日の月のみ8日) 年間休日:119日 |
| 休暇 | リフレッシュ休暇1日/月 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 女性の育児休業取得率:96.7%(2025年度実績) |
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| 給与 | 月給 | 231,750円〜 250,000円 |
| 月給内訳 |
基本給:158,400円〜 158,400円 月給に含まれる一律手当:
・処遇改善手当:29,100円~44,600円(担当業務および保有資格等に応じて支給) |
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| 固定残業代 | なし | |
| 詳細 |
※下限額は、東京都内勤務・デイサービス配属・無資格の場合 ※上限額は、東京都23区勤務・訪問介護配属・介護福祉士資格保有の場合 |
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| 昇給 | 年1回 (7月) | |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) ※初年度は12月の1回のみ | |
| 諸手当 | 処遇改善手当29,100~44,600円(担当業務および保有資格等に応じて支給)、居住支援特別手当20,000円、ライフプラン手当3,000円、地域手当一律20,000円、級地手当1,250円~4,000円(東京都内勤務地の市区により異なる)、資格手当(0~20,000円※保有資格による)、通勤交通費(上限50,000円※車通勤可の場合は上限31,600円)、残業手当、扶養手当、半期末手当、夜勤手当または深夜割増(介護付有料老人ホーム)※夜勤手当は夜勤1回につき支給します※施設により異なる | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | ◆ツクイPLUS ・慶弔見舞(結婚・出生・弔慰・傷病見舞・災害見舞) ・ライフサポート(入学祝・宿泊補助・ヘルスチェック補助) ・こども休暇・育児短時間勤務 他多数 |
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| 教育・研修 | ・チューター制度(専任の育成担当者が1人に対して1人付きます) ・資格取得支援制度・研修受講支援制度(初任者研修等の資格取得の際にかかる費用を一部または全額負担します) |
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| 必須条件 | 学歴 | 不問 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| 求める 人物像 |
人の役に立ちたい、地域や社会に貢献したい 資格・専門性を身につけたいという方 |
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| 内定までの流れ | 企業説明・一次面接(本フェア)→適性検査・二次面接(個別) → 最終面接(個別) → 内定 | |
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給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。