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ワンパククラブイクセイカイ
特定非営利活動法人わんぱくクラブ育成会
- 参加日
- 10月17日（土）
- 業種
- 介護関連業界 医療・福祉
- 募集職種
-
- ①児童指導員・指導員
- ②児童指導員・指導員
- ③児童指導員・指導員
- 対象
-
一般求職者
2027年3月卒業予定者の応募可
2028年以降卒業予定者の対応可（見学可）
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
「障がい児・者とその関係者の豊かな生活を実現するために」
を合言葉に、職員と保護者が力を合わせて運営しています！
PRムービー
「障がい児・者とその関係者の豊かな生活を実現するために…」
約40年前、世田谷区で障がい児の学童クラブとしてわんぱくクラブは誕生しました。以後、保護者と職員が力をあわせて、現在は幼児期から成人期までの障害福祉関連の5事業を運営しております。弊会の特色の一つに、成人障がい者の余暇の充実を目指して活動する「ひかり」の存在があります。「たとえ障がいがあっても、学齢期時代を共に過ごした仲間と関係性を継続できることが、当たり前の権利として保障されるべき」という考えのもと、約30年間にわたり社会に訴え続けてきました。念願叶って、今年度ついに東京都が「居場所支援事業」として予算化、世田谷区もそれに準ずる形で「世田谷区成人障害者の居場所づくり支援事業」として制度化されました。
幼児期、学齢期、成人期と切れ目のない支援を目標に、そして、そこで育まれていく子ども同士、メンバー同士の『なかまづくり』に重きを置いて支援をしています。
”わんぱくクラブってなんか面白そう！”そう思っていただけましたら、ぜひブースにお越しください。一緒にお話しましょう！
- #経験不問で応募可
- #資格不問で応募可
- #完全週休二日制
- #年間休日120日以上
- #残業が月20時間以下
- #フレックスタイム制あり
- #勤務地が駅から徒歩5分以内
- #転勤なし
- #研修制度が充実
会社概要
- 本社
所在地 -
〒155ｰ0033
東京都世田谷区代田2ｰ20ｰ6
- 設立
- 2000年01月
- 代表者
- 理事長 松田 卓也
- 従業員数
- 85人
- 事業内容
-
◆未就学児が通う児童発達支援事業所「幼児グループわんぱく」
◆学齢児が通う放課後等デイサービス事業所「わんぱくクラブ駒沢」「わんぱくクラブ三軒茶屋」
◆障がい者の余暇支援事業所「ひかり」
◆障がい児・者の移動支援・居宅介護事業所「生活支援わんぱく」
◆福祉サービスの利用について相談・助言を行う相談支援事業所「相談支援センターわんぱく」 これまで約30年に渡り、障がい者の余暇の必要性を社会に訴え活動を続けてきた「ひかり」。障がいがあっても、職場（通所先）と自宅だけでなく、旧友と会って楽しい時間、ほっとできる時間を過ごせる第三の居場所が必要！そう信じ活動してきました。
そして念願叶って、今年度ついに東京都が予算化！世田谷区もそれに準ずる形で「世田谷区成人障害者の居場所づくり支援事業」として制度化されました。
「ひかり」はパイオニア的存在として、これからも長年培ってきた仲間同士の関わりや、ご本人の思いや願いを大切にしながら、活動を続けていきたいと思っています。
働きやすさの理由はココ！
◆わからないことは、施設長はじめ周りの職員が丁寧にフォローします。
◆毎日終礼を行っています。利用者の対応で困ったことや悩んだことをみんなで共有し、話し合うことで、翌日の支援に活かすことができます。
◆OFF-JTとOJT、双方を取り入れた育成体制があります。OFF-JTは、新人研修やオンデマンド研修、他施設勤務研修、外部研修の参加費用助成など、多くのプログラムを設けており、日々の支援と学びの両輪でステップアップしていただけます。
◆実労働7時間、休憩含め7時間45分拘束です。平均残業時間16時間。
◆正規職員平均勤続年数：11年
◆フレックスタイム制度を導入、一日の勤務時間を調整できます。（各施設コアタイムあり）
◆ママ・パパ育休の取得もサポートしています。（1年間パパ育休取得の実績あり）
◆人事考課制度を導入し、頑張りを適切に評価する仕組みがあります。
仕事のやりがいを教えます！
療育や保育には「これが正解！」という明確なものがないので、日々子どもと関わっていると、もっとこうすれば良かったなと反省することもまだまだあり、難しさを感じる部分ではあります。ですが、正解がない分、〝こんな関わりはどうだろう″〝こうしてみたらどうかな″といろいろな可能性があるのが一番の面白さだと思います。
そして、幼児グループわんぱくは１日あたりの受け入れ人数が10人以下で、職員・スタッフの人数が保育園や幼稚園に比べて多いので、一人一人の子どもとじっくり関わることが出来る点が魅力だと思います。コミュニケーションを取ることが難しい場合もありますが、日々じっくり関わる中で成長が見られることは、とてもやりがいに感じます。
また、わんぱくは担当制を敷かず、「全スタッフが全子どもの状態を把握して関わる」というスタイルをとっています。そのため、打ち合わせや終礼など、療育の内容や子どもの様子について日々情報共有する時間はとても大切になります。自分が関わっていない場面の子どもの様子を知ることができる、またスタッフみんなで療育について話し合いながら、同じ方向を目指して子どもと関われる点はとても魅力です。
職場環境の魅力を紹介します！
わんぱくクラブ育成会では、日々の打ち合わせや終礼の時間をとても大切にしています。終礼では、その日の子どもたちの様子をスタッフ全員で共有します。困ったことだけでなく、可愛かった姿や成長を感じた瞬間など、どんな小さなエピソードも話し合います。ここでは正職員もアルバイトも関係ありません。全員が同じ立場で子どもたちと関わり、気づいたことを持ち寄ることで、一人ひとりの理解を深め、より良いサポートにつなげています。
求人情報
| 募集職種 |
児童指導員・指導員 未就学児の支援スタッフ 1人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
発達がゆっくりな就学前のお子さんと一緒に遊び、排泄や着替え、食事等の生活をサポートします。 【ポイント】 ☆毎日10名弱のお子さんが来所します。 担当制ではないので、さまざまな子どもと関わることができます！ ☆手厚いスタッフ体制なので、 子ども一人ひとりとじっくり関わることができます！ ☆チーム保育なので、悩んだときは相談できる仲間がいます！ 毎日終礼では情報共有をし、日々の保育に活かしています。 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 |
東京都世田谷区松原2-21-18 「幼児グループわんぱく」 京王井の頭線または京王線 明大前駅から徒歩5分 自転車通勤可能 駅近でアクセス良好！！ |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
施設内全面禁煙 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 | |
| コアタイム | 10:00〜14:30 | |
| 標準労働時間 | 7時間 | |
| 休憩時間 | 45分 | |
| 詳細 | 基本勤務時間：9:15～17:00（状況に応じて変動可能） | |
| 平均残業時間 | 16時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
土日祝 完全週休2日制 ※年に2～3回行事で土曜出勤あり。その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 年間休日：125日 |
| 休暇 | ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入職日に5日付与、半年後に5日付与） ・生理休暇 ・特別有給休暇（慶弔休暇 他） ・介護休暇 ・看護休暇 ・産休、育休（パパ育休含む）取得実績あり |
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| 給与 | 月給 | 236,590円〜 281,360円 |
| 月給内訳 |
基本給：196,900円〜 237,600円 月給に含まれる一律手当：
処遇改善手当 19,690円～23,760円 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 詳細 | 残業手当全額支給 | |
| 昇給 | 有：年1回（4月） | |
| 賞与 | 有：年2回（6月、12月） | |
| 諸手当 | ・通勤手当：全額支給 ※自転車通勤の場合3,500円 ・処遇改善手当 19,690円～23,760円 ・居住支援特別手当（入職5年目まで20,000円、6年目以降は10,000円） ・扶養手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ・役職手当：10,000円～50,000円 ・資格手当：5,000円～7,000円 |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | ・在宅勤務可（業務内容による） ・子が3歳の誕生日を迎える月末まで時短勤務可 |
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| 教育･研修 | 外部研修受講費助成 法人内研修・オンデマンド研修 法人内他施設勤務研修 等 |
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| 必須条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| 歓迎条件 |
未経験歓迎！ お子さんが好きな方、子育て経験がある方、福祉現場での就業経験がある方も歓迎します！ 有資格者（保育士、児童指導員）、児童発達支援事業所での就業経験尚良。 |
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| 求める 人物像 |
以下の観点や思いをもって日々の業務に取り組める方 ■想像力とあふれる遊び心 「今、どんな気持ちだろう」「なぜ、その行動をとったのだろう」と、ひとり一人の内面に丁寧に思いを巡らせること。そして、子どもやメンバーと同じ目線で、思いきり楽しむ遊び心を持つこと。この2つの掛け合わせこそが、私たちが目指す、質の高い支援をつくります。 ■自ら考え、学び、挑戦し続ける力 わんぱくクラブ育成会は、まだまだ発展途上です。柔軟な発想で能動的にアイディアを発信し、業務を推進できる方を求めています。新しい役割や未知の取り組みにも果敢に挑戦し、必要なことは自ら学び、成長へと繋げる。新たな挑戦を応援する風土がわんぱくにはあります。 ■仲間と協働する謙虚な姿勢 スタッフ同士で違いを尊重し、長所に目を向けることができる人を求めています。また、苦手とする部分を補い合いながら、適切な助言をし合える関係を目指しています。スタッフの関係の良さは、子どもたちやメンバーにも伝わり、事業所の雰囲気を作ります。 ■しなやかな心 対人援助職においては、ストレスをセルフコントロールすることが、安定した支援を提供する上で非常に重要だと考えます。そのため、失敗しても過度に落ち込むことなく、その経験を成長の糧にできる人を求めています。 |
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| 内定までの流れ | 企業説明・1次面接（本フェア）→書類選考（履歴書・職務経歴書・志望動機書）→面接および実習2回程度→役員面接→内定 ※実習は「ふくチャレ」にご登録いただき、実習していただきます。（1日5,000 円の支援金あり） 施設見学も随時行っています。 |
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| 募集職種 |
児童指導員・指導員 放課後等デイサービス職員 1人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
障がいがあるお子さんと遊ぶ仕事です。 着替えや排せつなど、生活面のサポートも行います。 障がいのある小学校1年生から高校3年生までのお子さんが放課後に通ってきます。毎日の定員は20名です。 夏休み等の長期休みは、朝から夕方までお子さんをお預かりしています。 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 |
世田谷区新町1-3-32 わんぱくクラブ駒沢 東急田園都市線 桜新町または駒沢大学駅から徒歩15分 ・自転車通勤可能 ・東急バス「駒沢公園西口」バス停より徒歩3分 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
施設内全面禁煙 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 | |
| コアタイム | 14:00〜19:00 | |
| 標準労働時間 | 7時間 | |
| 休憩時間 | 45分 | |
| 詳細 | 基本勤務時間：11:15 〜 19:00（状況に応じて変動可能）、9:15 〜 17:00（長期休み中） | |
| 平均残業時間 | 16時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
土日祝 完全週休2日制 ※年に2～3回行事で土曜出勤あり。その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 年間休日：125日 |
| 休暇 | ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入職日に5日付与、半年後に5日付与） ・生理休暇 ・特別有給休暇（慶弔休暇 他） ・介護休暇 ・看護休暇 ・産休、育休（パパ育休含む）取得実績あり |
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| 給与 | 月給 | 223,500円〜 282,760円 |
| 月給内訳 |
基本給：185,000円〜 239,000円 月給に含まれる一律手当：
処遇改善手当 18,500円～23,760円 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 詳細 | 残業手当全額支給 | |
| 昇給 | 有：年1回（4月） | |
| 賞与 | 有：年2回（6月、12月） | |
| 諸手当 | ・通勤手当：全額支給 ※自転車通勤の場合3,500円 ・処遇改善手当 18,500円～23,760円 ・居住支援特別手当（入職5年目まで20,000円、6年目以降は10,000円） ・扶養手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ・役職手当：10,000円～50,000円 ・資格手当：5,000円～7,000円 |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | ・在宅勤務可（業務内容による） ・子が3歳の誕生日を迎える月末まで時短勤務可 |
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| 教育･研修 | 外部研修受講費助成 法人内研修・オンデマンド研修 法人内他施設勤務研修 等 |
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| 必須条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| 歓迎条件 |
未経験歓迎！ お子さんと沢山遊びます。体力に自信がある方のご応募をお待ちしております！ お子さんと一緒に遊ぶことが好きな方、子育て経験がある方、歓迎します！ 春休み、夏休み、冬休みは勤務時間が変動します。ご対応いただける方、大歓迎です！ |
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| 求める 人物像 |
以下の観点や思いをもって日々の業務に取り組める方 ■想像力とあふれる遊び心 「今、どんな気持ちだろう」「なぜ、その行動をとったのだろう」と、ひとり一人の内面に丁寧に思いを巡らせること。そして、子どもやメンバーと同じ目線で、思いきり楽しむ遊び心を持つこと。この2つの掛け合わせこそが、私たちが目指す、質の高い支援をつくります。 ■自ら考え、学び、挑戦し続ける力 わんぱくクラブ育成会は、まだまだ発展途上です。柔軟な発想で能動的にアイディアを発信し、業務を推進できる方を求めています。新しい役割や未知の取り組みにも果敢に挑戦し、必要なことは自ら学び、成長へと繋げる。新たな挑戦を応援する風土がわんぱくにはあります。 ■仲間と協働する謙虚な姿勢 スタッフ同士で違いを尊重し、長所に目を向けることができる人を求めています。また、苦手とする部分を補い合いながら、適切な助言をし合える関係を目指しています。スタッフの関係の良さは、子どもたちやメンバーにも伝わり、事業所の雰囲気を作ります。 ■しなやかな心 対人援助職においては、ストレスをセルフコントロールすることが、安定した支援を提供する上で非常に重要だと考えます。そのため、失敗しても過度に落ち込むことなく、その経験を成長の糧にできる人を求めています。 |
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| 内定までの流れ | 企業説明・1次面接（本フェア）→書類選考（履歴書・職務経歴書・志望動機書）→面接および実習2回程度→役員面接→内定 ※実習は「ふくチャレ」にご登録いただき、実習していただきます。（1日5,000 円の支援金あり） 施設見学も随時行っています。 |
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| 募集職種 |
児童指導員・指導員 障がい者余暇支援スタッフ 1人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
障がいのある方が昔からの仲間と集う場です。 遊び、排泄、ティータイムのサポートをします。 わんぱくクラブ駒沢とわんぱくクラブ三軒茶屋を卒業したメンバーが、成人しても仲間と集える場としてひかりが誕生しました。 各曜日、違うメンバーが集まり旧友との時間を過ごしています。メンバーが集まってくるのは16時以降、活動終了時間は18時半です。 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 |
世田谷区代田2ｰ20ｰ6 1階 ひかり 小田急線 世田谷代田駅より徒歩1分 井の頭線 新代田駅より徒歩10分 自転車通勤可能 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
施設内全面禁煙 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 | |
| コアタイム | 15:00〜18:30 | |
| 標準労働時間 | 7時間 | |
| 休憩時間 | 45分 | |
| 詳細 | 基本勤務時間：11:45～19:30（状況に応じて変動可能）、土曜日 9:30~17:15（※45分の休憩含む） | |
| 平均残業時間 | 16時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
土日祝 完全週休2日制 ※年に2～3回行事で土曜出勤あり。その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 年間休日：125日 |
| 休暇 | ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入職日に5日付与、半年後に5日付与） ・生理休暇 ・特別有給休暇（慶弔休暇 他） ・介護休暇 ・看護休暇 ・産休、育休（パパ育休含む）取得実績あり |
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| 給与 | 月給 | 223,500円〜 282,900円 |
| 月給内訳 |
基本給：185,000円〜 239,000円 月給に含まれる一律手当：
処遇改善手当 18,500円～23,900円 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 昇給 | 有：年1回（4月） | |
| 賞与 | 有：年2回（6月、12月） | |
| 諸手当 | ・通勤手当：全額支給 ※自転車通勤の場合3,500円 ・処遇改善手当 18,500円～23,900円 ・居住支援特別手当（入職5年目まで20,000円、6年目以降は10,000円） ・扶養手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ・役職手当：10,000円～50,000円 ・資格手当：5,000円～7,000円 |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | ・在宅勤務可（業務内容による） ・子が3歳の誕生日を迎える月末まで時短勤務可 |
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| 教育･研修 | 外部研修受講費助成 法人内研修・オンデマンド研修 法人内他施設勤務研修 等 |
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| 必須条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| 歓迎条件 |
未経験歓迎！障がいがあるメンバーと一緒に活動を楽しめる方を歓迎します！ 同性利用者の排泄介助業務があります。ご対応いただける方歓迎！（異性の排泄介助なし） |
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| 求める 人物像 |
以下の観点や思いをもって日々の業務に取り組める方 ■想像力とあふれる遊び心 「今、どんな気持ちだろう」「なぜ、その行動をとったのだろう」と、ひとり一人の内面に丁寧に思いを巡らせること。そして、子どもやメンバーと同じ目線で、思いきり楽しむ遊び心を持つこと。この2つの掛け合わせこそが、私たちが目指す、質の高い支援をつくります。 ■自ら考え、学び、挑戦し続ける力 わんぱくクラブ育成会は、まだまだ発展途上です。柔軟な発想で能動的にアイディアを発信し、業務を推進できる方を求めています。新しい役割や未知の取り組みにも果敢に挑戦し、必要なことは自ら学び、成長へと繋げる。新たな挑戦を応援する風土がわんぱくにはあります。 ■仲間と協働する謙虚な姿勢 スタッフ同士で違いを尊重し、長所に目を向けることができる人を求めています。また、苦手とする部分を補い合いながら、適切な助言をし合える関係を目指しています。スタッフの関係の良さは、子どもたちやメンバーにも伝わり、事業所の雰囲気を作ります。 ■しなやかな心 対人援助職においては、ストレスをセルフコントロールすることが、安定した支援を提供する上で非常に重要だと考えます。そのため、失敗しても過度に落ち込むことなく、その経験を成長の糧にできる人を求めています。 |
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| 内定までの流れ | 企業説明・1次面接（本フェア）→書類選考（履歴書・職務経歴書・志望動機書）→面接および実習2回程度→役員面接→内定 ●実習は実働時間分の賃金を支給します。1230円×5時間＝6,150円／回 施設見学も随時行っています。 |
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給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
