事前登録
ウィーケアジャパン
株式会社We Care Japan
- 参加日
- 10月16日（金）
- 業種
- 介護関連業界 生活関連サービス業
- 募集職種
-
- ①営業系
- 対象
-
一般求職者
2027年3月卒業予定者の応募可
2028年以降卒業予定者の対応可（見学可）
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
介護の会社じゃない。テクノロジーを活用して、歳を重ねることが楽しみになる社会をつくる会社です。
私たちWe Care Japanは、「歳を重ねる楽しみを」をVisionに掲げ、高齢社会の新しい未来をつくる会社です。
現在は老人ホーム紹介事業「スマートシニア」を展開し、全国約9,000施設と提携。
高齢者やそのご家族の住まい選びを支援しています。
しかし、私たちが目指しているのは「介護」の枠を超えた未来です。
住まいだけでなく、健康、生きがい、学び、旅、仕事など、いくつになっても新しい一歩を踏み出せるサービスを生み出していきます。
完成された会社に入るのではなく、これから大きな会社を一緒につくりたい。そんな仲間を募集しています。
- #学歴不問で応募可
- #経験不問で応募可
- #完全週休二日制
- #年間休日120日以上
- #残業が月20時間以下
- #勤務地が駅から徒歩5分以内
- #転勤なし
- #研修制度が充実
- #子育て支援が充実
会社概要
- 本社
所在地 -
〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル4階
- 設立
- 2017年11月
- 代表者
- 代表取締役 増野 佳範
- 従業員数
- 12人
- 事業内容
-
現在は、老人ホーム・介護施設を探す方へ最適な住まいをつなぐ「スマートシニア」を運営。
ご本人やご家族への住まいのご相談・施設紹介から、見学、入居まで一貫してサポートしています。
今後は「住まい」にとどまらず、キャリア・健康・学び・旅・コミュニティ・お金など、シニアの人生に関わる領域へ事業を拡大。
「高齢者を支える」だけではなく、いくつになっても「新しいことに挑戦できる社会」を目指し、シニアライフの新しいサービスを提供していきます。
人事担当・先輩社員からのメッセージ！
挑戦した分だけ、成長できる会社です。
最初は分からないことばかりでも大丈夫。
先輩や社長との距離が近く、相談しながら挑戦できる環境があります。
もちろん、仕事には本気。
でも、ランチではこんな感じです（笑）。
一緒に働き、一緒に成長できる仲間を楽しみにしています！
仕事のやりがいを教えます！
私たちの仕事は、ただ老人ホームをご紹介することではありません。
お客様やご家族が抱える不安や悩みに向き合い、「これから、どんな人生を送りたいのか」を一緒に考え、より良い選択を支える仕事です。
だからこそ、「あなたに相談してよかった」
「本当にありがとう」と言っていただけた瞬間は、何度経験しても嬉しいです。
そして、まだ成長途中の会社だからこそ、一人ひとりの挑戦が会社の未来につながります。
誰かの人生に貢献しながら、自分自身も大きく成長できる。
それが、この仕事の一番のやりがいです。
選考のヒントを教えます！
私たちが選考で大切にしているのは、これまでの経験やスキルだけではありません。
「もっと成長したい」
「新しいことに挑戦したい」
「自分の力で会社を大きくしたい」
そんな想いを持って、自分で考え、まず行動できる人と一緒に働きたいと思っています。
面接で、完璧な答えを用意する必要はありません。成功した経験だけでなく、失敗したこと、そこから何を考え、どう行動したのかもぜひ聞かせてください。
うまく話すことより、あなた自身の言葉で話してくれることを楽しみにしています！
求人情報
| 募集職種 |
営業系 老人ホーム紹介営業 3人 |
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【「売り込み」ではなく寄り添う反響営業】有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅など、高齢者向け住まい探しをサポートする反響営業です。飛び込み営業は一切ありません。病院や居宅介護支援事業所から紹介を受けたご本人や、ご家族と面談し、最適な施設を一緒に考えていきます。 【 具体的な仕事内容 】 ・病院や居宅介護支援事業所などからのご相談受付 ・ご本人・ご家族との面談（状況やご希望のヒアリング） ・予算・エリア・医療的ケアなどに合う施設の選定 ・提案・施設見学の調整・当日の見学同行 ・入居手続きや入居前後のフォロー ・医療機関・ケアマネジャーへの報告や情報共有 ・紹介元との関係構築や定期的な情報交換 |
|
| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 | 当社（東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル4階） | |
| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内禁煙 | |
| 勤務時間 | 固定時間制 | |
| 始業時間・終業時間 | 9:00〜18:00 | |
| 実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| 平均残業時間 | 20時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日 年間休日：125日 |
| 休暇 | 祝日、夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 | |
| 給与 | 月給 | 250,000円〜 400,000円 |
| 月給内訳 |
基本給：200,000円〜 300,000円 月給に含まれる一律手当： 営業手当50,000円～100,000円 |
|
| 固定残業代 | なし | |
| 昇給 | 4回（2・5・8・11月） | |
| 賞与 | 2回（5・10月） | |
| 諸手当 | 営業手当 | |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | ★GO CELEBRATE！：上司や会社がやりたい事ではなく、自分が1番やりたい事で、達成のお祝いをする制度 ★育児支援、託児所あり、時短勤務制度あり |
|
| 教育･研修 | コンセプトは、「本気で働き、本気で遊ぶ」 ★入社後研修（OJT・OFFJT） ★TOP RUNNER：業界のTop Player（キーエンス・リクルートなど）へ座談会形式で、質問・回答いただく場を定期的に開催します。 |
|
| 必須条件 | 学歴 | 不問 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 普通自動車運転免許（入社後取得予定も可） | |
| 求める 人物像 |
①Vision「歳を重ねる楽しみな社会」に共感できる人 ②成長のためなら泥臭く努力できる人 ③人の喜びを自分の喜びにできる人 |
|
| 内定までの流れ | 企業説明・1次面接（本フェア）→書類選考→カジュアル面談（相互理解）→2次面接（現場メンバー）→最終面接（代表者）→内定 | |
-
給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
