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ワイエムエコフューチャー
株式会社ワイエムエコフューチャー
- 参加日
- 10月17日（土）
- 業種
- 環境関連業界 その他サービス業
- 募集職種
-
- ①企画・事務・管理系
- 対象
-
一般求職者
2027年3月卒業予定者の応募可
2028年以降卒業予定者の対応可（見学可）
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
リサイクル工場の作業工程管理◆年間休日125日以上/残業月20時間前後/設立52年老舗企業
PRムービー
昭和49年設立以来“リサイクル社会の先駆者をめざして”を企業スローガンに、首都圏を中心に循環型社会の形成に向けた「建設系廃棄物の収集運搬および処分事業」を展開しています。設立50年以上の歴史を持ち取引先企業からの信頼を受け、持続可能な発展の一躍を担い、売り上げは10年で倍増し年間50億円を計上しています。
年間休日125日のほか福利厚生にも力を入れており、全国のリゾートホテルを会員料金で宿泊できる制度や社会貢献型職域販売サイトが利用できる制度など、福利厚生制度でお得な買い物をしながらSDGsに貢献をすることもできます。
- #経験不問で応募可
- #資格不問で応募可
- #年間休日120日以上
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #残業が月20時間以下
会社概要
- 本社
所在地 -
〒340-0002
埼玉県草加市青柳2-7-45
- 設立
- 1974年09月
- 代表者
- 代表取締役社長 加瀬 博章
- 従業員数
- 268人
- 資本金
- 2,500万円
- 事業内容
-
・昭和49年設立以来“リサイクル社会の先駆者をめざして”を企業スローガンに、首都圏を中心に循環型社会の形成に向けた「建設系廃棄物の収集運搬および処分事業」を展開しています。
・首都圏を中心に建設廃棄物の収集運搬業と東京都大田区京浜島と埼玉県草加市にあるリサイクルセンターで処分業を行っています。
- 企業HP
- https://ym-e.com
環境保全に関する取り組み
当社はISO14001に基づいた環境マネジメントシステムを構築し、環境パフォーマンス向上のためシステムの継続的改善に努めています。
環境管理委員会にて事業活動が環境に与える影響を的確に捉えて、環境目標を設定し、定期的に見直しています。環境目標は以下の取組を掲げています。
・廃棄物受託料の増加
・再資源化率（有価物を含む）
・最終処分量の削減 ほか
汚染の予防、地球環境の保護を目的として、以下の項目をテーマとして取り組み、環境負荷の低減に努めています。
(1)廃棄物のリサイクル率向上と減量化を促進します。
(2)単なる産業廃棄物処理だけではなく、リサイクルネットワークを構築し、再資源化を促進します。
(3)省エネルギー・省資源を推進して、脱炭素化社会の実現に向けた取り組みを促進します。
(4)関連する法規制及び、その他の要求事項を順守します。
また、東京エコファクトリー（自社リサイクルセンター）では太陽パネルを設置して年間336,000kWhの発電を行い、自社使用電力およびCO2の23％削減を目標に、持続可能な再生可能エネルギ―による循環型社会の形成やSDGsに貢献しています。
求人情報
| 募集職種 |
企画・事務・管理系 作業工程管理 3人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■現場管理…各作業員へ仕事の割り当てや作業内容の指⽰管理を行います。 ■データ入力…回収物を確認し、基幹システムに回収履歴を登録します。 ■各種書類作成…都道府県ごとの許可申請、計画書を作成します。 ★仕事のポイント 様々なデータを⼊⼒するにあたり、ただ進めるのではなく、読み取った数字を業務改善の提案に役⽴てて欲しいと考えています。 業務では商品の検品報告書や売上、個⼈の⽬標数値など様々な数字を扱います。様々なところに改善すべき点が隠れていますので、ぜひ会社の業績向上に繋がる提案を⽬指してください。 |
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| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 | 東京エコファクトリー（リサイクルセンター）東京都大田区 | |
| 変更の可能性・範囲 | あり 本社、草加リサイクルセンター（共に埼玉県草加市） | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋外喫煙場所の設置 | |
| 勤務時間 | シフト制 | |
| 1日あたりの実働時間 | 8時間 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| シフト詳細 | 7：00～16：00、7：45～16：45、9：00～18：00 | |
| 平均残業時間 | 20時間 / 月 | |
| 休日･休暇 | 休日 |
■⽉8〜9⽇休み（シフト制。毎月決定、希望を考慮します） 年間休日：125日 |
| 休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇 | |
| 給与 | 月給 | 254,900円〜 254,900円 |
| 月給内訳 |
基本給：214,900円〜 214,900円 月給に含まれる一律手当： 住宅手当10,000円、加給手当10,000円、職務手当20,000円（固定残業代として支給。月10.5時間の時間外労働・休日労働手当相当分） |
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| 固定残業代 |
あり 20,000円〜 20,000円 （10.5時間） 超過分は別途全額支給します。 |
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| 年収例 | 5,600,000円 （中途入社10年目 係長） | |
| 昇給 | 年1回（入社月） ※年功手当として2年目より毎年1,000円昇給。 | |
| 賞与 | 年2回（7月・12月）平均2.6ヶ月（2025年実績） | |
| 諸手当 | 住宅手当10,000円、加給手当10,000円、皆勤手当10,000円、家族手当（配偶者15,000円、子10,000円/人）、通勤手当（当社規定により支給） | |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | ・東急ハーヴェストクラブ（会員制リゾートホテル） ・福利LITE（映画、旅行、フィットネス等の割引利用） ・クローズドマート（社会貢献型職域販売サイト） |
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| 教育･研修 | ★入社後の教育★ 最低でも1年間は先輩のサポートをつけています。まずは、先輩の仕事ぶりを横で見ながら少しずつ慣れていきましょう。3ヶ月くらいまでは、1つの仕事が終わるごとに先輩のチェックとサポートが入るので安心です。 | |
| 必須条件 | 学歴 | 高卒以上 |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | PC操作によるデータ入力や文字入力ができる方 | |
| 歓迎条件 | 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 | |
| 求める 人物像 |
「自身の市場価値を高めたい」という意欲のある方。 事務作業（内勤）と現場管理者（マネジメント）の両方を手掛ける環境です。重機・その他資格を取得していただくこともありますので、自己研鑽やキャリアアップを目指す方に向いています。 |
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| 内定までの流れ | 企業説明・1次面接（本フェア）⇒最終面接⇒内定 | |
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給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
