
7月23日(水)
アスカソウケン
あすか創建株式会社
- 建設業
- 設備工事業
- その他建設業
~都市の根っこをこの手で創る~

企業PR
◆ライフライン建設を通して社会貢献が出来ます。
◆JFEのグループ会社であるため、経営基盤が安定しています。
◆充実した教育研修があるため、施工管理のプロとして活躍出来ます。
イベント当日にブースでできること
- リアルな職場の話が聞ける
- 働き方について聞ける
- 業界の将来について聞ける
- 会社の将来について聞ける
- 教育体制やフォロー体制について聞ける
- 人事責任者の話が聞ける
- #学歴不問で応募可
- #経験不問で応募可
- #資格不問で応募可
- #年間休日120日以上
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #資格・免許取得支援制度あり
- #研修制度が充実
- 対象
- 一般求職者(中途)2026年卒業予定者2027年以降卒業予定者
- 職種
- 営業職施工管理設計・CADオペレーター
会社概要
- 所在地
- 140-0002
東京都品川区東品川4-1-8
- 設立
- 2004年4月
- 代表者
- 齋藤 徹也
- 従業員数
- 321名
- 資本金
- 3億5,654万3,600円
- 売上高
- 135億円 (2025年3月期)
- 事業内容
- 当社は、道路や住宅における都市ガス配管の工事を軸に、水道管や配管設備の施工までを一手に担い、ライフラインを支えています。各種工事を一式で東京ガス(株)から請け負い、工事全体のとりまとめを行う施工会社“スーパー工事会社”に位置づけられ、厚い信頼を寄せられています。
求人情報
- 募集職種
- ①施工管理職 5人
②設計職 2人
③営業職 2人
- 仕事内容
- 当社では施工管理職が中心になりますが設計職ならびに営業職も募集いたしております。
①施工管理職
都市ガス、水道管、ゴルフ場散水設備いずれかの施工管理をお願いいたします。
工事の管理を行う現場責任者が、施工管理と呼ばれる仕事です。実際の工事は協力会社の職人と連携して行うことになるため、現場で作業するのではなく、司令塔として工事全体の指揮を取っていくのが施工管理の役割です。
※導管工事の現場では<新設><取替><舗装>の3種類の仕事があり、全体の約6割が<取替>で、<新設>や<舗装>は2割ずつ程度になります。
②設計職
CADなどを使って図面作成を担っていただきます。
未経験でも先輩社員がイチからOJTをいたしますのでご安心ください、
③営業職
様々な販路開拓や受注に向けて営業活動を行っていただきます。
先輩社員について同行などからはじめますのでご安心ください。
【施工管理の実際の業務内容(例)】
・工程管理、安全管理、原価管理、品質管理などの施工管理
・お客様との打合せ及び書類作成
・協力企業への発注、打合せ、管理など
目標工期にむけて1日単位で工事が進んでいくため、判断が迫られることもありますが、その分、完成時には達成感が得られる仕事でもあります。
【変更の可能性】有
【変更の範囲】会社の定めにより
- 勤務地
- 【雇入れ直後】
当社各拠点の各営業所
(品川区、板橋区、稲城市、東村山市のいずれかの拠点に配属となります。)
【変更の可能性】有
【変更の範囲】
首都圏エリア内の各営業所(三郷市、鶴ヶ島市、鶴見区)
- 就業場所での受動喫煙防止策
- 屋内禁煙、喫煙所設置
- 勤務時間
- 【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】無
固定時間制・標準労働時間制
8:30~17:30(休憩1時間)
残業時間 平均20時間/月
- 休日・休暇
- 年間休日:120日。週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
休暇制度:年次有給休暇(20日付与)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
会社創立記念日(5月1日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
※原則、土日休みですが、「祝日のある週に関しては土曜日出勤アリ(※会社カレンダーによる)」となります。
- 給与
- 大卒:月給232,500円
短大・専門・高専卒:月給212,000円
高卒:月給199,000円
※残業代は別途、全額支給させていただきます。
【固定残業代】無
- 試用期間
- 【試用期間の有無】有
【期間】3ヶ月
【試用期間中の条件変更】変更無
- 昇給・賞与
- 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)昨年実績4.7ヶ月分
- 諸手当
- 時間外勤務手当、通勤交通費、工事日当、公的資格手当、その他各種手当 等
■時間外勤務手当:時間外労働については別途、全額支給
■工事日当:半日以上現場業務に従事した場合、700円/日
■公的資格手当:1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士を取得した場合、5,000円/月
- 福利厚生
- 社会保険完備、独身寮(入寮条件あり)、インフルエンザ予防接種代会社負担
保養所(JFE健康保険組合、東京ガス協力企業会)、JFE従業員持株会制度
一般財形制度、住宅財形制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度
- 教育・研修
- 新入社員研修、マナー研修、OJTを中心とした新任研修
★ステップアップを支える研修制度
・新入社員フォロー研修
・2年目プレゼン研修
・5年目・10年目研修
・管理職研修など、
多岐にわたる研修制度を完備しています。
★専門部署による手厚いサポート
教育部が中心となって、あなたの成長をバックアップ!
新入社員研修(約1ヶ月)
ビジネスの基本が身につく!プレゼンスキル
仕事の専門知識も習得
ガス工事の基礎知識
実践的な配管実習
現場を知るチャンス!
施設見学
★ステップアップを支える研修制度
・新入社員フォロー研修
→毎年10月頃に開催。 困ったことはすぐに相談!
・2年目プレゼン研修
→ 1年間の振り返りと今後の目標を発表
・5年目・10年目研修
→ キャリアの節目でスキルアップ!
・管理職研修
→ リーダーシップを磨く
・グループマネージャー・所長研修
→会社組織、経営の観点から学ぶ
・技能教育
→ 専門性を高める
- 応募条件
- 学歴・職歴・資格:不問
未経験の皆様も応募歓迎いたしております。
- 内定までの流れ、提出書類
- ◆【会場内で選考を受ける方】
一次面接(イベント会場)→最終面接(本社/最寄り:青物横丁)
会場内で日程調整後、当社の本社(最寄り:青物横丁)へ最終面接にお越しいただきます。
※交通費支給【例:東京1,000円、神奈川・千葉・埼玉2,000円、群馬3,000円etc...】
※居住エリアによって支給額は変動します。
◆【就職フェア後に選考を受ける方】
会社説明(イベント会場)→一次・最終面接(本社/最寄り:青物横丁)
会社説明後、当社HPより直接応募のうえ選考にお進みいただきます。
日程調整後、当社の本社(最寄り:青物横丁)へ最終面接にお越しいただきます。
※交通費支給【例:東京1,000円、神奈川・千葉・埼玉2,000円、群馬3,000円etc...】
※居住エリアによって支給額は変動します。
- 求める人物像
- ・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・社会人としてのルールやマナーを守れる方
・困難な場面でも冷静に対応し、問題の解決を目指せる方
・強い責任感と高い倫理観を持っている方
・チームワークを大切にできる方