
7月23日(水)
アスカソウケン
あすか創建株式会社
- 建設業
- 設備工事業
- その他建設業

会社概要
- 所在地
- 140-0002
東京都品川区東品川4-1-8
- 設立
- 2004年4月
- 代表者
- 齋藤 徹也
- 従業員数
- 321名
- 資本金
- 3憶5,654万3,600円
- 売上高
- 135億円 (2025年3月期)
- 事業内容
- 当社は、道路や住宅における都市ガス配管の工事を軸に、水道管や配管設備の施工までを一手に担い、ライフラインを支えています。各種工事を一式で東京ガス(株)から請け負い、工事全体のとりまとめを行う施工会社“スーパー工事会社”に位置づけられ、厚い信頼を寄せられています。
求人情報
- 募集職種
- ①施工管理職 10名
②設計職 若干名
③営業職 若干名
- 仕事内容
- 都市ガス、水道管、ゴルフ場散水設備いずれかの施工管理をお願いいたします。
工事の管理を行う現場責任者が、施工管理と呼ばれる仕事です。実際の工事は協力会社の職人と連携して行うことになるため、現場で作業するのではなく、司令塔として工事全体の指揮を取っていくのが施工管理の役割です。
※導管工事の現場では<新設><取替><舗装>の3種類の仕事があり、全体の約6割が<取替>で、<新設>や<舗装>は2割程度になります。
【実際の業務内容】
・工程管理、安全管理、原価管理、品質管理などの施工管理
・お客様との打合せ及び書類作成
・協力企業への発注、打合せ、管理など
目標工期にむけて1日単位で工事が進んでいくため、判断が迫られることもありますが、その分、完成時には達成感が得られる仕事でもあります。
【変更の可能性】有
【変更の範囲】会社の定めにより
- 勤務地
- 【雇入れ直後】
品川区、板橋区、稲城市、東村山市
【変更の可能性】有
【変更の範囲】
エリア内の各営業所
- 就業場所での受動喫煙防止策
- なし
- 勤務時間
- 【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】無
【無の場合】
固定時間制・標準労働時間制
8:30~17:30(休憩1時間)
- 休日・休暇
- 年間休日:120日。週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
休暇制度:年次有給休暇(20日付与)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日(5月1日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇(結婚休暇…etc)
- 給与
- 大学院了:月給237,500円
大卒:月給232,500円
短大・専門・専門卒:月給212,000円
【固定残業代】無
- 試用期間
- 【試用期間の有無】有
【期間】3ヶ月
【試用期間中の条件変更】変更無
- 昇給・賞与
- 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
- 諸手当
- 時間外勤務手当、通勤交通費、工事日当(※)、公的資格手当(※)、その他各種手当
(※)詳しくは事業サイトをご確認ください
■工事日当:半日以上現場業務に従事した場合、700円/日
■公的資格手当:1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士を取得した場合、5,000円
- 福利厚生
- 社会保険完備、独身寮(入寮条件あり)、保養所(JFE健康保険組合、東京ガス協力企業会)、JFE従業員持株会制度、一般財形制度、住宅財形制度、、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、インフルエンザ予防接種代会社負担
- 教育・研修
- 新入社員研修、マナー研修、OJTを中心とした新任研修
(※細かい内容は詳細版を参照)
★専門部署による手厚いサポート
教育部が中心となって、あなたの成長をバックアップ!
新入社員研修(約1ヶ月)
ビジネスの基本が身につく!プレゼンスキル
仕事の専門知識も習得
ガス工事の基礎知識
実践的な配管実習
現場を知るチャンス!
施設見学
★ステップアップを支える研修制度
・新入社員フォロー研修
→毎年10月頃に開催。 困ったことはすぐに相談!
・2年目プレゼン研修
→ 1年間の振り返りと今後の目標を発表
・5年目・10年目研修
→ キャリアの節目でスキルアップ!
・管理職研修
→ リーダーシップを磨く
・グループマネージャー・所長研修
→会社組織、経営の観点から学ぶ
・技能教育
→ 専門性を高める
- 応募条件
- 学歴・年齢・性別・経験・資格不問
未経験の皆様も応募歓迎いたしております。
- 内定までの流れ、提出書類
- 応募→一次面接(対面)→内定
面接はすべて個人面接です。
人柄を重視していますので、お話をじっくりとお聞きします。
個人差はありますが、内定までの所要期間は2週間から1ヵ月です。
※遠隔地の方は、二次までWebも可能です。(最終は対面必須、交通費支給)
- 求める人物像
- ・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・社会人としてのルールやマナーを守れる方
・困難な場面でも冷静に対応し、問題の解決を目指せる方
・強い責任感と高い倫理観を持っている方
・チームワークを大切にできる方