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キャンディルグループ
キャンディルグループ
- 参加日
- 7月16日（木）
- 業種
-
建設業
その他建設業
- 募集職種
-
- ①営業職
- ②その他
- 対象
-
一般求職者（中途）
2027年卒業予定者
2028年以降卒業予定者
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
【東証スタンダード市場】AI時代でもなくならない仕事/安定した事業基盤/充実した福利厚生/幅広い分野で活躍できる
キャンディルグループは、住宅から商業施設、オフィス空間まで、あらゆるフィールドで建築サービス関連事業を展開しています。
人々が抱える建物に対するストレスを解消し、安心で快適な環境づくりに貢献することを事業の軸として、これまで成長してきた会社です。
- #経験不問で応募可
- #5日以上の長期休暇取得可能
- #奨学金返還支援あり
- #完全週休二日制
- #年間休日120日以上
- #残業が月20時間以下
- #研修制度が充実
- #資格・免許取得支援制度あり
会社概要
- 本社
所在地 -
〒162-0853
東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3階
- 設立
- 1995年8月
- 代表者
- 代表取締役社長 林 晃生
- 従業員数
- 【連結】1,215人
- 資本金
- 5億6,178万円
- 売上高
- 138億0,000万円
- 事業内容
-
＜キャンディルグループの建築サービス関連事業＞
①住環境向けサービス
②商環境向けサービス
③商材販売
④フランチャイズ運営 【詳細】
①住環境向けサービス（キャンディルデザイン・キャンディルパートナーズ・バーンリペア）
建築現場で施工中に発生した建物のキズや生活する中で発生したキズを修復することで美観回復するリペアサービスをはじめ、家を引き渡した後の定期点検、メンテナンス、コールセンター、住宅設備保証など幅広いサービスをさまざまな企業向け（建築・不動産業界など）に展開しています。
②商環境向けサービス（キャンディルテクト）
ホテルや店舗などの商業施設やオフィスにおける、内装工事や什器の設置、イケアの家具の組み立てなどを行っています。
③商材販売（キャンディルデザイン）
海外から輸入したリペア材料や、自社ブランドのDIY商品、メンテナンス商材をWEBサイト、ホームセンターなどを通じて販売しています。
④フランチャイズ運営（キャンディルパートナーズ）
空間を丸ごと汚れやウィルスから守るコーティングサービスを提供する販売代理店の募集、運営、管理を行っています。
仕事のやりがいを教えます！
キャンディルグループでは、人生で最も高い買い物ともいわれる“住宅”や多くの方が利用する“商業施設”に関わり、住まいの点検、キズや汚れの美観回復、店舗の内装施工など、幅広い事業を展開しています。
私たちの仕事のやりがいは「ありがとう」と感謝されるだけでなく「すごい！」「修復できると思わなかった！」といった“感動”まで届けられることです。さらに自分が携わった空間が街の中に残り、多くの人に利用され続けることも大きな魅力の一つです。
職場環境の魅力を紹介します！
社員が⻑期的に安⼼して働けるよう充実した福利厚⽣を揃えています。
例えば、有給休暇を連続で取って、大型連休にすることも可能なので、ワークライフバランスを取りやすいことが魅⼒です。さらに新卒社員を対象とした＜奨学⾦返還支援制度（上限200万円）＞が⼤変好評で導入以降、多くの社員が利用しています。経済的な負担が少なく仕事に専念できるため、利用社員からは「すごく助かっている」という声が多く寄せられています。
こうした環境が社員のモチベーションと仕事のパフォーマンス向上にもつながっており、⼀⼈ひとりがイキイキと働ける職場になっています。
人事担当・先輩社員からのメッセージ！
当社グループが手掛けるビジネスは、人々の豊かな生活に欠かすことのできない事業だと自負しています。
また、奨学金返還支援制度や住宅補助をはじめとした福利厚生の充実など、社員が長期にわたって活躍してもらうための新たな仕組みを積極的に導入しています。
詳しくは、当日のイベントブースにて当社の魅力を直接お伝えいたしますので、ぜひお気軽にお立ち寄りください！
求人情報
| 募集職種 |
営業職 営業職 5人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ハウスメーカーや不動産管理会社、ホームセンターなど、取引のある法人顧客を中心に当社グループのサービスを提案し、 課題を解決していきます。 ＜募集会社＞ ①キャンディルテクト ②キャンディルデザイン ③キャンディルパートナーズ ④バーンリペア |
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| 変更の可能性・範囲 | あり キャンディルテクト・キャンディルデザイン・キャンディルパートナーズ・バーンリペアいずれかの配属を予定しております。 ※決定にあたっては、本人の希望や適性を考慮いたします。 | |
| 勤務地 |
東京都（江東区・中央区・新宿区・中野区・八王子市）のいずれか キャンディルテクト：江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル4F キャンディルデザイン：中央区日本橋蛎殻町2-10-11 VORT水天宮Ⅰ 4階・5階 キャンディルパートナーズ：新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3階 バーンリペア：中野区鷺宮2-8-15 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 年2回の人事アンケートの結果をもとに全国49拠点のいずれかに異動の可能性あり。 | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内禁煙（オフィスビル内に電子タバコ専用の喫煙専用室あり） | |
| 勤務時間 | その他 | |
| 詳細 | 各グループ会社ごとの勤務時間は下記の通りです。 固定時間制 【キャンディルテクト】9：30～18：30（実働8時間、休憩60分） 【キャンディルデザイン】9：30～18：30（実働8時間、休憩60分） 【キャンディルパートナーズ】9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） 【バーンリペア】9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） 平均残業時間 19.9時間/月 |
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| 休日･休暇 | 休日 |
土・日・祝日を中心とした完全週休2日制（年に数回土曜日の勤務日あり） 年間休日：120日 |
| 休暇 | ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔・転勤ほか） ・産前産後休暇育児休暇 ・介護休暇 ※グループ共通 |
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| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
211,000円〜 230,000円 【院了】230,000円 【大卒】220,000円 【短大・専門卒】211,000円 ※グループ共通 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 3,300,000円 （新卒入社1年目） | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） | |
| 諸手当 | ・通勤手当 ・時間外労働手当 ・法定休日労働手当 ・深夜労働手当 ・単身赴任手当 ※グループ共通 |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | ・奨学金返還支援制度（上限200万円） ・社宅制度 ・計画年休制度（リフレッシュ休暇） ・社員持株会 ・積立貯蓄 ・LTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ・従業員貸付金制度 ・資格取得支援制度 ほか ※グループ共通 |
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| 教育･研修 | ・グループ共通基礎研修（社会人として必要な知識習得） ・OJT研修（先輩社員からフィードバックを受けながら、仕事に必要なスキルを身に付ける） ・グループ3世代合同研修（入社1～3年目の新卒社員が集まり、交流を深めながらチームビルディングやキャリア形成を目的とした研修） |
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| 応募条件 | 学歴 | 短大・専門卒以上（学部学科不問） |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| その他 | 社有車を運転する可能性がございますので、入社までに「普通自動車運転免許（AT限定可）」の取得をお願いしております。選考・面接の段階で取得できていなくても構いません。 | |
| 求める 人物像 |
＜こんな方におすすめ＞ 以下の1つでも当てはまる方は大歓迎です！ ・与えられたことだけでなく、自ら進んで取り組むことができる方 ・変化していくことを楽しみながら新しいことに挑戦したい方 ・人の話を聞いたり、相談に乗ることが得意な方 ・現状に満足せず、向上心を持って働ける方 ・人々の暮らしや生活を支える仕事がしたい方 |
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| 内定までの流れ | 企業説明・一次面接（本フェア）⇒ 適性検査 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 | |
| 募集職種 |
その他 技術職 5人 |
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
リペア、点検、検査、家具組み立てといったサービスを各現場で行います。 ＜募集会社＞ ①キャンディルテクト ②キャンディルデザイン ③キャンディルパートナーズ ④バーンリペア |
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| 変更の可能性・範囲 | あり キャンディルテクト・キャンディルデザイン・キャンディルパートナーズ・バーンリペアいずれかの配属を予定しております。 ※決定にあたっては、本人の希望や適性を考慮いたします。 | |
| 勤務地 |
東京都（江東区・中央区・新宿区・中野区・八王子市）のいずれか キャンディルテクト：江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル4F キャンディルデザイン：中央区日本橋蛎殻町2-10-11 VORT水天宮Ⅰ 4階・5階 キャンディルパートナーズ：新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3階 バーンリペア：中野区鷺宮2-8-15 |
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| 変更の可能性・範囲 | あり 年2回の人事アンケートの結果をもとに全国49拠点のいずれかに異動の可能性あり。 | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
屋内禁煙（オフィスビル内に電子タバコ専用の喫煙専用室あり） | |
| 勤務時間 | その他 | |
| 詳細 | 各グループ会社ごとの勤務時間は下記の通りです。 【キャンディルテクト】9：30～18：30（実働8時間、休憩60分） 【キャンディルデザイン】8 ：00～17：00（実働8時間、休憩60分） 【キャンディルパートナーズ】9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） 【バーンリペア】9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） 平均残業時間 19.9時間/月 |
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| 休日･休暇 | 休日 |
土・日・祝日を中心とした完全週休2日制（年に数回土曜日の勤務日あり） 年間休日：120日 |
| 休暇 | ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔・転勤ほか） ・産前産後休暇育児休暇 ・介護休暇 ※グループ共通 |
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| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
211,000円〜 230,000円 【院了】230,000円 【大卒】220,000円 【短大・専門卒】211,000円 ※グループ共通 |
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| 固定残業代 | なし | |
| 年収例 | 3,300,000円 （新卒入社1年目） | |
| 昇給 | 年1回（4月） | |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） | |
| 諸手当 | ・通勤手当 ・時間外労働手当 ・法定休日労働手当 ・深夜労働手当 ・単身赴任手当 ※グループ共通 |
|
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | ・奨学金返還支援制度（上限200万円） ・社宅制度 ・計画年休制度（リフレッシュ休暇） ・社員持株会 ・積立貯蓄 ・LTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ・従業員貸付金制度 ・資格取得支援制度 ほか ※グループ共通 |
|
| 教育･研修 | ・グループ共通基礎研修（社会人として必要な知識習得） ・OJT研修（先輩社員からフィードバックを受けながら、仕事に必要なスキルを身に付ける） ・グループ3世代合同研修（入社1～3年目の新卒社員が集まり、交流を深めながらチームビルディングやキャリア形成を目的とした研修） |
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| 応募条件 | 学歴 | 短大・専門卒以上（学部学科不問） |
| 職歴 | 不問 | |
| 資格 | 不問 | |
| その他 | 社有車を運転する可能性がございますので、入社までに「普通自動車運転免許（AT限定可）」の取得をお願いしております。選考・面接の段階で取得できていなくても構いません。 | |
| 求める 人物像 |
＜こんな方におすすめ＞ 以下の1つでも当てはまる方は大歓迎です！ ・与えられたことだけでなく、自ら進んで取り組むことができる方 ・変化していくことを楽しみながら新しいことに挑戦したい方 ・人の話を聞いたり、相談に乗ることが得意な方 ・現状に満足せず、向上心を持って働ける方 ・人々の暮らしや生活を支える仕事がしたい方 |
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| 内定までの流れ | 企業説明・一次面接（本フェア）⇒ 適性検査 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 | |
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給与は令和8年度地域別最低賃金の改定・公表前までに各企業から提供された情報に基づいています。
最低賃金改定に伴い、給与額が変更される可能性があります。詳しくはイベント当日に各社に直接お問い合わせください。
