ハタノシステム
株式会社ハタノシステム
- 参加日
- 7月16日（木）
- 業種
-
建設業
設備工事業
- 募集職種
-
- ①施工管理
- ②その他
- ③営業職
- 対象
-
一般求職者（中途）
2027年卒業予定者
2028年以降卒業予定者
- ※2028年以降卒業予定者の方は、業界・企業研究を目的とした企業ブースの訪問が可能です。
願いもしない一瞬に備えて、電気を守る仕事。
PRムービー
私たちは創業以来80年間、災害などで電気が止まってしまったときの社会インフラを守る「非常用発電設備」の販売～施工～メンテナンスを行うトータルエンジニアリング企業です。
大きな地震や台風で電気が止まってしまったら、
スマートフォンの充電ができなくなり、電車も止まり、病院の医療機器も動かなくなってしまいます。
そんな“もしも”のときに、普段使っている電気のバックアップ電源として稼働するのが「非常用発電設備」です！
実は、日本では災害が多いため、法律でも設置や点検が義務づけられているほど重要な設備なんですよ。
歴史ある会社ですが、社員の方の働く環境づくりも積極的に行っています！
・年間休日125日 ・フルフレックス勤務
・食事補助あり ・住宅手当あり（上限35,000円）
・服装自由 ・トレーニングジム使い放題（月1,000円）
・残業代全額支給 ・賞与3ヶ月＋決算賞与あり
・マンツーマンOJTで手厚い教育実施
・奨学金返還支援制度あり（条件あり）
- #資格不問で応募可
- #転勤なし
- #テレワーク勤務可能
- #フレックスタイム制あり
- #奨学金返還支援あり
- #年間休日120日以上
- #残業が月20時間以下
- #研修制度が充実
- #資格・免許取得支援制度あり
会社概要
- 所在地
-
〒105-0014
東京都港区芝1-7-17 住友不動産芝ビル3号館3階
- 設立
- 1950年6月
- 代表者
- 代表取締役 波多野 裕一
- 従業員数
- 118人
- 資本金
- 6,000万円
- 売上高
- 59億0,600万円
- 事業内容
-
●「非常用発電設備」の販売、企画・設計、施工管理・メンテナンス業務
●「太陽光発電設備」の販売、企画・設計、施工管理 ＜人々に安全と安心を提供し電気の安定供給を守る＞
当社は、災害等で電力供給が絶たれた際、常用電源に代わる「非常用発電設備」のトータルエンジニアリングサービスを提供しています。
病院・官公庁・駅など、電気が止まってはならない施設において、非常用発電設備は、電力供給の最後の砦。
また、昨今は企業のBCPに対する意識の高まりや、経営資産のデータ化推進に伴い、当社の設備サービス需要は増すばかりです。
商品・サービスの強みはココ！
「非常用発電設備」は、不特定多数の人が出入りする施設には法律で設置とメンテナンスが義務付けられており、景気の影響を受けづらい安定したビジネスモデルです。
働きやすさの理由はココ！
ハタノシステムでは毎年4月に全社員向けBBQを行っております。
新入社員の方の顔を覚えるきっかけとしてだけでなく、部署や年齢を超えたコミュニケーションの場になっています。
その他、社風については是非公式インスタグラムをご覧ください。
https://www.instagram.com/hatano.system.1946/#
こんな先輩が活躍しています！
ハタノシステムでは、新卒入社の社員が多く在籍しております！
OJT教育をはじめとした研修制度やベテラン社員からのサポートも手厚く、若手のうちからスキルや経験を大きく伸ばしていただける環境です！
求人情報
| 募集職種 |
施工管理 施工管理 2人 |
|
|---|---|---|
| 仕事内容 | 非常用発電設備の設置工事で、工程や安全管理などを担い、現場全体を指揮する仕事です。 | |
| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 | 本社（東京都港区芝1-7-17 住友不動産芝ビル3号館3階） | |
| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
あり（オフィス内喫煙ブースあり） | |
| 勤務時間 | その他 | |
| 詳細 | フルフレックス制 標準労働時間8時間/日（休憩60分） 平均残業時間 20時間 / 月 |
|
| 休日･休暇 | 休日 |
週休2日制（土日） ※現場により、月に土日出勤がありますが、振替休日を取得していただきます。 年間休日：125日 |
| 休暇 | ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・特別休暇3日間（入社時に付与） ・年次有給休暇 ・男女ともに育休取得実績あり ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・介護/看護休暇 |
|
| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
243,000円〜 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 【給与例】 高卒：243,000円（基本給218,000円＋手当25,000円） 専門卒：258,000円（基本給233,000円＋手当25,000円） 大卒：273,000円（基本給248,000円＋手当25,000円） 【職種手当】 施工管理手当：25,000円 |
|
| 固定残業代 | なし | |
| 昇給 | 有：年1回（10月） | |
| 賞与 | 有：年2回（7月・12月）※前年度実績3ヶ月 年度により決算賞与を別途支給※前年度実績約2ヶ月 | |
| 諸手当 | ◆ 残業手当 ※全額支給 ◆ 施工管理手当：月額25,000円 ◆ 資格手当：推奨資格1取得により月額1,500円～20,000円 ◆ 交通費支給あり ◆ 住宅手当：月額35,000円上限 ※34歳以下：家賃の40～50%を支給 35歳以上：規定に基づき支給 ◆ 家族手当：月額8,000円 ◆ 役職手当 |
|
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | ◆食事補助：月額3,500円 ◆奨学金返還支援制度有※条件有 ◆優待サービス型福利厚生 |
|
| 教育･研修 | ・1年間のOJT教育制度 ・社内研修 ・外部研修への参加 |
|
| 応募条件 | 学歴 | 新卒・中途：高卒以上 |
| 職歴 | 新卒・中途：不問 | |
| 資格 | 普通自動車第一種免許※入社までに取得していただければ問題ございません。 | |
| 求める 人物像 |
●一からモノを作り上げることが好きな方 ●課題を解決することが好きな方 ●いろんな専門分野の人と関わりながら、チームで仕事をしてみたい方 |
|
| 内定までの流れ | 【新卒・中途】 ・一次選考（本フェア） ↓ ・二次選考（面接・適性検査） ↓ ・最終選考（役員面接） |
|
| 募集職種 |
その他 メンテナンス 2人 |
|
|---|---|---|
| 仕事内容 | 非常用発電設備の保守・メンテナンスを行い、有事の際の確実な稼働を支える仕事です。 | |
| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 | 本社（東京都港区芝1-7-17 住友不動産芝ビル3号館3階） | |
| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
あり（オフィス内喫煙ブースあり） | |
| 勤務時間 | その他 | |
| 詳細 | フルフレックス制 標準労働時間8時間/日（休憩60分） 平均残業時間 20時間 / 月 |
|
| 休日･休暇 | 休日 |
週休2日制（土日） ※現場により、月に土日出勤がありますが、振替休日を取得していただきます。 年間休日：125日 |
| 休暇 | ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・特別休暇3日間（入社時に付与） ・年次有給休暇 ・男女ともに育休取得実績あり ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・介護/看護休暇 |
|
| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
223,000円〜 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 【給与例】 高卒：223,000円（基本給218,000円＋手当5,000円） 専門卒：238,000円（基本給233,000円＋手当5,000円） 大卒：253,000円（基本給248,000円＋手当5,000円） 【職種手当】 現場手当：5,000円 |
|
| 固定残業代 | なし | |
| 昇給 | 有：年1回（10月） | |
| 賞与 | 有：年2回（7月・12月）※前年度実績3ヶ月 年度により決算賞与を別途支給※前年度実績約2ヶ月 | |
| 諸手当 | ◆ 残業手当 ※全額支給 ◆ 現場手当（メンテナンス職）：月額5,000円 ◆ 資格手当：推奨資格1取得により月額1,500円～20,000円 ◆ 交通費支給あり ◆ 住宅手当：月額35,000円上限 ※34歳以下：家賃の40～50%を支給 35歳以上：規定に基づき支給 ◆ 家族手当：月額8,000円 ◆ 役職手当 |
|
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | ◆食事補助：月額3,500円 ◆奨学金返還支援制度有※条件有 ◆優待サービス型福利厚生 |
|
| 教育･研修 | ・1年間のOJT教育制度 ・社内研修 ・外部研修への参加 |
|
| 応募条件 | 学歴 | 新卒・中途：高卒以上 |
| 職歴 | 新卒・中途：不問 | |
| 資格 | 普通自動車第一種免許※入社までに取得していただければ問題ございません。 | |
| 求める 人物像 |
●エンジンや機械いじりに興味のある方（自動車・バイク好き歓迎！） ●深い技術や知識を身に付けたい方 ●社会貢献につながるお仕事をしてみたい方 |
|
| 内定までの流れ | 【新卒・中途】 ・一次選考（本フェア） ↓ ・二次選考（面接・適性検査） ↓ ・最終選考（役員面接） |
|
| 募集職種 |
営業職 メンテナンス提案営業 1人 |
|
|---|---|---|
| 仕事内容 | 既存顧客を中心に、定期メンテナンスの提案を行いながら、設備の安定稼働を支える仕事です。 | |
| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 勤務地 | 本社（東京都港区芝1-7-17 住友不動産芝ビル3号館3階） | |
| 変更の可能性・範囲 | なし | |
| 就業場所での 受動喫煙防止策 |
あり（オフィス内喫煙ブースあり） | |
| 勤務時間 | その他 | |
| 詳細 | フルフレックス制 標準労働時間8時間/日（休憩60分） 平均残業時間 20時間 / 月 |
|
| 休日･休暇 | 休日 |
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 |
| 休暇 | ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・特別休暇3日間（入社時に付与） ・年次有給休暇 ・男女ともに育休取得実績あり ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・介護/看護休暇 |
|
| 給与 | 月給 | |
| 給与額 |
248,000円〜 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 【給与例】 大卒：248,000円 |
|
| 固定残業代 | なし | |
| 昇給 | 有：年1回（10月） | |
| 賞与 | 有：年2回（7月・12月）※前年度実績3ヶ月 年度により決算賞与を別途支給※前年度実績約2ヶ月 | |
| 諸手当 | ◆ 残業手当 ※全額支給 ◆ 資格手当：推奨資格1取得により月額1,500円～20,000円 ◆ 交通費支給あり ◆ 住宅手当：月額35,000円上限 ※34歳以下：家賃の40～50%を支給 35歳以上：規定に基づき支給 ◆ 家族手当：月額8,000円 ◆ 役職手当 |
|
| 試用期間 | あり 3ヶ月 | |
| 条件変更の有無 | なし | |
| 福利厚生 | ◆食事補助：月額3,500円 ◆奨学金返還支援制度有※条件有 ◆優待サービス型福利厚生 |
|
| 教育･研修 | ・1年間のOJT教育制度 ・社内研修 ・外部研修への参加 |
|
| 応募条件 | 学歴 | 中途：大卒以上 |
| 職歴 | 中途：営業経験2年以上 | |
| 資格 | 普通自動車第一種免許※入社までに取得していただければ問題ございません。 | |
| その他 | 中途対象 | |
| 求める 人物像 |
●幅広い知識を身に付けたい方 ●お客様のニーズに応える仕事をしてみたい方 ●社内のいろんな分野の人と関わりながら仕事がしたい方 |
|
| 内定までの流れ | 【中途】 ・一次選考（本フェア） ↓ ・二次選考（面接・適性検査） ↓ ・最終選考（役員面接） |
|
