7月23日（水）

イシン・ホテルズ・マネジメント

株式会社イシン・ホテルズ・マネジメント

観光関連産業
宿泊業
サービス業

『宿泊業の本質的進化に挑戦』　歴史より革新を求める弊社では、変革意欲があふれる方をお待ちしています。

企業PR

イシン・ホテルズ・グループは、2001年に日本国内でホテルビジネスを行うために設立。現在は、the b hotelsを全国16拠点で運営。業界内で競争優位性を確立しながら、No.1のホテルオペレーターを目指しています。

参加企業のHPを見る

イベント当日にブースでできること

リアルな職場の話が聞ける
働き方について聞ける
業界の将来について聞ける
会社の将来について聞ける
キャリアステップについて聞ける
教育体制やフォロー体制について聞ける
人事責任者の話が聞ける

#学歴不問で応募可
#資格不問で応募可
#年間休日120日以上
#5日以上の長期休暇取得可能
#有給休暇取得率70%以上
#残業が月10時間以下
#勤務地が駅から徒歩5分以内
#研修制度が充実

対象: 一般求職者（中途）2026年卒業予定者2027年以降卒業予定者

職種: 総合職接客・サービス職フロントスタッフ

会社概要

所在地: 104-0061
東京都中央区銀座1-2-3　西京橋ビル2階

設立: 2024年7月

代表者: 孔令庸

従業員数: 460名

資本金: 250万円

売上高: 非公開

事業内容: ホテル運営・コンサルティング・開発
（イシン・ホテルズ・グループ）
全国に「the b hotels」を展開するホテルグループです。ホテル運営、コンサルティング、開発を主な事業内容としています。特に、都市型ホテルのパイオニアとして、都市観光客をターゲットにした新しいスタイルのホテルを提供しています。

求職者へのメッセージ

■ 歴史より革新 ■
新しい事に挑戦する姿勢を重視している会社です。決まっている事や方法を教わって、それを再現するだけの仕事ではありません。解決策がいまだない課題に対して、自分で考え、悩んで、良い方法を見つけて、周りに提案し、浸透させていく仕事です。
何事にも挑戦したい思考や、能動的に仕事をこなす姿勢の方には、居心地の良い会社です。チャンスは多く、掴みにいけば何度でも挑戦できます。

このような姿勢が楽しいと思える方に仲間になって欲しいです。失敗したら、ちょっと休養してから力をつけて、また挑戦しましょう。
宿泊業界の経験者の方へ。これまで在籍してきた企業では、やりたくても出来なかった事への挑戦を、当社でやってみませんか？変革意欲があふれる方、ウェルカムです。

こんな先輩が活躍しています

■ 20代・30代のメンバーが活躍中 ■
ホテル職種・業種未経験の方も多く在籍しています。
もちろん、ホテル業界経験者も変革意欲をもって活躍しています。

【業界未経験の先輩も活躍中】
先輩の前職は美容師・居酒屋・カフェ・レストラン・喫茶店・映画館・
イベント業界・アパレル・コンビニなど多彩です。
英語・中国語など語学力も活かせます。

【活躍する先輩社員たち】
◆ホテルの販売戦略・人材管理など、
早期にマネージメント力を磨きたい思考を持つ方
◆自分のアイディアを
ホテルのサービス・運営に反映したいと思い具現している方

職場環境・働き方

■ 先輩が語る職場環境・働き方 ■
【仕事のおもしろさは？】
接客マニュアルに縛られることなく、丁寧にお客様のリクエストにお応えすることで「対応がよかった」「ありがとう」と言っていただけるのが仕事のやりがい。支配人にキャリアアップすれば、自分の強みを活かし、ホテルづくりができる環境です。
【どんな社風？】
「他よりおもしろいことをやろう」「他がやっていないことに挑戦しよう」とトライ＆エラーを繰り返しチャレンジする社風。また、社員同士で月に1度、食事会も開いていて、メンバー同士の仲も良い環境です。
【職場の魅力は？】
支配人に昇進した後もエリアマネージャーやレベニューマネージメントの担当部署などにアドバイスをもらいながらチャレンジができます。有給も取得しやすいので、海外旅行を楽しんでいる先輩もいますよ！

求人情報

募集職種: ホテルスタッフ　3人

仕事内容: 【雇入れ直後】
・チェックイン / チェックアウト業務
・会計、レジ業務
・館内巡回
・業務エリア清掃
・備品管理・補充
・各種事務作業
・上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
※ 業務内容は、業務の都合により、変更することがある。
※ ホテルの日常運営業務全般

勤務地: 【雇入れ直後】
東京都港区赤坂の拠点での勤務
the b 赤坂（東京都港区赤坂7丁目6−13）

基本の運営方法を学び実践しながら、新規開業スタッフとして立ち上げに携わるなど、ホテル総支配人を担っていただくスキルを身につけ、ご活躍いただけます！

【変更の可能性】有
【変更の範囲】
東京配属後、転居を伴う転勤があり全国の弊社グループの施設で勤務いただく可能性があります。（東京10拠点、関西3拠点、名古屋2拠点、北海道1拠点、福岡1拠点）

就業場所での受動喫煙防止策: 屋内禁煙（喫煙所あり）

勤務時間: 【変形労働時間制・裁量労働制の採用有無】有
1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間162.6時間/月）
日勤・夜勤の混在シフト
シフト例…7：00～16：00、14：00～23：00、16：00～翌10：00

※日勤は実働平均8時間（休憩時間：1時間）、夜勤は実働16時間（休憩時間：2時間）の2日分勤務あり
※残業時間／月平均10時間（支配人の場合は月20～30時間程度）

休日・休暇: ＜年間休日121日＞
シフト制（月8～11日）前月中旬までに希望を出していただきます。
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

給与: 月給：30万円～60万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、設定いたします。

＜年収例＞
スタッフ／360～408万円（月収：30～34万円）
リーダー／408～480万円（月収：34～40万円）
マネージャー／480～600万円（月収：40～50万円）
ディレクター／600～720万円（月収：50～60万円）
＜初年度の年収＞
360万円～480万円

【固定残業代】有
【残業代の詳細】
固定残業代として、月45時間分77,899円～155,797円を含みます。
超過分は別途支給いたします。

試用期間: 【試用期間の有無】有
【期間】3ヶ月
【試用期間中の条件変更】変更無

昇給・賞与: 昇給：年1回（1月）※評価による
賞与：なし

諸手当: 交通費支給 ※規定あり、残業手当（超過分）、深夜手当

交通費の支給条件（以下の要件を満たした場合、月額5万円まで支給）
・従業員の住所・居所から職場までの距離が 2.0Km を超えていること
・公共交通機関の一利用区間の営業距離が1.2Km を超えていること

福利厚生: 各種社会保険完備、グループホテル割引制度、産前・産後・育児休業制度、制服貸与、ホテル内分煙

教育・研修: ＜入社時トレーニング実施＞
経験・未経験問わず、入社日から1ヶ月間（想定）程度の研修を実施いたします。

応募条件: ・学歴不問
・何らかのマネージメント経験がある方
（チームをとりまとめたことがある、店舗責任者・数値管理経験のある方など）

内定までの流れ、提出書類: 【会場内で選考を受ける方】
※会場内で実施する面接は書類の提出は必要ありません。
一次面接（イベント会場）⇒ 書類提出・二次面接（オンライン）・適性検査⇒合否

【当就職フェア後に選考を受ける方】
会社説明（イベント会場）⇒書類選考⇒ 一次面接（オンライン）⇒ 二次面接（オンライン）・適性検査⇒合否

求める人物像: ・新しいことに挑戦できる方
・変革意欲のある方
・自分で解決策を導き出し、実行・分析・改善が図れる方
・能動的に仕事に取り組める方
・上昇志向のある方